둘째, 승인을 신고한 사원 임금 기수표를 사회보장부서에 보내 통지를 기다리고 있습니다. 새로 가입한 단위와 직원인 경우 다음 자료를 준비해야 합니다: 1, 단위 영업허가증 2, 단위 세금 등록증; 단위 법인 신분증; 직원 신분증 또는 가계 등록 증명서 사본; 도시 근로자를위한 연금 보험 등록 양식을 작성하십시오. 6. 피보험자의 작은 1 인치 사진 한 장. 위의 서류는 반드시 원본과 복사본을 제시해야 한다.
회사 직원을 위해 노동 계약을 어떻게 처리합니까? 일반적으로 표준 계약으로 노동부에서 판매하고 있습니다. 약 0.8- 1 원입니다. 사온 후에 형식에 따라 채울 수 있고, 쌍방이 서명하고 도장을 찍을 수 있다. 완료 후 현지 노동부문 (시 또는 구) 에 가서 노동검진을 하고 노동부문 공인을 찍어야 한다.
회사 직원을 위해 노동 보증을 하려면 어떤 자료를 가져와야 합니까? 정보:
1. 회사 영업허가증.
2. 법인 세무등록증.
3. 회사 신분증.
직원 신분증 또는 가계 등록 증명서 사본.
5. 도시 근로자 연금 보험 등록서를 작성합니다.
6. 피보험자의 작은 1 인치 사진 한 장.
프로세스 플로우:
1, 회사는 반드시 직원들과 노동계약을 체결해야 하며, 계약이 체결된 후 현지 노동감찰대대를 보내 검증해야 한다.
2. 노동용공 명부를 작성하고 노동감사대대를 보내 임금신고기수를 승인한다.
3. 신고 승인 후 사원 임금 기수표를 사회보장부서에 보내 통지를 기다리고 있다.
기업사원 노동보험 처리과정 1, 사회보험등기표
세금 번호: 사업자 등록증' 세금자 420 103748300492' 열 번호.
공상등록허가정보: 공상등록을 하고 공상면허를 취득해야 하는 단위 (예: 각종 기업) 는 이 칸을 기입하고' 승인 설립정보' 란 칸을 채우지 않는다.
설립 정보 승인: 단위 (예: 기관, 사업 단위, 사회단체 등). ) 공상등록없이 설립한 것은 이 칸을 작성해야 하며, "공상등록허가정보" 란은 기입해서는 안 된다.
"분담금": 사회 보험 기관이 이 업무를 담당하는 연락처와 해당 부서 및 전화를 입력합니다.
회사 유형 및 제휴 관계: 피보험사의 회사 유형 및 제휴관계에 따라 비교표 하단의 설명에 해당 코드를 입력합니다.
계좌 개설: 계좌 개설 청산 은행 번호를 기입해야 합니다.
2. 재직 사원 변경 목록:
이름, 성별, 생년월일, 개인계좌 (주민등록번호): 신분증의 정보에 따라 엄격하게 기입해야 합니다.
"개인 번호": 갱신 또는 전입자는 본인의 원래 개인 번호를 제공하고 이 칸을 채워야 합니다. "신규" 인원은 신고할 때 이 칸을 채우지 않고, 개인 번호 입력은 마이크로컴퓨터 생성이다.
(1) "추가": 원래 무보증 인원은 신규 유형이므로 보험 인원을 늘릴 수 없습니다.
(2)' 속보': 사회보장, 정지 또는 이동창구 가입에 가입했고, 현재 새 기관에서 계속 보험을 받는 것은 속보에 속한다. 이동창구에서 보험에 가입한 사람은 연체료를 갚고 이동창구에서 정지 수속을 한 후 이 표를 다시 보고해야 한다.
(3) "전입": 여기는 본 시의 보험 기관 간 보험 인원의 이전을 가리킨다.
(4)' 시외 전입': 이런 인원은 단위 계좌 개설 절차가 완료된 후 시자금 결제센터에 가서 전입 자금 결제와' 시외 전입' 거래를 처리해야 한다.
월 분담금 임금: 전년도 근로자의 월 평균 임금에 따라 기재합니다. 올해 신입사원, 실제 지급한 월임금 총액 (586 원 이하 아님).
기업 및 개인 지불 비율 테이블:
국유 및 집단 기업, 외자 기업 및 사기업의 농민공
단위 지급 개인 지급 단위 지급 개인 지급 단위 지급 개인 지급.
연금 보험 22% 7% 20% 7% 13% 7%
참고: 매월 20 일까지 관할 사회보험 기관에 가서 처리한다.
첫째, 사업 허가증, 조직기관 코드증 원본 및 복사본을 사회 보장 기관에 가지고 사회 보장 등록을 하고 사회 보험 신청서를 수령합니다.
둘째, 단위는 보고서를 작성하고 서명합니다.
셋째, 사회 보장 기관 감사 보고서, 사회 보장 분담금 금액 승인, 사회 보장 분담금 통지 발행
넷째, 단위는 보험 증감표를 사실대로 기입하고 서명한다.
다섯째, 사회 보장 기관은 일정대로 사회 보험료를 받는다.
여섯째, 사회 보장 기관은 정기적으로 사회 보장 카드를 만들고 발급한다.
7. 사회보장기는 이듬해 초에 사회보장체크리스트를 발행하고, 단위는 서명을 확인한 후 사회보장기관에 반납한다.
