공정성, 정의 및 적자 생존의 원칙을 고수하다. 202 1 가을 학기를 앞두고 황산구 교사의 부족을 감안해 이번 채용은' 전문 테스트+고찰' 방식으로 진행됐다.
둘째, 채용 조건
채용 대상은 주로 국가가 인정한 대학 학력을 가진 졸업생이며, 반드시 다음 조건을 갖추어야 한다.
(a) 중화 인민 공화국 헌법, 법률 및 규정을 준수하고 좋은 행실을 가지고 있다.
(2) 직위 요구 사항을 가진 대학 학력 및 직위와 일치하는 교사 자격증을 취득한다.
(3) 나이가 35 세 이하인 것은' 1986 (포함) 7 월 26 일 이후 출생' (기타 연령 관련 등) 이다.
(4) 신체 상태와 건강 상태는 직위와 맞아야 한다.
다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.
(a) 채용 조건을 충족하지 못한다.
(2) 전일제 일반고등학교 비대졸 (대학원생 포함)
(3) 현역 군인;
(4) 정부 교육 부문과 인적자원 사회보장부에 의해 시험 규율 위반으로 인정되어 잠시 보류된 인원.
(5) 국가와 성의 관련 규정에 따라 여전히 최소 근속 기간에 있는 기관과 사업 단위가 정식으로 인원을 편성하고 있다.
(6) 범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람, 당기정기 처분을 받지 않은 사람은 형사처벌을 받거나 사법조사를 받고 아직 결론이 나지 않은 인원이다.
(7) 법률은 직원 등록 또는 채용에 참가할 수 없는 기타 상황을 규정하고 있다.
셋. 채용 절차 및 방법
채용 작업은 채용 계획 수립, 채용 공고 발표, 현장 등록 및 자격 심사, 전문 테스트, 시찰 및 신체검사, 공시 및 채용 절차에 따라 순차적으로 진행됩니다.
(a) 발표
황산구 인민정부 웹사이트 (/dwzw/tztg/index.html) 가 일제히 발표됐다.
(2) 등록
1. 등록 방법 및 시간
현장 등록 방식을 채택하다. 신청 기간은 7 월 26-30 일 202 1, 오전 8 시 00 분-12 시 00 분, 오후 2 시 30 분-5 시 30 분입니다.
2. 등록 위치
황산구 교육국 인사처 4 층 (황산구 태평서로 63 호)
3. 등록 요구 사항
(1) 황산구 202 1
(2) 응시자는 본인의 유효 주민등록증, 학력증명서, 교사 자격증 등 원본과 사본, 최근 1 인치 면류관 사진 두 장 (뒷면에 본인의 이름과 주민등록번호가 적혀 있음) 을 제공해야 한다.
(3) 지원자는 반드시 코로나 방역 안배에 복종하고, 개인 보호를 잘 하고, 직원들과 적극적으로 협조하여' 안강 수칙' 을 검증하고, 본인의 건강권 (첨부 3) 을 제출해야 한다. 등록하기 전에' 안강코드' 코드를 완성하지 못한' 레드코드',' 옐로코드' 지원자는 현급 이상 병원에서 발급한 건강증명서자료를 제시해야 한다. 최근 접촉사, 여행사를 사실대로 보고하고 건강서를 제출해야 한다.
(d) 자격 심사는 현장 등록과 함께 진행된다. 자격 요건을 충족하지 못하거나 규정에 따라 증명서를 제공할 수 없는 사람은 실격, 자격 심사에 합격한 응시자는 전문 테스트에 참가한다. 전문 테스터 명단 등 관련 정보는 황산구 인민정부 홈페이지에 발표된다.
수험생은 8 월 4 일 202 1 (오전 8 시 00-12 시 00, 오후 2 시 30 분–5 시 30 분) 황산구 교육국 인사주 4 층 (황산구 태평서로 63 호) 에 도착한다
전문 검사 통지서를 받고 정해진 시간 내에 수령하지 않은 것은 포기로 간주되고 보충되지 않습니다.
안후이성 물가국, 안후이성 재정청 [2009] 1 18 호 문건에 따르면 자격심사합격한 응시자 시험비는 1 인당 80 원 기준에 따라 전문테스트 통지를 받을 때 즉석에서 납부한다.
(3) 전문 테스트
1. 같은 직위의 지원자 수가 30 명을 넘으면 필기시험 후 전공시험 방식 (필기시험 시간, 장소 별통지) 을 거쳐 필기시험 성적 상위 30 위권에 따라 전공시험에 들어간다 (필기시험 성적은 최종 성적에 포함되지 않고 필기시험 점수가 같은 마지막 1 위는 전공시험 과정에 들어간다). 직위 수에 미치지 못한 응시자는 전공 시험에 들어갔다.
