"사업 단위 공개 채용 잠행 규정" (전 인사부 영장 제 6 호), 안후이성 지방위원회 조직부, 안후이성 인적자원 및 사회보장청 "안후이성 사업단위 공개 채용 잠행 조치" 발행에 관한 통지 "(안후이성 사업국 [20 10]78 호
첫째, 채용 원칙
(a) 사회 지향적, 공개 채용을 견지하다.
(b) 민주주의, 공개, 경쟁, 우호를 고수하다.
(c) 통일 조직을 고수하고 분업을 책임진다.
둘째, 채용 계획
시의회 조직부, 시 인적자원 및 사회보장국의 비준을 거쳐 쑤저우 보건학교 20 12 년 공개 채용교사 20 명 중 약학 2 명, 검사 3 명, 재활 4 명, 국어 1 명, 멘토/KLOC 채용 관련 정보는 쑤저우 시 정부, 시 인적자원 및 사회보장국, 시위생국, 쑤저우 보건학교 홈페이지에 게재됐다.
셋째, 채용 조건
채용 대상은 주로 국민교육 이상 학력을 가진 졸업생으로, 채용 요구 사항을 충족하는 인원이며, 다음 조건을 충족해야 합니다.
(a) 중국 국적을 가진다.
(2) 헌법과 법률을 준수한다.
(c) 좋은 행실을 가지고 있다.
(4) 직책에 필요한 전문 또는 기술 요구 사항;
(5) 직무 요건을 충족하는 신체 조건;
(6) 규정 된 전문 학위 조건을 갖추고 있다.
(7) 직책에 필요한 기타 조건.
연령 조건에서' 30 세 이하' 는' 1982 65438+ 10 월 1' 이후 태어난 등 기타 참여
다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.
(a) 채용 조건을 충족하지 못한다.
(2) 재학 중인 전일제 일반 고교 비대졸 졸업생;
(3) 현역 군인;
(4) 징계 처분을 해지하지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 사람
(5) 정부 인적자원 및 사회보장부에 의해 시험 규율 위반으로 인정되어 일시 중지 중인 인원;
(6) 형사처벌 기한이 만료되지 않았거나 범죄 혐의가 조사 중인 사람.
넷째, 등록 방법
채용 공고에 따르면 수험생은 쑤저우웨이학교 (서로, 15 번 버스를 타고 쑤저우웨이교역에 가야 한다) 에 등록해야 한다. 응시직은 반드시 직위가 요구하는 학력학위증서 (대졸 취업추천표, 학업성적표 등 자료 제공), 유효신분증,' 채용직규정' 요구 관련 증명서 등 증명서 원본과 사본을 소지해야 한다. 본인은 최근 면관동저 사진 4 장을 면제해' 성실약속서' 에 서명하고' 소주시 사업단위 공개 채용직원 지원서' 를 작성하였다.
등록 시간: 20 12- 10, 13- 17, 매일 오전 8 시 30 분-/kk 기한이 지난 보고를 하지 않다.
지원자는 신청할 때 진실하고 정확하며 효과적인 정보를 제공해야 한다. 무릇 거짓을 꾸미는 사람은 일단 조사를 받으면 시험과 임용 자격을 취소한다. 정규직의 경우 인사관리 권한에 따라 단위 (부서) 가 응시에 동의한 증명서를 제공한다.
응시자 한 명당 한 자리만 신청하려면 반드시 같은 유효 주민등록증을 사용하여 신청하고 시험을 치러야 한다.
성물가국, 성재정청 [2009] 1 18 번 서류에 따르면 시험비는 1 인당 45 원 기준으로 청구됩니다.
같은 직위의 응시자는 반드시 경쟁을 형성해야 하며, 응시자 수와 직위 채용자 수의 비율은 3: 1 이상이어야 한다. 규정된 시험 비율이 부족한 경우 이 일자리 채용 계획 인원을 취소하거나 줄인다. 정해진 비율에 미치지 못하는 특수직 (전공) 이나 석사 학위가 있는 직위를 채용하는 것은 시당조직부, 시 인적자원, 사회보장국의 승인을 받은 후에야 시험을 시작할 수 있다.
동사 (verb 의 약어) 필기 시험
1, 서면 내용
상식, 판단 및 추론, 영어, 컴퓨터 및 글쓰기를 포함한 공무의 기본 지식. 공무 기초 만점 100.
2. 필기시험 시간
필기시험 시간은 별도로 통지한다.
신병의 기본 소질을 보장하기 위해 통일필기시험 최소 통제 합격점수선을 설치하다. 필기시험 성적 60 점 이상의 수험생은 다음 전공 시험에 들어갈 수 있다.
