첫째, 면접 형식
특징 1: 면접 형식이 다양하다.
1, 면접 형식이 다양하다.
구조화 면접+기타 면접 형식 (예: 시험 강의, 실습)+질문.
면접 시간과 문제는 유연합니다.
(1) 구조화면접: 보통 일반 제목 2 질문 5 분, 전공 제목 2 질문 6 분.
(2) 기타 면접 형식: 일반적으로 1 시험 주제는 10 분 또는 20 분입니다. 실제 2 개 정도, 시간은 약 10 분입니다.
(3) 후속 조치: 질문 수가 고정되어 있지 않습니다. 보통 5 분 정도입니다.
특징 2: 시험장 조직이 민첩하다.
1, 시험장 상황
보통 종이, 펜, 테이블과 의자, 타이머 등이 있습니다. 그러나 책상과 의자가 서서 질문에 대답하는 것과 같은 특수한 경우도 있었다.
2. 시험 방법
듣기와 읽기의 두 가지 형태가 있습니다.
3. 시험관 수
보통 5-9 명이지만 개별 직위는 이미 10 명을 넘어섰다.
둘째, 면접 내용
조교직과 간호직을 예로 들어 이 두 직위의 면접 내용을 살펴보자.
1, 조교
면접은 주로 세 가지 형태가 있다.
첫 번째는 시론이다. 일반적으로 강의 시간은 15 분 정도이며 20 분을 넘지 않습니다. PPT 가 필요할 수도 있습니다. PPT 를 하려면 PPT 전자판 (워터마크 없음) 을 간부 사무실로 보내 면접 당일 백업본을 휴대해야 한다.
두 번째는 구조화 면접이다. 일반적으로 10 분은 4 가지 질문이 있습니다. 면접 문제는 예능 프로그램과 비슷하다. 질문 은행은 설비가 자동으로 번갈아 가며 수험생이 면접에서 대답할 질문을 멈춘다. 문제는 슬라이드로 재생하고 직접 읽어 보세요.
셋째, 구조화 된 인터뷰+데모. 구조화 면접은 주로 안내에 의해 안내되고, 현장에서 문제본을 보고, 세 가지 질문 15-20 분을 고려하지만, 총 답안 시간만 기록한다. 시범강연은 주어진 제목 10 분 정도이며 판서와 결합할 수 있고 교실에 칠판이 있어 PPT 가 필요 없습니다.
2. 간호직
면접은 크게 두 가지 형태가 있다.
하나는 구조화 면접+실습입니다. 면접 기간은 20 분, 시간 지정은 주로 10 분 구조화+10 분 실무입니다. 면접은 두 차례의 실습이 있기 때문에 면접 성적은 70: 15: 15 입니다. 구조화 면접은 일반적으로 생각할 시간이 없다. 시험관은 수험생에게 한 가지 질문, 6 ~ 7 개의 전문적인 질문에 답해야 한다고 물었다.
다른 하나는 변호+의문이다. 수험생이 시험장에 도착하여 직접 추첨하여 답변 순서를 결정하다. 시험관은 7 명으로 구성되어 있다. 첫째, 수험생은 반드시 자신을 소개 1 분을 소개해야 한다. 그런 다음 대형 스크린이 문제, 전문 문제 3 개, 문제 2 개를 뽑기 시작했다.
이에 대해 군지 문직자 채용 면접 과정의 모든 답안이 있다.