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교사 채용 시험은 어떤 과목입니까?
교사 채용 시험은 일반적으로 교육 기초, 공공 기초, 학과 지식의 세 과목으로 나뉜다. 교육의 기본 지식에는 교육학, 심리학, 교육심리학, 교재 교수법, 직업윤리 등이 포함됩니다. 공무의 기초 지식에는 법률 법규, 시사정치 등 각종 지식이 포함된다. 학과 지식은 일반적으로 보고 단계의 학과 지식이다.
첫째, 필기 시험
1, 종합 공공 지식 (일부 지역은 종합 기초 또는 공공 기초라고 함)
교육 이론 지식;
3. 기본적인 전문지식.
둘째, 면접 (필기 시험 우수 입사 면접)
1, 현장에서 교안 작성 능력, 현장 추첨을 통해 제목을 확정하고 제목에 따라 30 분 이내에 변변한 교안을 쓴다.
2. 수업시간에 교수를 조직할 수 있는 능력, 교안에 따라 시험관을' 학생' 으로 대하고 20 분간 강의한다.
3, 빠른 반응능력, 시험관의 2 ~ 3 가지 질문에 정확하게 대답한다.
현지 채용 약장의 요구에 의해 결정된다. 일반적으로 교육학과 심리학의 새로운 교과 과정 내용, 교육법규 등 다른 과목의 기능 요구 사항을 시험한다.
교사 공개 채용은 교사 공개 채용의 약자로, 교사 공개 채용 자체는 실제로 다양한 유형의 교사 채용을 포함하고 있다.
교사 채용 시험은 범위가 넓기 때문에 교사 모집은 성 통고사와 학교 단독 채용 방식을 채택하고 있다.
, 모두 교사 채용 시험에 속하기 때문에 시험 내용이 다를 수 있습니다. 그리고 각 공고는 해당 교사 채용 시험 과목을 제공한다.
전반적으로, 주로 이 몇 가지 범주로 나뉜다. 하나는 직업능력 성향 테스트+종합응용능력 D, 다른 하나는 교육교학전문지식+종합지식과 같은 농촌 의무교사다. 주로 학과 지식+종합 교육 지식이 있다.
이상은 안후이 교사 채용이 어떻게 순위를 조회했는지에 대한 모든 답이다.