공무원의 업무는 김밥그릇이라고, 사업 인원은 철밥통이라고 불리는데, 이는 이를 보여준다. 그리고 체제 내 인원의 임금도 낮지 않고, 적어도 평균보다 높다. 병원 의사, 잘 운영되는 공기업 임원, 임금이 매우 높은 등 경제적 이득이 좋은 사업 단위들도 있다. (토마스 A. 에디슨, 일명언) 일반적으로 시중 공기업 임원의 연봉은 일반적으로 수십만 명에 달하며, 중앙기업, 지방공기업의 많은 임원 연봉은 백만, 심지어 수백만 원을 넘을 수 있다.
둘째, 공정하고 공정한 시험제도는 모집 범위가 넓어 학력차별이 없다. 공무원 시험은 수능 외에 가장 엄격하고 공정한 시험이다. 공무원은 공개 채용을 실시하여, 조건이 충족되면 모두 응시할 수 있다. 공고 발표부터 필기시험 마킹, 면접관 시스템 전출, 면접 현장 이중 연기, 면접 성적 즉석 발표에 이르기까지 공시험의 공정성과 공정성을 반영하고 있다.
한편 공무원 시험에는 이른바' 학력차별' 이 없다. 너는 3 류 학교를 졸업했을 수도 있고, 학생회 의장이 아닐 수도 있다. 너는 수백 부의 이력서에 거절당할 수도 있다. 공무원 시험을 선택한다면 문턱은 똑같다. 사회에서 10 년 이상 일할 수도 있습니다. 35 세 이전에 시험에 응시하기로 선택한 한, 충분히 노력하면 공무원에 합격할 수 있고 안정된 직업을 가질 수 있다. (존 F. 케네디, 공부명언)
셋째, 치료는 가장 큰 보호를 받을 수 있다. 체제 내의 어떤 사람들은 법률 법규를 제정한 사람이기 때문에 앞장서서 준수해야 한다. 예를 들어, 직원들이 선순위 기금을 납부해야 한다는 규정이 있지만, 많은 사기업들은 여전히 납부하지 않지만, 체제 내 사람들은 모두 납부하며, 기본적으로 가장 높은 12% 로 계산한다. 또 설 연휴 제도가 있고, 체제 내에서도 잘 시행되고 있고, 일부 사기업들은 거의 없다. 물론 체제 내의 사람들도 복지 분옥 같은 것을 가질 수 있다. 이들은 다른 그룹이 부러워하는 대상입니다.
위와 같은 각종 복지 혜택은 기본적으로 제도적으로 적용되지만, 제도에 진입하는 것은 쉽지 않다. 층층 선발이 있어야만 결국 들어갈 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 복리 후생, 복리 후생, 복리 후생, 복리 후생)
그러나 이런 난이도는 젊은이들의 열정을 방해하지 않고 오히려 많은 젊은이들이 추구하는 목표가 되었다. 체제 안으로 들어가는 것이 체제 밖보다 훨씬 더 좋고 더 좋기 때문이다.