수험생 입장: 수험생은 수험증, 신분증 등 관련 자료를 근거로 대기실에 입장한다.
인증 및 자격 심사: 감독관은 수험생의 수험서 원본, 신분증 등의 자료를 하나하나 검증하고 수험생 서명을 조직하여 수험생 명단을 기록한다.
성실교육:' 면접수험생 수칙',' 국가교육고시 위법행위 처리방법 (발췌)' 및 주의사항을 낭독해 면접 절차를 발표한다.
그룹 추첨: 수험생 응시기간, 과목, 면접실 설정에 따라 그룹 조직수험생이 선정실에 들어가 제목을 선정한다.
2. 문제 추출실로 들어갑니다.
감독 선생님은 수험생 조별 추첨 순서 번호와 면접실 시험 진도에 따라 20 분마다 수험생을 시험장에 불러들였다.
수험생의 기본 정보가 수험생 명단과 일치하는지 확인하고, 수험생 서명을 조직하고, 시스템에서 수험생 정보를 추출한다.
수험생이 면접 평가 소프트웨어 시스템에 로그인하여 수험생에게 선택한 문제가 학단, 과목과 일치함을 알리고, 수험생 선택 면접 문제 (유치원 수험생은 두 가지 선택 문제 중 1 을 선택할 수 있음) 를 지도하고 감독하며 면접 문제 목록을 인쇄할 수 있도록 합니다.
본 수험생들은 문제를 뽑은 후 수업 준비 (활동 설계) 시험지를 통일적으로 발급할 것이다.
수험생은 수험증, 시험표, 준비수업 (활동설계) 시험지를 준비실로 가지고 갔다.
3. 준비실에 들어가다
시험관은 수험생의 기본 정보가 수험생 명단과 일치하는지 확인하고, 수험생의 서명을 조직하고, 수험생에게 미리 지정된 위치에 금지 물품 (교재 포함) 을 배치하도록 요구했다.
시험관은 수험생이 자리에 앉도록 안배하여 초고지 준비 수업 (활동 설계) 을 나누어 주었다.
교안을 쓰는 데는 20 분이 걸린다.
시험 준비가 끝나면 15 분, 시험관은 수험생에게 수업 준비 남은 시간 5 분을 상기시킬 것이다. 5 분 후에 수업 준비 시간이 되면 수험생이 수업 준비를 멈춘다.
4. 구조화된 질의 응답
수험생은 수험증과 시험문제 목록을 면접관에게 건네주었다.
면접관은 면접 평가 시스템을 통해 질문 은행에서 무작위로 두 가지 규정된 질문을 뽑아 수험생에게 질문을 알리고 답변을 시작하라고 요구했다. 시간은 5 분 정도입니다. (시험관들이 녹음을 시작했다. ) 을 참조하십시오
면접관은 수험생 성적에 따라 관련 평점 기록을 한다.
수험생이 대답하거나 시간을 초과하여 질문에 대답한 후 면접관은 수험생에게 시험 강의를 시작하라고 요구했다.
5. 말을 해보세요
수험생이 시험 강의를 시작하는 시간은 10 분이다.
면접관은 수험생 성적에 따라 관련 평점 기록을 한다.
수험생 시험강연 (시연) 시간이 초과되자 면접관은 수험생에게 시험강의를 끝내고 답변을 시작하라고 요구했다.
6. 방위
면접관은 수험생 시험 강의에 근거하여 두 가지 질문을 하여 수험생에게 대답을 요구했다. 시간은 5 분 정도입니다.
면접관은 수험생의 성과에 따라 관련 평점 기록을 잘 해야 한다.
수험생은 답변한 후 교수 계획 (행사 데모 계획) 을 면접관에게 제출하고 제때에 면접실을 떠났다.