첫째, 채용 범위와 대상
국립 대학 신선한 졸업생 및 이전 졸업생; 응시 조건과 직무 요구 사항을 충족하는 재직자 및 기타 사회인원.
둘째, 응시 자격
(a) 다음 자격 조건을 갖춘 사람은 응시할 수 있다.
1, 상가현 상주호구 또는 상가현 학생 [전국 통수 전일제 박사 석사 학위 소지자, 전국 중점 고교 통수 전일제 학부 (1) 학위 소지자 호적 제한 없음]
헌법과 법을 준수하십시오.
품행이 양호하다.
4. 채용 직위의 연령 요건을 충족하다. 비대학원생 직위에 응시한 대학원생이 직위에 따라 채용을 요구하면 필기시험이 불가피하다. 연령 계산은 7 월 3 1, 2065438 까지입니다.
직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;
채용 직책에 필요한 기타 조건을 갖추고 있습니다.
(b) 다음 상황 중 하나인 인원은 응시할 수 없다.
1, 범죄로 형사 처벌을 받은 적이 있습니다.
2, 당기, 정기 처분을 아직 해제하지 않았다.
공직자나 학적에서 제명된 사람;
4. 위법 위반으로 조사되었습니다.
5.' 사업 단위 공개 채용 잠행 규정' (전 인사부 명령 제 6 호) 회피제도에 관한 요구 사항을 충족하지 못한다.
기타 신청 조건에 맞지 않습니다.
셋째, 등록 시간, 방법 및 요구 사항
(a) 등록 시간 및 장소
이번 등록은 현장 등록 방식으로 진행한다.
1. 등록 시간: 20 12 년 7 월 23 일부터 7 월 27 일까지 오전 8 시 00 분-165438+오후 0 시 30 분 오후 3 시
2. 신청 장소: 쇼핑몰 현 채용인원 지도팀 사무실 20 12 (쇼핑몰 현 인적자원 및 사회보장국 청사 1 층 서비스홀).
(b) 등록 방법 및 요구 사항
1. 신청할 때 본인의 유효 신분증 (주민등록증, 호적부 등) 사본을 가지고 지원처에 등록한다. ), 졸업증서, 취업신고증, 자격증 (응시직 필수), 근무경력증명서 등. 그리고 최근 동판 면관 1 인치 컬러 사진 3 장. 재직자는 반드시 기관이 응시에 동의한 서면 증명서를 제공해야 한다.
상가현 20 12 공개 채용 사업 단위 직원 신청서' 를 한 양식에 두 부 작성해 주세요. 자격 심사 합격자는 규정에 따라 시험비 100 원을 납부합니다.
2. 수험생은 채용 계획에 따라 발표된 직위와 요구에 따라 응시한다. 각 응시자는 한 직위만 보고하며, 신청은 반드시 시험 때 사용한 신분증과 일치해야 한다.
3. 지원자 수와 예상 채용 인원의 비율은 3: 1 에 도달해야 합니다. 비율에 미치지 못하면 그에 따라 채용 인원을 줄여야 한다 (향진위생원 부재자 제외). 핵 감축 후에도 여전히 비례요구에 맞지 않는 이 직위는 더 이상 채용되지 않으며, 응시자는 응시조건에 부합하는 다른 직위를 보고할 수 있다. 만약 그들이 조건을 충족하지 못하거나 보고를 원하지 않는다면, 이미 지불한 비용은 환불될 것이다. 우리 현에 인재가 급히 부족한 직위에 대해, 고용인 단위와 주관 부서에 의견을 제시하고, 현 채용 지도부의 비준을 보고한 후 비례를 적당히 완화할 수 있다.
4. 이번 채용에서 자격심사는 시험 채용의 전 과정을 관통한다. 신청인이 신청할 때 제출한 정보 및 관련 자료는 반드시 진실되고 유효해야 한다. 응시자가 채용직에서 요구하는 자격 조건을 충족하지 못하고 채용 과정에서 허위로 조작한 것으로 밝혀진 사람은 입사 자격을 취소한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용)
5. 등록 자격심사를 통과한 인원은 20 12 년 8 월 3 일 오전 8 시 00 분–11:30, 오후 3 시 00 분–6 시에 상가현에 있다 기한이 지나도 받지 못한 것은 자동 포기로 간주된다.
넷. 채용 절차
교육부 직속 사범대는 학부생, 석사 학위를 가진 고등학교 교사, 현인민병원 채용 의학 본과 직위를 공개 채용하며 면접 (필기시험 면제), 신체검사, 심사, 공시, 채용 절차에 따라 진행한다.
필기 시험 면접 신체검사 심사 공시 고용 절차에 따라 다른 직직원을 공채하다.
동사 (verb 의 약어) 검사
시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다.
필기 시험 (a)
1, 필기시험 내용.
