첫째, 선곡의 원칙과 방법
민주, 공개, 공평, 우혜의 원칙을 견지하고, 덕재와 재능을 겸비한 기준에 따라 시험과 고찰을 결합하는 방식을 취한다.
둘째, 이전 계획
* * * 수험생 26 명을 전출할 계획입니다. 구체적인 직위 요구는' 20 15 강시 제 4 중학교에서 다른 현시 교사직표를 선발한다' 를 참조하십시오.
셋째, 양도의 범위와 조건
(1) 전근 범위: 다른 현시에서 근무하는 중학교 교사.
(b) 기본 조건
1. 정치적 자질이 좋고, 교육사업을 사랑하고, 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하며, 자각적으로 민족단결을 수호하고, 품행이 단정하며, 초반 교육에 안심하고, 양호한 직업윤리와 직업정신을 갖추고 있다.
호적은 제한이 없고 모 현 중학교에서 3 년 넘게 근무한다. 전일제 일반고등학교 본과 이상 학력을 갖고 있으며 나이는 35 세 이하입니다 (1979 년 5 월 27 일 이후 출생).
우수 교사, 특급교사, 학과 리더, 현급 이상 백본 교사의 나이는 40 세 (5 월 27 일 이후 출생, 1974) 로 완화될 수 있다.
3. 채용 직책 교사 자격 요건: 채용 직책 요구 사항을 충족하는 해당 등급의 교사 자격증 또는 교사 자격 요건.
4. 직무 수행에 필요한 신체조건을 갖추고 있습니다.
5.20 12-20 14 년도 심사 합격 이상.
6. 다음 상황 중 하나를 가진 사람은 동원 할 수 없습니다.
(1) 징계 처분을 받지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 사람
(2) 인적자원과 사회보장부에 의해 시험에서 위법 행위가 있는 것으로 인정되어 시험 정지 기간에 있는 인원.
(3) 원래 고용 단위는 시험에 동의하지 않는다.
7. putonghua 및 중국어 수준에 대한 선택된 직책의 요구 사항
모국어가 중국어인 사람은 표준어 2 급 이상을 갖추어야 한다. 모국어가 중국어가 아닌 사람에게는 HSK 수준이 5 급 이상이거나 MHK 수준이 3 B 급 이상이어야 합니다.
구체적인 요구 사항은' 20 15 강시 제 4 중학교에서 다른 현시 교사직표를 선발한다' 를 참조하십시오.
넷째, 선발 절차
공고, 등록, 필기시험, 면접, 시찰, 공시, 고용 등의 절차에 따라 진행하다.
(a) "브리핑" 발표
선정된' 통칙' 은 강정부망, 교육망, 푸강시 인적자원과 사회보장망 홈페이지를 통해 사회에 발표됐다.
이전 과정에서 각 부분의 정보는 강정부망, 교육망, 강시 인적자원 및 사회보장망에 발표된다.
(b) 등록 시간, 방법 및 주소
신청 시간: 5 월 27 일부터 6 월 20 일까지 20 15, 정상 근무일 이내.
등록 주소: Fukang 시 제 4 중학교 등록처.
신청할 때 응시자는 본인의 신분증, 졸업증, HSK(MHK) 등급증명서, 표준어 등급증명서, 교사 자격증, 특급교사, 현급 이상 우수 교사, 학과 리더 직급 요구에 부합하는 사람은 즉석에서 수험증을 발급한다.
(c) 필기 시험
강시 20 15 공개 선발교사 필기시험은 강시 제 4 중학교 조직이 실시한다. 수험생은 유효한 신분증과 수험증을 근거로 필기시험에 참가한다.
1. 필기시험 시간: 7 월 3 일 오전 9 시 2065 438+01:30. (변경 사항이 있을 경우 별도 통지)
시험 장소: 푸강시 제 4 중학교
필기 시험은 폐쇄 된 형태로 진행됩니다.
4. 필기시험 내용 및 점수 설정: 필기시험 과목은 학과 전문지식으로 만점 100 입니다. 주요 내용은 교과 과정 기준, 교재 및 교수법 (교재에 대한 이해와 파악, 교수 설계, 사례 분석 등) 입니다. ) 과 학과 지식 (학과 지식은 해당 학력이 갖추어야 할 수준을 초과하지 않는다.)
