1 .. 친구가 일을 위해 돈을 기부하지 않아서 나는 매우 괴로웠다.
제 친구는 갓 졸업한 대학생입니다. 그는 막 작은 회사에 입사해서 곧 일을 시작할 것이다. 그가 예상하지 못한 것은 모든 좋은 시간이 곧 억울해지기 시작했다는 것이다. 당시 그는 나처럼 자신이 회사에서 훌륭하다고 불평했다. 즉, 스테이플이나 담배 같은 작은 물건이라도 지도자는 항상 작은 물건이라도 심부름을 시켜 물건을 사게 했다. 돈이 많지 않아요. 하지만 저는 제 돈으로 샀어요. 그래서 돌아오고 싶어요.
그는 지도자가 자발적으로 돈을 갚으라고 제안한 적이 없기 때문에 매우 좌절했다. 그는 계속 심부름을 하며 돈조차 언급하지 않고, 친구는 주동적으로 입을 열까 말까 생각했지만, 동료들은 그에게 지도자의 기분을 상하게 하지 말라고 했다. 지도자에게 돈을 요구하는 것은 좋지 않았지만, 친구는 졸업하자마자 일을 시작했기 때문에 수입원은 모두 임금이었기 때문에, 몇 차례 지도자를 찾아 환급을 받고 싶었다.
하지만 친구는 생각할 때 감히 묻지 못한다. 무슨 말을 해야 할지 모르기 때문이다. 돈이 많지 않고 일을 하기 싫어하기 때문이다. 결국 나는 부하이기 때문에 지도자의 심부름을 도와주는 것도 지나치지 않다. 하지만 내가 돈을 요구할 때 지도자의 기분을 상하게 할까 봐 지도자는 그가 인색한 사람이라고 생각하게 했다. 그러나 그의 생활은 결코 부유하지 않다. 이런 것도 그가 필요로 하는 것이 아니기 때문에, 나는 여전히 돈을 되찾고 싶어, 친구들은 모두 매우 고민하고 있다. 결국 많이 먹는 것이 아니냐. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언)
2. 직장에서 지도자가 나에게 공짜로 물건을 사라고 하면 어떡하지?
한 회사에는 항상 심부름을 하는 일이 있기 때문에 돈을 주지 않는 현상도 있지만, 사후지도자가 자발적으로 돈을 주지 않으면 우리는 되찾을 수 있지만, 두 단계를 분명히 해야 한다.
첫 번째 단계: 공식 또는 민간인지 확인하십시오. 정식 인 경우 환급 절차로 직접 이동합니다.
일반적으로, 너는 먼저 지도자가 너에게 하라고 한 일의 성격을 판단해야 한다. 회사 업무인 경우 정상적인 절차에 따라 정상적으로 상환하십시오. 즉, 영수증과 송장을 먼저 보관해야 합니다. 그런 다음 책임자를 찾아 서명하고 전문 상환 부서에 가서 상환합니다. 이렇게 하면 한 가지 일이 불편하지 않을 것이다. 결국, 상환되었지만, 개인적이라면 두 번째 단계를 수행해야합니다. 위로. 2 단계: 수량과 빈도를 확인합니다.
왜 수량과 주파수를 봐야 합니까? 이 때문에 지도자가 뜻을 표현하고 돈을 갚을지 판단할 수 있다. 만약 네가 심부름을 많이 하고 돈을 지불하지 않는다면, 지도자는 분명 고의적일 것이다. 그런 상황에서 그는 심지어 지도자에게 돈을 달라고 요구해야 했다. 시간이 길기 때문에 그는 돈을 잊어버릴지도, 심지어 거절할 수도 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언) 이런 것들. 그러나, 만약 이것이 우연이라면, 당신은 함께 요청을 할 수 있습니다. 왜냐하면 이것은 고의가 아니기 때문입니다. 하지만 일반적으로 이것들은 모두 돌아와야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
3. 지도자를 찾아 환급을 받을 때 무엇을 말해야 합니까?
그러나 구체적인 환급액은 지도자가 얼마를 샀는지 직접 설명할 수 없다. 특정 기술이 필요하므로 다음 세 가지 사항을 숙지해야 합니다.
1. 구체적인 시간, 금액 및 용도를 알려주십시오.
직장이 자주 출장을 가는 것은 항상 관례이다. 당연히 상환은 당신의 성격에 달려 있기 때문에 상환이 필요한 모든 정보를 기록하고 쓰는 법을 배워야 합니다. 증거가 완전하지 않아 팀장이 안 된다고 하니, 나는 이 때문에 고생할 수밖에 없다. 그래서 세 가지를 저장하는 것을 꼭 기억해야 한다. 첫 번째는 구체적인 시간, 오전이나 오후에 심부름하는 구체적인 시간, 수량, 목적입니다.
리더십에 직면;
다음으로, 네가 돈을 요구할 때, 반드시 지도자에게 충분한 체면을 세워야 한다. 이 돈은 비교적 어색한 일이기 때문에, 너는 말하고, 말하고, 말하는 것을 배워야 한다. 너는 반드시 좋은 방법을 찾아야 한다. 지도자를 창피하게 하지 마라. 지도자가 이때부터 자신에게 좋지 않은 인상을 남기고, 앞으로 승진하거나 지도자의 재능이 필요하게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 명예명언) 지도자가 이 점을 기억하게 하고, 너에게 미래의 걸림돌을 줄게. 따라서 환급을 요구할 때는 반드시 방법방법에주의를 기울여야하며 리더십이 존중을 잃어서는 안됩니다.
요즘 돈이 부족해서 기다릴 수 없다고 핑계를 대라, 내가 마음대로 물어볼게.
돈을 요구하는 것은 직장에서 흔히 볼 수 있는 일이지만, 결코 간단하지 않다. 양측이 어색하지 않도록 어느 정도 방법을 취해야 하고, 지도자의 체면을 지켜야지, 손해를 보지 않도록 보장해야 하기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 돈명언) 그러므로 너는 반드시 자신에게 핑계를 대는 것을 배워야 한다. 예를 들어, 최근에 자금이 부족해서 집세나 차비를 내야 했기 때문에 한 푼에 반씩 썼다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언) 나는 기다릴 수 없다. 이거 필요해요. 돈, 그래서 나는 지도자가 한 걸음 앞으로 나아가게 하고, 지도자가 자신이 돈을 기부하지 않을까 봐 정말 두려워하는 것이 아니라 돈이 부족하기 때문이라고 말해야 한다.
요컨대 지도자에게 심부름을 하는 것은 정상이다. 가장 중요한 것은 지도자가 돈을 주지 않을 때 시간, 수량, 용도를 반드시 기록해야 한다는 것이다. 환급을 담당하는 지도자를 찾으려면 이러한 조건이 필요하며, 그 다음에는 돈을 요구하는 태도이다. 방법은 반드시 적합해야 한다. 지도자를 창피하게 할 수도, 창피하게 할 수도 없으니, 지도자가 거절할 수 없는 이유를 찾아라. 그러면 쌍방이 모두 어색함을 느끼지 않을 것이다. 이것이야말로 진정한 고정사이다.