2. 전문 테스트 시간은 8 월 7 일이며, 장소는 전문 테스트 통지를 참조하십시오.
전문 검사는 반드시 전문 검사 통지서와 유효 신분증 (주민등록증, 임시신분증, 사회보장카드, 군인신분증, 여권, 사진, 호적전용장이 있는 호적증명서) 으로 전문 검사에 참가해야 한다. 시험장 직원들과 함께 시험장에 들어가기 전에 체온검사와' 안강코드' 검증을 진행한다. 개인적인 이유로 전공 테스트를 미루는 수험생은 자동으로 포기하는 것으로 간주되어 보충되지 않는다.
3. 전문 테스트 양식
전문 테스트는 구 교육국 통일조직에 의해 실시되며, 전문 테스트는 시범 방식을 채택하고 만점 100 입니다. 전공 시험 성적이 즉석에서 응시자에게 발표되었다. 최저점 60 점을 설정하다. 성적이 가장 낮은 점수선에 미치지 못하는 사람은 다음 링크 자격을 취소한다. 같은 직위 면접 성적이 동일하고, 시험을 추가하고, 시험 내용을 별도로 통지한다.
넷째, 결과를 발표하다
수험생은 전문 시험이 끝난 다음날 황산구 인민정부 사이트에 로그인할 수 있다.
동사 (verb 의 약어) 검사 및 신체 검사
시찰, 신체검사 인선은 신고된 직위에 따라 고득점에서 저점 (마지막 전공시험 성적이 동일하면 추가시험전문테스트 방식으로 결정됨) 으로 확정돼 황산구 인민정부 홈페이지에 발표됐다.
황산구 시 교육국은 시찰과 신체검사를 조직할 책임이 있다. 고찰은 제안 임용 요구 사항에 따라 다양한 형식을 취해 정치 사상, 도덕적 품질, 규율 준수, 기피 필요 여부 등을 전면적으로 이해하고 있다. 신체검사는' 안후이성 교사 자격신청자 신체검사 기준 및 방법 개정에 관한 통지' >: 통지' (교비 [2004] 56 호) 와' 교사 자격검진에 관한 통지' (안사 [201/Kloc) 를 참고한다 신체검사는 반드시 2 급 종합병원에서 실시해야 하며, 기검 감찰원은 전 과정 감독에 참여해야 한다. 신체검사가 끝나면 병원은' 합격' 또는' 불합격' 이라는 결론의견을 내고 단위 신체검사 전용장을 찍는다. 시찰, 신체검사에서 공석이 발생한 경우 규정된 절차와 시한에 따라 전문 테스트 성적에서 낮음까지 전문 테스터들 중 등액을 보충한다.
여섯째, 홍보
시찰, 신체검사에 합격한 수험생 명단은 황산구 인민정부 홈페이지에서 7 일 동안 공시되었다.
일곱. 취업 및 관련 대우
1. 공시가 끝난 후 공시에 이의가 없는 구교육국은 고용기관을 조직하여 고용직원과 노동계약을 체결할 책임이 있다.
2. 신입 사원이 정해진 시간에 직장에 도착하지 않은 경우, 채용 자격 취소, 공석직 등 액수를 보충합니다. 보고 방식은 체크인, 신체검사 방식을 참고하여 진행할 것이다.
3. 편외 교사의 임금은 기본급과 인센티브성 성과급으로 구성된다. 기본임금 집행 기준은 다음과 같습니다: 직급 1675 원 급여 규모 484 위안; 기본수당 1075 (총 3234 원). 인센티브성 성과급과 연속 근무 연한을 결합하여 변동제도를 실시하다. 일 만 1 년, 연간 심사 합격자는 그해 초빙된 학교 교사의 평균 연말 인센티브 성과급 30% 를 누리며 앞으로 해마다 10% 씩 증가할 수 있다. 연간 심사 합격자는 전액까지 10% 를 재발송할 수 있다. 해고, 사직 및 기타 요인으로 인한 중단을 다시 계산하다.
편외 교사는 평가, 전문 기술 자격 신고, 지속적인 교육, 노동조합 활동, 신체검사 등의 대우를 받는다. 편외 교사의 기타 경제적 대우는 황산구의 다른 사업 단위의 편외 직원 기준을 참고하여 집행한다. 관련 규정에 따라 사회보험과 주택 적립금을 납부하다.
여덟. 기타 관련 사항
본 공고는 황산구 교육국이 책임지고 해석한다.
전화: 0559-8530277 (지구 교육국)
신고 전화 번호 감독:
부속서 2: 202 1 황산구 편외 교사 공개 채용 신청서 a.doc
부속서 3: 202 1 양생서 황산 a.doc
황산구 교육국
202 1 7 월 20 일