5. 필기시험 성적은 필기시험 종료 다음날 발표됐다. 필기시험 합격 점수선은 부강시 제 4 중학교 교사 전근 지도부에 의해 결정된다.
(4) 면접
1. 면접 시간: 2065 438+2005 년 7 월 5 일.
면접 장소: 푸강시 제 4 중학교
3. 면접 조직: 부강시 제 4 중학교가 면접을 담당하는 조직 실시.
면접관은 다음을 확인했습니다.
필기시험 점수가 합격 점수선 이상인 사람 중에서 필기시험 성적부터 낮음까지 채용 직위 수1:2 에 비례하여 면접관을 확정했다. 1:2 비율에 미치지 못한 것은 필기시험 성적 이상 실제 인원수에 따라 결정된다.
면접 요구 사항:
(1) 수험생은 1 일 전에 면접 시험점에 신고해야 하며, 면접 시작 30 분 전에 지정된 대기지점까지 집합해야 한다. 면접이 본격적으로 시작된 후 면접 시험장에 도착하여 면접 자격을 취소한다.
(2) 수험생에게 신분증 원본, 졸업증 원본, 필기시험 수험증을 제공하도록 요구하다. 증명서가 완전하지 않은 사람은 면접에 참가할 수 없다.
(3) 면접은 추첨 답안을 취하는 방식을 채택한다. 수험생은 정해진 시간 내에 규정된 주제를 완성해야 한다. 면접 총점 100.
면접 성적이 즉석에서 발표됐다.
(5) 면접 점수선은 60 점, 점수선 이하는 다음 단계로 들어가지 않는다.
(e) 필기 시험, 면접 총 성적 계산 방법.
총성적 = 필기시험 성적 ×60%+ 면접 성적 ×40%.
2065438+2005 년 7 월 7 일 총 성적 발표.
(6) 조사
부강시 제 4 중학교는 총 성적에 따라 계획직 수의 비율에 따라 높음에서 낮음으로 고찰자 수를 확정한다: 1: 1. 만약 마지막 병렬 총점이 있다면, 재학 교육 시간에 따라 우선적으로 입학한다. 교학 시간이 동일하여 최근 3 년간의 심사 성적에 따라 우선적으로 고려한다. 시찰 기간 동안 조사자는 수험증, 부강시 제 4 중학교 20 15 선외 현시 교사 등기표, 학교 소재지 파출소에서 발행한 준법 증명서, 현지 계획사무소에서 발급한 무위반 가족계획 정책 행위의 증명서를 제공해야 한다.
시찰 후 공석은 유사 직위에 응시한 면접관 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 보충했다.
(7) 홍보
고찰 합격자는 선정의 대상으로 선정되며, 강교육망, 부강시 인적자원, 사회보장망에서 7 일간 공시했다. 공시 후 나타난 빈자리는 보충되지 않는다.
(8) 취업
인원 이전은 시 인재 업무 지도팀 회의 연구에 의해 결정되고, 강시 교육국, 편성, 인사국, 재정국은 관련 규정에 따라 관련 수속을 밟는다. 입선인원과 고용학교가 고용계약을 체결하여 인사관계를 맺다. 전문기술직함을 취득한 인원은 채용학교가 학교 직위에 따라 공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙에 따라 채용한다. 일단 고용되면, 그들은 3 년 안에 이동을 허용하지 않는다.
동사 (verb 의 약어) 관련 사항
시 교육국 기검부는 교사 선발의 공개성과 투명성을 높이기 위해 수험생들이 선발 작업에 대한 알 권리와 감독권을 실시하기 위해 선발 작업에 대한 전 과정을 감독했다.
본 방안은 부강시 제 4 중학교 선임교사 업무 지도팀 사무실에서 해석한다. 미완사항은 강시 제 4 중학교 선임교사 업무 지도팀 연구에 의해 결정된다.
컨설팅 서비스 및 감독 신고 전화는 다음과 같습니다.
1. 신청 문의: 0994-3228488, 연락처: 라홍연.
2. 신고 전화 감독: 0994-3227291
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20 15 강시 제 4 중학교에서 다른 현시 교사를 선발하다. Xls
Fukang 시 제 4 중학교 교사 선발 및 파견 선도 그룹 사무실
2065438+2005 년 5 월 26 일