국가공무원 고시 면접 형식은 구조화 면접을 위주로 일부 직위는 지도력 없는 그룹 면접을 채택한다.
1, 구조화 면접방식 (문답): 시험관이 면접서의 요구에 따라 질문을 하고 수험생은 정해진 시간 내에 대답합니다. 일반적으로 강제 응답, 선택적 응답 및 적응 응답의 세 가지 형태가 있습니다. 현재 예년의 시험 상황을 보면 필수 시험 문제 위주, 즉 시험관이 문제본에 따라 질문하면 모든 질문에 답해야 한다.
구조화 면접, 일명 표준화 면접은 전통적인 경험 면접과 비교된다. 미리 정해진 면접 골자에 따라 일일이 질문하는 것을 말합니다. 면접관의 대답은 표준 형식으로 기록되고 일정한 방법과 기준에 따라 평가되는 면접 방식입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 특정 절차를 엄격히 따르기 때문에 면접 결과가 더욱 정확하고 믿을 만하다. 간단히 말해 구조화된 면접에는 면접 절차, 면접 문제 및 면접 평가의 구조가 포함됩니다.
2. 무지도력조토론법: 무지도력조토론법 (LGD) 은 주로 수험생 그룹 (보통 5-7 명) 에게 업무와 관련된 문제를 주어 수험생들이 일정 시간 (보통 1 시간 정도) 을 토론할 수 있도록 하는 것이다. 응시자의 조직 조정 능력, 구두 표현 능력, 변론 능력, 설득력, 정서적 안정성, 인간관계 능력, 비언어적 교제 능력 (예: 얼굴 표정, 몸짓, 어조, 말투, 몸짓 등) 을 테스트합니다. ) 의임위의 종합 요구에 부합하여 후보자에 대한 종합 평가를 하다.
국고시 면접 과정
어떤 면접 형식이든 시험 과정에서 기본적으로 일치하며, 수험생들이 면접 입구와 출구에서 실수하는 것을 막기 위해 수험생에게 간단히 소개해 드리겠습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 면접 프로세스는 다음과 같습니다.
(1) 면접 등록 추첨: 수험생은 보통 10-30 분 전에 지정된 장소에 신고해야 하며, 시험직원은 수험생 신분증, 면접 통지서 등 관련 서류를 점검한다. 이후 수험생이 추첨하여 조별 및 진입 순서를 결정한다. 일부 영역에서는 그룹 기호를 먼저 그린 다음 순서 기호를 그립니다. 일부 영역에서는 그룹화 및 순서가 한 번에 결정됩니다.
(2) 후보 시험: 수험생은 추첨 후 후보 시험 지역에 들어가 시험을 기다린다. 시험이 끝날 때까지 그들은 마음대로 떠나는 것을 허락하지 않는다. 그들은 시험장 직원이 감독하며 화장실에 가려면 직원이 동행해야 한다. 시험이 오후로 예정되면 점심도 직원이 대기실로 보내 유출을 막을 수 있다.
(3) 시험장에 들어가다: 순서대로 수험생이 시험장에 들어갈 차례가 되면 안내원이 대기실로 가서 "수험생 ××× × 시험장에 들어가세요" 라고 발표했다.
(4) 대답: 수험생은 시험장에 들어간 후 곧바로 수험생 자리로 가서 서서 시험관에게 인사를 하고' 앉으세요' 라는 지시를 받은 후에야 수험생이 앉을 수 있다. 자리에 앉은 후 수험생은 보통 자신의 시험 번호를 신고해야 하는데, 시험관이 소개를 발표하자 시험이 시작되었다. 특히 수험생은 자신의 이름을 말할 수 없다는 점에 유의해야 한다. 시험장에서 이름을 신고하면 수험생은 즉석에서 면접 자격을 취소한다.
(5) 퇴장: 수험생이 모든 질문에 답한 후 시험관은 일반적으로 수험생에게 다른 보충이 있는지 묻는데, 이때 수험생은 일반적으로 보충이 없다고 대답한다. 시험관은 수험생 퇴장을 선언하고 수험생은 대기실로 가서 점수를 기다린다.
(6) 성적 발표: 채점자는 수험생을 위해 시험관 점수를 합산하고 점수를 계산한다. 회계가 완료된 후 주관 심사를 제출하다. 감독관과 시험관이 서명한 후 스태프에게 대기실에서 수험생에게 발표했고, 일부는 대기시험실에 게시했다.