나는 일하러 온 것이지, 심부름을 하러 온 것이 아니라, 너에게 먹을 것을 사주러 온 것이 아니다! -응? 아마 많은 사람들이 이런 생각을 하고 있을지도 모릅니다. 그렇습니다. 한창에서 이렇게 여러 해 동안 열심히 공부하고 졸업 후에 심부름을 해서 음식을 사려고 하는 사람은 아무도 없습니다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 하지만 생각해 보세요. 음식을 사는 것 말고는 다른 공부도 괜찮은 곳인가요?
동료는 독학에 매우 열정적이고 상급 지도자도 매우 너그럽다. 지도자는 채소를 사는 것 외에 매우 상냥하여, 여태껏 일을 체납한 적이 없다. 이렇게 좋은 곳이 있으니 이렇게 징그러운 곳은 참을 수 있다.
만약 이 사직 때문에, 다음 직업에 원한이 없을 것이라고 누가 장담할 수 있습니까? 다음 직장 지도자가 밥을 사지 못하게 하면 심부름으로 커피, 애프터눈 티, 케이크, 과일을 사게 할 수도 있다. 이것은 모두 가능하다.
막 학교를 졸업하자마자 약간의 교만을 면하기 어렵다. 고령 직원에게 심부름을 시켜 음식을 사주는 것도 반감을 불러일으킬 수 있지만, 이로 인해 떠나기로 결정한 사람은 아무도 없을 것이라고 믿는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 불평과 구토가 있을 수 있지만 떠나지 않을 것이다.
이는 노련한 직원들이 많이 경험했기 때문에 이야기할 가치가 없기 때문이다. 사장에게 심부름을 시켜 밥을 사준다고 자존심이 짓밟히는 사람은 아무도 없다. 대신, 그는 이것이 그의 신뢰의 표현이라고 생각할 수 있다. 왜 다른 직원들이 사지 못하게 하면 내가 직접 줄게?
동시에 이렇게 많은 신인들이 함께 와서 이 임무를 너에게 맡기는 것은 일종의 신임이다! 또한 쌀을 사려면 끝이 있어야 한다. 만약 사장이 한 직원에게 3 년 동안 채소를 사달라고 고집한다면, 이 직원의 회사에서의 지위는 반드시 다를 것이라고 믿어야 한다. (존 F. 케네디, 일명언)