회사 사교 행사 기획 방안 1 회사 추석 활동 배경:' 명절 기간 두 번 향수병' 은 추석에 강한' 집과' 개념을 부여했다. 이 보름달 밤에 천륜의 즐거움을 즐기고 행복을 빌며 모든 영혼은 거룩하고, 인간성의 진선미는 가장 쉽게 불러일으키며, 감정을 증진하고 사업을 촉진할 수 있는 절호의 기회이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 행복명언)
회사의 추석 활동 목적:
(1) 회사는 팀 응집력과 직원 소속감을 강화하는 대가족이다. 설 명절 가족 상봉의 작은 구도를 깨고 사업부 또는 부서, 그룹 단위 (팀 규모에 따라 8 ~ 12 곳이 더 좋음), 직원들이 가족을 데리고 팀 추석 가족 회의에 참석한다.
(2) 직원 가족들에게 회사 문화를 알리고, 회사에 대한 친밀감을 높이고, 직원 업무에 대한 지원을 높인다.
(3) 직원들의 감사와 명예를 자극하고 가정과 팀을 위해 더 열심히, 더 가치 있게 일한다 (자발적으로 업무 목표나 인생 목표를 설정하는 효과는).
(4)' 즐거운 일, 즐거운 생활' 의 균형 이념을 제창하고, 사람들 간의 조화를 강화하고, 가족, 동료와의 인연을 소중히 여기며, 직원들의 박애의식과 평등의식을 지도한다.
(5) 중국 전통 풍습을 존중하고, 인생이 원만하게 빛나기를 기도하고, 중국 민족 문화를 발양하고, 직원 문화의 자질을 높이기를 기도한다.
회사 추석 행사 대상: 전체 직원과 그 가족.
회사 추석 행사: 음력 8 월 15 일 (또는 14 일) 저녁.
회사 추석 활동 프로세스:
1. 팀 리더의 환영 메시지
2. 무대 연극' 추석 추적'. 후예 사일, 주원장 봉기.
3. 익스프레스보드 (3 문장 반, 두 사람이 돌다)' 우리 집 좀 봐' 는 우리 팀을 따로 소개하는 직원이다.
4. 상. 팀 책임자는 각 직원이 팀을 위해 한 성과와 공헌을 요약하고, 다양한 영예 칭호를 부여하고, 직원 가족에게 적절한 상장과 경품을 수여하며, 직원과 가족을 초청해 즉석에서 발언한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)
5. 가족쇼. 모든 가족 재능 전시나 가족 게임.
음악 이야기' 블루 리본'. 블루 리본 감사 행동 현장 가동. (동료나 가족들은 서로 감사하고 감사할 사람에게 파란 리본을 달아 줄 수 있다. ) 을 참조하십시오
7. 월하복 (등대, 불꽃놀이).
8. 상업 보급 계획의 보급 및 경매. 다음 단계에서는 성과 등급에 따라 상이한 인센티브 기준을 정한다 (주로 가정용품이나 가정여행과 같은 가정상). ), 각 토론 후 보상 지표를 먼저 받는다.
9. 추석 선물 보내기 (어린이 추가 선물). 팀장은 감사사를 보냈다.
추석 준비:
1, 사이트의 정확한 크기와 레이아웃
2, 오디오, 디스크 준비
3. 직원 경품을 준비합니다
4. 상업 진흥 프로그램 경품 준비
5, 블루 밴드 준비
6. 관련 계획 준비
7, 추석 선물 준비
추석선물 관련 지원 계획
첫째, 회사 추석 장소 배치.
회사 전용 풍선으로 장식하고 명절 분위기를 조성하며 직장에 회사 깃발을 걸어 회사의 전문성과 좋은 기업 이미지를 반영할 수 있다.
둘째, 회사 추석 직원 경품 (직원의 특성에 따라 그에 상응하는 영예 칭호를 주고 상품을 수여함)
모든 사람에게 영예로운 칭호를 주는 희소식, 그리고 20 원 이내의 상품을 격려로 드립니다. 예를 들면 다음과 같습니다.
5 원짜리 슬라이딩 명함 상자, 6 원짜리 행복한 소년.
가치 15 원짜리 광고 열쇠가방, 지갑, 만년력, 볼펜.
셋째, 회사의 추석 업무 보급 경품 (서로 다른 성과 기준을 설정하여 직원과 가족이 함께 선택할 수 있도록 하고, 상금이 인센티브를 주는 효과)
20 원도 안 되는 선물: 광고 3 절 우산, 스트레이트 우산, 보온컵, 재미있는 휴대용 식기.
30 원 이하의 선물: 욕실 4 벌 세트 (4 벌 세트, 3 벌 세트, 2 벌 세트), 과일 껍질 벗기기, 은컵.
50 원 이하의 선물: 건강저울, 가정보건상자, 주방 5 벌 세트, 신선한 보온컵.
가치 100 원 이하 선물: 사과산소 바, 패션시계, 화장경, 크리스털 액세서리.
넷째, 성과상 (묵계상, 성과상, 친밀상, 상이한 상, 선물 모두 수여 가능)
가치 10 원 이하 선물: 크리스털 컵 받침, 커플 병따개, QQ 컵.
