많은 신선한 졸업생들이 자신이 좋아하는 직업을 찾지 못한다. 사실 자신이 좋아하는 직업을 찾을 수 있는 능력은 충분하지 않다. 면접 기술도 좀 배워야 한다. 면접 전에 관련 면접 문제를 볼 수 있다. 변쇼는 5 개 우체국 예금은행에서 흔히 볼 수 있는 면접 문제를 정리했다. 너는 이 문장 잘 볼 수 있다. 1. 당신은 왜 중국 우체국 저축은행에서 일하기로 선택했습니까? 답: 우편은 오랫동안 농촌에 뿌리를 둔 경제조직으로서 독특한 가치관을 가지고 있습니다. 현재 우편 개혁을 심화시키는 것은 도전적이다. 나는 대가족에 녹아들고, 그녀의 시련을 받아들이고, 그녀에게 새로운 생각을 주고 싶다! 2. 미국 여관에서 한 중국인 관광객이 웨이터의 가슴에' 할 수 있어, 할 수 있어' 라는 배지가 걸려 있는 것을 보고 재미있었다. 그래서 그는 여종업원에게 "이런 배지 하나 주시겠어요?" 라고 말했다. 여종업원이 말했다. "죄송합니다. 저는 당신을 배웅할 수 없습니다. 이것은 회사의 규정이다. 이것은 회사의 배지입니다. 나는 나를 데리고 가지 않았다. 죄송합니다. " 이 이야기는 너에게 무엇을 주었니? A: 이 배지는 고객의 요구를 충분히 만족시키기 위해 서 있다면 고객에게 줄 수 있습니다. 그러나 이것은 한 가지 문제를 포함한다. 이 배지는 유일무이한가. 게다가, 만약 그녀가 고객에게 배지를 주지 않는다면, 그녀의 회사에 나쁜 결과를 가져올 것이다. 게다가, 만약 그녀가 배지를 주지 않는다면, 그것은 빈말이다. 따라서 두 가지 관점에서 문제를 고려하는 것은 잘못이 아니다. 3. 네가 아침에 막 사무실에 도착했는데 주임이 너에게 그의 사무실로 한 번 가라고 했다. 한 고객이 입구에서 너를 기다리고 있다가 전화가 또 울렸다. 너는 어떻게 적절하게 처리했니? A: 먼저 거래처에 인사하고, 사무실에서 기다리라고 하고, 이따가 전화를 받을 때 다시 전화해서 알려 주세요. 그런 다음 감독에게 전화를 걸어 그가 늦을 것이라고 통지한 다음, 고객을 접대하고, 고객을 접대하고 나서 감독을 찾아갔다. 4. 은행에 들어가면 당신은 무엇을 할 것입니까? A: 은행 및 은행 업무의 기본 상황, 우편 저축과 다른 상업 은행의 유사점과 차이점을 이해합니다. 규율을 준수하고, 점잖고 착실하며, 배우기를 좋아하고 진취적이며, 팀워크가 있다. 진지한 업무 태도와 좋은 서비스 태도만이 강력한 고객층을 구축하고, 겸허하게 상담하고, 많이 배우고, 빨리 업무 지식을 습득하고, 업무능력을 높여 바쁜 캐비닛 업무에 대처할 수 있다. 지도자를 존중하고 동료를 단결하다. 5. 만약 당신이 은행 신용카드를 팔게 한다면, 당신은 어떻게 할 것입니까? 답: (1). 우선, 우리는 은행 신용 카드의 기능에 대한 종합적인 이해를 가져야 한다. 카드마다 서로 다른 혜택이 있다는 것을 알기 위해, 서로 다른 사람들의 관련 할인과 기능을 중점적으로 추천한다. (2) 경쟁사 신용카드의 특징, 장단점, 특히 열세를 이해하고 우리 자신과 비교한다. (3). 자신의 관계망을 이용할 수 있다. 예를 들면 한 회사의 사장, 한 회사의 재무책임자 등을 아는 등 신용카드 한 장을 만드는 것도 비교적 쉽다. (4) 본 은행의 신용 카드가 적용되지 않는 지역을 조사하여 건물 청소, 노점, 활용 관계 등을 통해 더욱 보급한다. (5) 카드 예물로 사람을 재촉하여 처리하다. 가족, 친구, 사회관계를 충분히 동원하여 아는 사람들이 카드를 만들 수 있게 하다.