여섯째, 전문 테스트 (실험자 포함)
필기시험 성적은 채용 직위별로 정렬되고, 시험 강연 (실험자, 상담원 포함) 은 채용 직위 수 1: 3 에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 결정된다. 통지를 받은 수험생은 필기시험 수험증과 신분증으로 정해진 시간에 지정된 장소에서 시험강연에 참가한다 (발표자는 현대교육 기술을 사용해야 한다).
시험 강의의 내용은 추첨에 의해 결정된다. 시간은 10 분이며 수업 준비를 30 분 허용하고 있습니다. 시험 강의가 끝난 후 강연 1 부를 제출한다. 시험강의와 수강노트 종합평가에 따르면 득점은 100 점이었다.
직업 채용 인원과 이미 전문 테스트 인원의 비율이 1:3 보다 낮은 경우, 해당 직위 당일 이 그룹 전문 테스트 평균 점수로 해당 직업 전문 테스트 최소 점수선을 확정했고, 전문 테스트 성적이 최소 점수선에 미치지 못한 수험생은 시찰과 신체검사에 들어갈 수 없었다.
일곱. 성취종합
응시자의 최종 시험 성적은 필기시험 성적과 전문시험 성적의 조합으로 결정되는데, 이 중 필기시험 성적은 60%, 전문시험 성적은 40% 를 차지한다. 합격자는 채용 계획 수와 수험생 시험 최종 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 1: 1 비율을 정했다.
여덟, 검사 및 신체 검사
고찰 업무는 제안 임용 요구 사항에 따라 다양한 형식으로 정치 사상, 도덕적 품질, 규율 준수, 업무 능력, 업무 성과 (학습 성적), 회피 필요 여부 등을 전면적으로 이해하고 있다. 우대입학' 원칙에 따라 자격을 갖춘 인원에 대한 종합 측정을 실시하여 신체검사에 들어가기로 했다. 신체검사는 종합병원에서 1: 1 비율로 진행해야 합니다. 건강 검진은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' (국임부 [2005]1호),' 공무원 채용 신체검사 수첩 (시범)' (국임청발 [2007] 25 호),,
아홉, 고용 계약
시찰, 신체검사 합격자, 인정 및 공시 7 일. 공개 채용 규정을 위반하여 채용 자격을 취소하다.
대학원생을 모집하여 입학하고, 학교는 일정액의 안가비를 주는데, 기준은 임상의학 654 만 38 만원, 기초의학 5 만원, 비의학 3 만원이다. 한의사는 기초의학을 참고하여 집행할 것이다.
국무원 사무청은 인사부의 사업 단위 시범 임용제 의견에 대한 통지 (국발 (2002) 35 호) 와 안후이성 정부청 포워딩 성 인사청에 따라 성 전체 사업 단위 시범 임용제 의견에 대한 통지 (완정발 (2006)13 호) 를 전달한다. 초빙된 인원의 대우는 관련 규정에 따라 집행된다. 사업 단위 신입 인원은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 시용기간은 고용 계약에 포함된다.
X. 관련 사항
쑤저우시 인적자원 및 사회보장국 전화: 0557-3027046
소주 보건국 전화: 0557-30224 12
쑤저우 보건학교 전화: 0557-2161111/Kloc-;
감독 전화: 0557-2 16 1066
첨부: 20 12 쑤저우 보건학교 공개 채용교사직표
20 12 쑤저우 보건학교 공개 채용 교사 직위표
일련번호 단위
자연 채용
게시물 수
코드 채용 직책에 필요한 자격, 연락처 전화, 주석
전문 자격 (학위) 직책 연령
1 전액 2 600 1 교사 약학 학부 (학사) 30 세 이하 216111/Kloc
전공 중급 수준
제목 위
개인, 연도
나이는 완화할 수 있다
서른 다섯 살이 되다.
2 만 3 만 6002 교사 시찰 학부 (학사) 30 세 이하
3 만 4 만 6003 교사 재활학부 (학사) 30 세 이하
4 전액 1 6004 교사 중국어 대학원생 (석사) 30 세 이하.
5 만 1 6005 상담원 전공은 30 세 이하의 학부 (학사) 에 국한되지 않습니다.
6 전액 1 6006 교사 체육 학부 (학사) 30 세 이하.
7 전액 4 만 6007 교사 임상의학 및 간호학부 (학사) 만 30 세 이하.
8 만 2 만 6008 교사 기초의학 대학원 (석사) 30 세 이하.
9 전액 1 6009 검사원 약학 학사 (학사) 30 세 이하.
10 전체 1 60 10 실험원 검사학부 (학사) 30 세 이하.
총 20 명
소주시 인적 자원 사회 보장국