20 원도 안 되는 선물: 만화 전화, 만화 라디오, 배관 3 벌 세트, 미니 드라이어, 올림픽 열쇠고리.
30 원 이내의 사은품: 오토바이 우피, CD 박스, 스테인리스강 식기 세트.
5. 추석 선물 (월병 시리즈나 가정용품을 선물하여 명절 안부를 표시함)
60 위안의 따뜻한 재결합 시리즈: 월병 선물함+미키집 식기.
가을 달 아운 시리즈 98 위안: 달 케이크 선물 상자+건강의 길
가치 128 원짜리 그린라이트 시리즈: 월병 선물함+유기농 잡곡 선물함.
참고: 위의 사은품은 참고용이므로 회사는 자신의 수요에 따라 적절히 조정할 수 있습니다. 구체적인 수요도 유유 축복 선물 목록을 참고하여 선택하실 수 있습니다. 직원 가족에 대한 존중을 나타내기 위해 초청장을 보내 그들을 초청하는 동시에 회사의 좋은 기업 이미지를 반영할 수 있다.
회사의 사교 활동 기획 방안. 배경을 계획하다
1, Lenovo 는 최근 AMDSempron 프로세서를 탑재한 일련의 고성능 저가형 PC 를 발표했습니다. AMD (중국) 유한공사는 Lenovo 와 긴밀하게 협력하여 수요가 빠르게 증가하는 도시에서 PC 의 보급도를 높이고 더 많은 신규 사용자를 쟁취하는 것을 목표로 합니다.
성 내 개인용 컴퓨터 수요가 급속히 증가하면서 이번 프로모션은 해남 개인용 컴퓨터 시장의 다음 발전 단계에서 Lenovo 의 지위를 유지하는 데 도움이 될 것이며, 동시에 중국 개인용 컴퓨터 시장에서 AMD 의 입지를 강화할 것이다.
2. 이번 행사에는 친목회 형식도 채택돼 연상의 기업 이미지를 확립하고, 기업 제품의 장점을 홍보하고, 고객 관계를 위한 원활한 커뮤니케이션 채널을 구축하고, 편안하고 좋은 커뮤니케이션 분위기를 조성할 수 있다. 이번 혁신적인 우정이 게스트에게 깊은 인상을 남기고 주최 (기업) 측에 좋은 인상을 남기고 자발적으로 기업 입소문을 내고 Lenovo 차세대 제품을 채택하기를 바랍니다.
3. 친목회에 참가하는 회사 파트너와 게스트는 재계 배경의 성공인사이자 풍운인물로 묘사 될 수 있다. 그들의 심리적 우세를 부각시키고 그들의 심리적 우세를 충분히 발휘하는 쌍방향 친목 활동을 채택하면, 그들로 하여금 깊은 영향을 느끼게 하고, 결국 활동의 목적을 달성할 수 있을 것이다.
둘째, 활동 방식
1. 이벤트 목적: 신제품 홍보, Lenovo 브랜드 이미지 형성, 고객 관계 강화
2. 행사 주제: 레노버 20xx 하이난 (조안해) AMDSempron sempron CPU 추천회 및 고객 친목회.
3. 활동시간: 20xx 년 9 월 24 일 15: 30 ~ 19: 20.
4. 위치:
5. 참석자: Lenovo 그룹 해남지사 지도자, 해남 각 주요 협력회사 책임자 등. , 20 명 포함.
셋째, 활동의 내용
1, 시작 단계: (75 분)
(1) 진행자가 게스트를 소개합니다.
② Lenovo 그룹 리더십 연설, 회사의 새로운 사업 개발 소개;
(3) 비즈니스 리더는 신제품을 소개합니다.
(4) 신제품 전시
AMDSempron； 기반 ： 향상된 온라인 학습 응용 프로그램, 게임 및 비디오 다운로드 기능을 포함한 프로세서 기반 Lenovo PC 라이브 데모
⑤ 게스트는 Lenovo 지도자에게 신제품을 자유롭게 토론하거나 질문한다.
2. 게임 단계: (75 분)
볼링 경기
● 진행자는 게스트를 A 조 (XX 그룹) 와 B 조 (XX 그룹) 의 두 그룹으로 나누어 경기를 진행한다.
● 게임의 규칙:
① 볼링 경기는 이닝 단위로 6 이닝 총점이 승부를 결정한다. 한 판은 10 라운드로 나뉘어 라운드당 두 번의 투구 기회가 있다.
(2) 10 의 나무병을 처음으로 모두 쓰러뜨리면 더 이상 버릴 수 없다. 다만 10 라운드는 다르다. 마지막 두 공은 계속 중간에 던져지고, 마지막 공은 계속 중간에 던져져 전체 국면을 마무리한다.
③ 추첨을 통해 합격자 수를 결정한다. 각 경기는 모두 인접한 페어웨이에서 진행된다. 대세가 끝날 때까지 레인을 번갈아 교환하다.
● 경품 설정:
(1) 경품 경품 1 단체상:
(2) 참여상 1 단체 기념품 배포:
저녁 식사 단계: (80 분)
회사 지도자가 축복을 보냈다.