참고: 사회 보장 등록 사업에서 제공해야 할 자료:
1, 영업 허가증 사본;
2. 조직 코드 사본;
3, 단위 직원 급여 명세서 (단위 서명, 직원 서명);
4. 주민등록표 작성, XX 시 직원 주민등록신청서, XX 시 주민등록인원 증가표 작성.
회사가 직원을 위해 보험에 가입하려면 노동계약이 필요합니까?
걱정할 필요가 없습니다. 일은 이렇습니다. 직장이 직원을 위해 보험을 처리하는 데는 노동계약이 필요하지 않습니다. 노동계약 체결 여부와 상관없이 고용인 단위는 직원을 위해 사회보장을 구매할 의무가 있다는 것이다.
물론, 노동 계약서에 서명하면 반드시 한 양식에 두 부씩 서명해야 한다.
Xi 시 미양구의 회사가 직원을 위해 계약과 보험을 처리하는 과정은 무엇입니까? 이 계약은 처리하기 쉽다. 직접 계약을 인쇄하거나 노동국에 가서 계약을 살 수 있다. 밤에도 다운로드 가능합니다.
보험은 세무서에 직접 가서 거기서 대리 납부를 하세요.
나는 항상 사장에게 우리에게 월급을 지급하라고 권하고, 직원들에게 기업에 모두 좋다. 불행히도 ...
새 회사를 설립하여 노동계약과 보험을 어떻게 처리합니까? 이것은 지역적 차이가 있을 수 있다.
일반적으로 새로 설립된 회사는 먼저 현지 인적자원과 사회보장행정부에 가서 사회보장등록을 해야 하며, 사회보장국은 사회보장등록증 번호를 가지고 있어야 회사를 위해 관련 사회보장증을 처리할 수 있다.
사회보장등록은 원칙적으로 영업허가증 사본 2 부, 법인 신분증 사본 2 부, 조직기관 코드증 사본 2 부, 지방세 등록증 사본 2 부를 요구한다. 사회 보장 등록 신청서를 작성하다. 너는 회사 도장을 가져가는 것이 좋겠다. 왜냐하면 많은 곳에서 회사 도장을 찍어야 하기 때문에 이리저리 뛰어다니지 않도록 해야 하기 때문이다.
세무등록증 사본의 경우, 많은 곳의 사회보험이 지방세에 의해 원천징수되기 때문에 세무등록증에 컴퓨터 코드가 있는지, 컴퓨터 코드가 있는지 확인하시면 됩니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 세무등록증, 컴퓨터명언)
사회보장등록증을 처리한 후, 직원들과 체결한 계약서 목록을 노동관계부에 넣어 서류를 확인하였다. 그런 다음 사회 보장 부서에 가서 관련 사회 보장을 처리한다.
사회 보장 처리는 실명제이며, 직원 신분 정보는 반드시 정확해야 미래의 번거로움을 피할 수 있다는 것을 명심해라.
이것이 바로 우리가 여기서 처리하는 방식이다. 너에게 도움이 되었으면 좋겠다.
감사합니다
세무등록증은 아직 내려오지 않았고 노동계약은 아직 서명해야 한다. 서명할 수 있다. (노동계약법은 근로자가 고용일로부터 고용주와 노동관계를 맺도록 규정하고, 고용일로부터 한 달 이내에 서면 계약을 체결해야 한다. 그렇지 않으면 서명일로부터 다음 달에 두 배의 임금 위험을 부담해야 한다.)
직원 보험 절차는 어떻게 되나요? 당신은 새 직장입니까? 아니면 새로운 인적 자원 직원?
새 회사라면 우선 사회보장기에 가서 사회보장 등록 수속을 해야 한다. 자료는 영업 허가증, 조직기관 코드증, 허가증, 계좌 개설 허가증 등 일부 기관의 증명서일 뿐이다.
사회 보장 기관에 등록한 후에는 사회 보장에 가서 매월 사회보장금을 납부할 수 있다.
오보험의 납부에는 일정한 기수와 비율이 있다. 기수와 비율은 현지 사회보장기관이 관련 정책에 따라 가장 낮은 기수와 비율을 가지고 있다. 물론 기수와 비율은 인상될 수 있지만, 인상과 인하는 규정된 최소 및 최대 한도를 초과할 수 없습니다.
그때가 되면 사회 보장 등록 후, 직접 사회 보장 기관에 가서 호적을 이체하여 매달 사회보험 보험료를 내는 번거로움을 덜어줄 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 사회보장명언) 이렇게 기수가 고정되고 비율이 고정되면 직원들은 집을 나서지 않고 매달 보험을 낼 수 있다.
회사 직원의 오보험은 어디로 가서 처리해야 합니까? 우리는 새로 보험에 가입한 기업이다. 어떤 프로세스 단위가 면허증, 공인장, 조직 코드증을 가지고 현지 사회보장소에 가서 보증한 다음 사회보장, 단위, 단위와 계좌를 개설한 은행과 수금협정을 체결해야 한다.
그런 다음 직원 수를 늘릴 것입니다. 현지에서 주민등록증을 납부하지 않은 사람은 신분증 사본과 1 인치 사진이 필요합니다.
일반 회사는 직원들이 현지 사회보험국에서 온라인으로 양식을 작성할 수 있다고 보증한다.
회사 직원들이 의료보험을 처리하는 과정은 무엇입니까? 내가 도대체 무엇을 가지고 가야 합니까? 헛걸음을 하기 싫으면 현지 사회보장부에 가서 전화해 주세요. 결국, 한 곳은 다른 곳과 다르다.