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사업 단위 이전 과정을 문의하다

사업 단위 업무 이전 과정

I. 적용 범위

사업 단위 과급 이하 간부의 이동은 간부 신분을 가진 인원을 공무원과 기업 간에 사업 단위로 전입하거나 사업 단위 간에 전근하는 것을 말한다.

둘째, 문서 기반

1, 성 위원회 조직부, 성 인사청, 성 공안청이 간부 배치 업무를 더 잘 수행한다는 통지 (임발 [2002] 365438 호 +0).

2, 국가 인사부 "간부 배치 업무 규정" (인조 [199 1]4 호).

셋. 필요한 정보를 양도하다.

(a) 양도에 필요한 정보.

1. 고용주는 전근자의 편지 사본을 요구했다. 서신 내용에는 이동 사유, 단위 편성 및 직책 공석, 조정 직위에 필요한 자격 조건, 조정 인원 기본 상황 (시험에 응시해야 하는 사람은 필기시험, 면접 및 종합 성적, 응시한 직위 순위 등을 제공해야 함), 조정 인원 평가 의견 등이 포함됩니다.

2, "공공 기관 직원 동원 배치 테이블" 양식 3 부. 양식은 전출, 전입 단위 및 주관 부서의 의견과 도장을 찍어야 합니다.

3, 최고 학력, 학위 및 기술 자격증 사본;

4. 부부별거를 돌보는 사람은 결혼증을 첨부하고 본 시 측에 전입할 호적 사본을 첨부해야 한다. 이 가운데 군인을 돌보고 있는 부부가 별거하는 것은 사급 이상 정치기관의 비준 서류와 최근 업무 준비 여부에 대한 증거도 첨부해야 한다.

5. 기혼자, 전국 통일된' 유동인구 결혼육증' 또는 전성 통일의' 가족계획 서비스증' 을 제공한다. 이혼한다면 이혼증을 첨부해야 한다.

6. 자녀는 함께 이주해야 하며, 그 호적부 사본을 제공해야 한다.

신체 검사 데이터;

8. 카드 편집 및 카드 사용은 "카드 편집 및 카드 제도 시행에 관한 통지" (강청 [2006] 52 호) 의 요구에 따라 처리해 주십시오. URL:;

9, 개인 기록 보관소 (현장 인원은 인사국에서 편지를 보내 보관한다)

시급 단위 간 이체는 위 1, 2, 3, 7, 8 시에 나열된 데이터만 제공하면 됩니다.

(b) 제공해야 할 정보:

1 .. 사업 단위 인원 전근표 3 부. 이 표는 전출 단위와 그 주관 부서의 의견과 도장을 찍어야 한다.

2. 시직부서에서 전출한 경우 전출자 인사 (조직) 부서의 협상서를 제출해야 합니다.

넷. 작업 절차

(a) 도시 간 이전 절차

1, 들어와

(1) 투고. 필요한 자료가 완비되어 공무원 관리과의 심사를 거쳐 관련 지도자의 비준을 보고한 후 인사국 공무원 관리과에서 전입 기관에 수속을 통보하였다. 전근에 동의하지 않는 경우, 전근 부서에 통지하고 그 이유를 설명한다.

(2) 편지를 보내 기어를 바꾸다. 전출자 관련 정보가 전출요구 사항과 일치하는지 확인하고 일관된 파일 전출서를 보냅니다.

(3) 심사를 거쳐 이송조건에 부합하는 이송명령을 발행하고, 양식에 이송승인기관의 의견과 도장을 찍는다. 호적 이전 수속을 처리하는 동시에' 이전 인원 등기서' 를 작성하여 이전 인원 호적 이전 증명서를 처리하는 데 도움을 줄 필요가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 호적 이전, 이전, 이전, 이전, 이전, 이전) 양도 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 파일을 반환하고 이전 절차를 종료합니다.

(4) 신고. 인사 (조직) 부서의 소개서, 공급관계 소개서, 호적증명서를 공무원 관리과에 회부하고, 행정기관 편성과에 전입하여 등록 수속을 밟는다.