연회를 열다
행사가 끝나다
넷째, 사전 준비
1, 내부 조직:
문자류: 리더십 연설, 신제품 소개, 진행연설, 보도 자료. ※:
항목: 청첩장, 배지, 음료, 경품, 기념품. ※:
인원 범주: 예의양, 회의 계획, 조직 조정, 게스트 명단 작성. ※ 。
2. 외부 연락처:
장소: 시간, 장소, 음향 조명 설비, 장소 배치, 재료, 인원 준비. ※:
프로그램 준비: 사회자와 경기 프로그램을 확정하다. ※:
뉴스 미디어:' 남방도시보' 가 하이난에서 영향력 있는 기자에게 연락합니다. ※ 。
동사 (verb 의 약어) 활동 의제
12: 00-15: 00: 마스터 플랜은 각 작업의 구현 및 배치를 확인합니다.
광고 배너, 회의장 배치, 사인대 등. 모두 안전하게 배치되었습니다.
회의 자료, 제품 소개, 식수 등. 이미 배치되었습니다.
오디오, 전원 공급 장치, 마이크가 제자리에 있는지 확인하십시오.
예의 아가씨, 사회자 및 관련 직원들이 잇달아 입장하여 일을 준비하다.
14: 00-15: 00 지도자와 게스트가 해구에서 출발하거나 호화버스를 타고 조안해에 도착합니다.
15: 00- 15: 30 손님이 속속 도착하자 직원 두 명과 의례 아가씨 두 명이 손님에게 주었다.
가슴카드를 발급하고, 서명하고, 회의장으로 안내하여 자리에 앉는다.
15: 30, 진행자는 행사 시작을 발표하고 Lenovo 의 리더와 게스트를 소개했다.
15: 30-15: 40 Lenovo 리더십 연설;
15: 40-16: 00 영업 책임자가 신제품 소개, AMD 와의 협력, 제품 관련 배경, 시장 분석 등을 소개합니다.
16: 00-16: 20 신제품 기능 데모;
16: 20-16: 35 게스트가 신상품을 관람하고, 자유롭게 토론하거나 Lenovo 지도자에게 신상품을 질문하고, 회사 지도자와 기자가 양방향으로 교류한다.
16: 35-16: 40 모든 참가자 사진;
16: 40-16: 45 사회자와 직원의 안배에 따라 참석자 지도자와 게스트가 호텔 볼링장으로 걸어갑니다.
16: 45-16: 50 진행자는 이번 경기의 규칙과 놀이법을 게스트에게 설명하고 게스트를 두 그룹으로 나누도록 했다.
16: 50 부터 17: 40 까지 볼링 경기를 하고, 행사가 절정에 이르렀다.
17: 40-17: 50 이 끝날 때 사회자는 우승자를 발표하고 Lenovo 지도자는 두 팀에 상을 수여했다.
17: 50-18: 00 지도자와 게스트가 휴식을 취하고, 이번 행사에 대한 느낌을 열정적으로 교환하고 기념사진을 찍습니다.
18: 00-18: 05 사회자와 직원의 안배로 참석자 지도자와 게스트가 호텔 식당으로 걸어갑니다.
18: 05-18:10 Lenovo 리더십 연설 감사 및 게스트 축복;
18:10-19:10 리셉션 연회 개최.
19:10-19: 20 연회가 끝난 후 지도자와 게스트는 호화버스를 타고 해구로 돌아왔다.
(Qionghai 에 사는 손님은 숙박을 준비 할 수 있습니다)
참고: 1. 행사의 상세한 일정은 로그인 시 발표된 것을 기준으로 한다.
2. 행사에는 스포츠 이벤트가 있기 때문에 청첩장에 "캐주얼웨어를 입고 행사에 오신 것을 환영합니다" 라고 표시해 주세요.
자동사 비용 예산 미만
1, 상품 비용 (3800 원)
① 기본비
초청 제작: 20 위안 × 20 =400 위안.
배지 제작: 10 원 ×20 개 =200 원.
② 선물비 (3000 원)
경품: 200 원 × 10 부 =20xx 원.
기념품: 50 위안 ×20 부 = 1000 원입니다.
③ 차 음료: 200 위안.
직원 비용 (2200 위안)
① 사회자: 1000 원
② 에티켓 아가씨: 2 × 100 원 =200 원.
③ 뉴스 매체: 1 기자 × 100 원 = 1000 원.
3. 저녁 식사 비용
원탁 2×600 원 = 1200 원입니다.
4. 렌터카 요금: 1.200 원 (1 일)
5. 장소 임대료: (2200 위안)
① 회의 장소: 20xx 위안 (5 대 호텔 중회의장)
② 장소: 200 위안.
총 비용:
대행 수수료:
일곱째, 핵심 통제
1. 회사 지도자 연설의 선동적인 세부 사항을 파악하다.
2. 경기 프로그램의 품질 수준과 사회자의 예술적 기교.
3. 뉴스 매체의 뉴스 가치와 콘텐츠 보도의 초점 통제.
4. 게스트 상호 작용 참여와 현장 분위기 조절.