필기시험 내용은 정치, 법률, 관리, 공문 쓰기, 시사정치, 사업 단위 관련 지식 등을 포함한 공무의 기초지식이다. , 만점 100.
2. 필기시험 시간: 2065 438+065438 월 5 일 오전 9 시 00 분+0 시 30 분 (수험증 참조).
3. 가산점. 국가 및 성 관련 규정에 따르면 쇼핑몰 현 대학생촌 간부에 참가하여 3 년 이상 인원을 계획하고, 고교졸업생' 3 개 1 개 부조' 프로그램 서비스 심사 합격자 및 기타 정책 규정에 부합하는 인원에게 10 점, 여성수험생은 2 점을 준다. 상술한 조건에 부합하는 것은 계산을 반복하지 않고 가산점을 기준으로 한다.
가산점 정책을 받을 지원자는 20 12 년 7 월 27 일 17:00 까지 현 채용 지도부 사무실에 관련 증명서, 증명서를 제출해야 하며, 기한이 지나면 접수하지 않습니다.
4. 이번 시험에는 시험 과외용 도서가 지정되지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
(2) 면접
1, 면접 시간. 면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
2. 면접 인선의 확정. 필기시험 성적에 따라 1:2 의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정했다.
3. 교사 직급 외에 면접은 구조적인 방식으로 진행된다. 교사 면접은 강의와 추첨 답안 형식을 취한다. 면접 성적 100, 면접 성적이 즉석에서 발표됐다.
4. 면접 작업은 현 채용 지도부 사무실에서 조직하여 실시하며 면접 관련 요구는 별도로 통지한다.
(3), 시험 점수 계산 방법:
시험 성적 = 필기시험 성적 ×50%+ 면접 성적 ×50%. 필기시험이 없는 직위의 면접 성적은 시험 성적이다.
여섯째, 신체 검사 및 평가
시험 성적에 따라 채용 인원 1: 1 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사자를 확정한다. 신체 검사에 불합격한 사람은 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 신체검사 합격자는 심사를 진행하고, 불합격자는 높은 점수에서 낮은 점수까지 다시 확정한다.
신체검사 내용과 방법은' 인적자원 및 사회보장부, 보건부' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범) 개정에 관한 통지' 와' 공무원 신체검사 수첩 (시범)' (인적자원 및 사회보장부 발행 10 호) 규정에 따라 집행된다.
평가는 현 인적자원 및 사회보장국이 조직하여 실시하고, 심사 내용과 절차는 관련 정책에 따라 집행한다.
일곱. 선전과 취업
시험 성적, 신체검사, 심사 결과에 근거하여 우대를 택하여 채용할 사람을 확정하다. 채용인원 명단은 상가현 인적자원과 사회보장국 홈페이지에서 7 일 동안 공시할 예정이다. 공시가 만료되어 채용 상황에 영향을 미치지 않는 경우 관련 규정에 따라 채용 수속을 밟아야 한다. 취업상황에 영향을 미치는 것은 시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충해 신체검사원을 다시 확정한다. 신규 채용 인원은 통지를 받은 후 반드시 시간에 따라 고용 기관에 보고해야 한다. 정당한 이유 없이 기한이 지나서 보고하지 않는 자는 그 자격을 취소한다.
사업 단위 신입 사원 수습 기간, 수습 기간 12 개월. 시용 기간이 만료된 후, 고용인이 전면적으로 심사하고, 합격자는 관련 규정에 따라 정식 채용 수속을 밟는다. 불합격, 주관 부서의 동의를 거쳐 감사기관에 신고하면, 고용인 단위는 그 고용자격을 취소할 수 있다. 채용이 취소된 사람은 현 인재교류센터에서 취업이나 자영업을 추천한다.
여덟, 규율과 회피
사회 공개 채용 사업 단위 직원 정책성이 강하고, 적용 범위가 넓으며, 사회적 영향이 크다. 원칙, 규범 절차, 햇빛 조작을 견지해야 한다. "사업 단위 공개 채용 잠행 규정" 의 요구에 따라 회피 제도를 실시해야 한다. 업무 규율을 엄격히 준수하고 규율을 엄숙히 검사해야 한다. 직원이든 응시인원이든 시험 채용 과정에서 위법 행위가 있으면 책임을 추궁하고 엄숙히 처리해야 한다. 이번 채용 업무는 현기검감찰부에서 감독한다.
아홉. 정책 자문
연락처 전화: 0376-795 1909
0376-7924888
X. 본 방안은 상가현 20 12 사업 단위 공개 채용 업무 지도팀이 해석한다.
첨부: 20 12 쇼핑몰 현 사업 단위 채용 계획표
상가현 20 12 사업 단위 공개 채용.
실무 리더십 그룹 사무실
20 12 년 7 월 17 일
첨부 파일 다운로드:
향진 보건원의 재직자 모집에 관한 구체적인 보충 설명. 문서
상가현 20 12 사업 단위 공개 채용 직원 직위표. Xls