(5) 파일 전송. 인원으로 전입한 서류는 전입 단위 인사부에서 증명서를 발급해 공무원 관리과에 이관한다.

2. 전출

(1) 제출 자료는 공무원 관리부의 심사를 거쳐 관련 지도자의 승인을 받은 후 전출 동의서를 발행하고, 양식에 승인 기관의 의견장을 첨부한다. 양도에 동의하지 않는 경우 양도 기관에 통지하고 이유를 설명하십시오.

(2) 공무원관리과는 전입자 인사 (조직) 부서로부터 전출서를 받은 후 전출된 인원의 서류를 전출 부서에서 전입자 인사 (조직) 부서로 전송한다는 통지를 받았다.

(3) 공무원 관리과는 전입자 인사 (조직) 부서의 전출 지시를 받은 후 전출 기관에' 간부 소개서' 와' 공급관계 소개서' 를 발급해 인사부 공무원관리과에 전출 수속을 처리하고, 전입자 공안부에서 발급한' 호적 전근 증명서' 로 원호지 파출소에 가서 처리하도록 통지했다.

(b) 시 직선 단위 간의 이동 절차

1. 동원 자료를 제출하다.

2. 공무원관리과는 관련 지도자의 비준을 심사하고 보고한 후,' 사업단위 인원 전입표' 의' 전출 (입입) 승인기관 의견' 란에' 전출 동의 (입입)' 의 의견과 도장을 첨부하고, 각각 전입 단위와 전출단위에 각각 한 부를 제출한다.

3. 전출단위는 의견과 도장이 찍힌' 사업단위 인원 이동표' 에 의거하여' 간부 소개서' 와' 공급관계 소개서' 를 발행하고, 공무원 관리과에 의견을 더한 후 전출단위에 대한 감원 수속을 처리하고,' 간부 소개서' 와' 공급관계 소개서' 에 따라 채용 수속을 밟는다.

동사 (verb 의 약어) 워크플로우 다이어그램

(1) 순서도로 이동:

1. 행정기구 편성과에 가서' 사용카드 준비' 를 처리하다.

2. 공무원 관리과에 전근 정보를 제출하다.

3. 심사에 합격한 후 인사부는 전출부대에 서류를 보내달라고 요청했다.

4. 전근된 인사 파일을 공무원관리과에 보내 심사를 합니다. 전근 기준에 부합하는 경우 전근 지시를 보내고 전근자 등기서를 작성하세요.

5. 이전 전표,' 이전 인원 등기서' 로 시 행정서비스 총환 공안분국 호적 창구에 가서 호적 준이동증을 처리한다.

6. 이전 명령, 호적 이전 증명서에 따라 원래 단위로 이동 수속 및 호적 이전 수속을 밟습니다.

7. 전입인원은 공무원 관리과에서 등록 수속을 한 후 전입 기관에 보고하고, 전입단위는 행정기관 편성과에서 등록 수속을 하고, 공무원관리과에서 서류를 수령한다.

(2) 흐름도 호출

1. 공무원 관리과에 전근 정보를 제출하다.

2. 심사가 통과된 후 배포자는 전입측 인사부에 편지를 보내고 전입측 인사부에 따라 서류를 발송한다.

3. 전출측 인사부의 전출에 따라 간부 소개서와 공급관계 소개서를 발급하고 공무원 관리과와 행정기관 편성과에 가서 전입과 감원 수속을 처리한다.

(3) 시립 단위 간 이전 흐름도

1. 공무원 관리과에 전근 정보를 제출하다.

2. 심사합격 후 의견과 도장이 찍힌' 사업단위 인사배치표' 를 함께 단위로 전달한다.

3. 전출단위는 의견장이 찍힌' 사업단위 인원 전근표' 에 따라 간부 소개서와 공급관계 소개서를 발급하고 공무원 관리과, 행정기관 편성과에 가서 전출, 감원 수속을 처리한다. 전입 단위는 간부 소개서, 공급관계 소개서, 사용카드 편성으로 등록 수속을 한다.