현재 위치 - 주공해몽공식사이트 - 랜덤 번호 뽑기 점술 - 20 19 푸젠성 교사직평가조건, 교사직평가조건새로운 규정

20 19 푸젠성 교사직평가조건, 교사직평가조건새로운 규정

각 구시 교육국, 인사국, 평담 종합실험구 교육국, 당군 업무부, 성 관련 단위, 성 관련 학교 (단위):

푸젠성 인적자원과 사회보장청, 성 교육청' 푸젠성 초중고교교사 직명 제도 개혁 실시 방안' (임민사문 [20 16] 142 호) 에 따르면 우리 성 초중고교교사 직평가 관련 업무통지는 다음과 같다.

I. 검토의 범위와 조건

우리 성의 일반 초중고교, 유치원, 특수교육학교, 공독학교, 교수연구, 전기화 교육, 교외교육기관 등 교육교학연구에 종사하며 국가의 정년퇴직 연령에 미치지 못한 현직자는 상응하는 교사직 임직자격을 가지고 있으며 해당 교사 직함을 신고하여 평가할 수 있다.

평가 조건은' 푸젠성 초중고교 교사 수준 평가 기준 조건' 과' 푸젠성 유치원 교사 수준 평가 기준 조건' 을 참고하여 집행한다. 그 중에서도 지속적인 교육의 요구는' 전문기술자의 지속적인 교육조례' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 25 호) 에 따라 집행되고, 인적자원 사회보장부 명령 제 25 호 반포 전 지속적인 교육 요구는 여전히 원 인사부 등 4 부 부처에 따라' 전문기술자의 지속적인 교육 강화에 관한 의견' (인사부 [2007] 96 호) 에 따라 집행된다 올해가 개혁의 원년이라는 점을 감안하여 우리 성은 상급 초중고등학교 교사의 직급 심사 초빙과 직위조건 계산 시간을 모두 65438+2 월 3 1 으로 신고했다. 개혁이 순조롭게 시행된 후 초중고교 교사의 상급 직위 평가 채용 신고 시간과 직무 조건 계산 시간은 모두 지난 학년도 8 월 3 1 일까지다.

지난번 심사에 불합격했는데, 이번 심사에서 신고한 것은 새로운 교육 교수 성과가 있어야 한다.

둘째, 평가 방법

푸젠성 인적자원과 사회보장청, 성 교육청' 푸젠성 초중고교사직평가방법' (임민사문 [2065 438+06] 142 호) 에 따라 집행된다. 학교는 교사의 공석 수와 업무 요구에 따라 경쟁 추천을 조직해야 한다. 해당 자격과 진급 심사 채용을 가진 추천인의 선발 비율은 구시 연구에 의해 결정된다.

셋째, 고급 교사, 고급 교사 (초등학교, 유치원) 추천 후보자

각지에서 평가 대상을 추천할 때는 기준을 고수하고, 품질을 엄격하게 관철하고, 우수한 중소년 간부 교사를 추천하는 데 중점을 두어야 하며, 교육 실천능력이 강하고, 교육 효과가 좋고, 대중의 인지도가 높은 우수 교사를 진정으로 추천해야 한다. "인적 자원 및 사회 보장부, 교육부의 푸젠성 초중고교 교사 직명 제도 개혁 실시 방안에 대한 승인" (인적자원 및 사회보장부 [2065 438+06]64 호

넷. 제안된 검토 절차

초중고 유치원 교사의 직함 평가는 등급관리를 실시한다. 성 인적자원사회보장청, 교육청은 고급 교사와 고급 교사 (초등학교, 유치원) 의 심사 업무를 조직하고, 다른 등급의 교사 직함 심사 업무는 시 현 () 조직이 실시한다. 성도 학교 (단위) 교사 직함 신고와 심사는 여전히 원래의 규정에 따라 집행된다.

(a) 각지, 각 학교 (단위) 는 교사에게 전문 기술직의 수, 표준 조건 및 심사 방법을 공개하고 교사 신고를 조직해야 한다.

(b) 지원자는' 전문기술직 임직자격심사표' (인사부 통합 인쇄),' 푸젠성 초중고등학교 유치원교사 농촌학교 또는 약학교교교교교교등기서',' 초중고교유치원 교사 승진 간결한 심사표',' 초중고교유치원 교사직신고서' (첨부 2, 4, 5, 6 참조) 를 사실대로 작성해야 한다 작성해야 할 내용은 학력, 스펙, 논문 및 저작, 과학연구 성과, 수상증서, 업무량 등을 위조하는 것이다. , "한 표 부결" 을 실시하여 출전 자격을 취소한다. 이미 전문기술직 임직자격을 취득하여 철회했고, 이미 전문기술직을 임용한 사람은 해임되었다. 검증일로부터 2 년 이내에 신고할 수 없습니다. 자료가 불완전하기 때문에 직함 평가에 영향을 미치는 것은 신청인과 소재가 책임진다.

(3) 학교 (단위) 는 교사 신고 자료를 꼼꼼히 확인하고, "초중고교 유치원 교사가 교학과 담임 담임 담당 업무 요약" (첨부 7 참조), 학교 (단위) 공시 신고 자료, "초중고교 유치원 교사신고서" 게시판에 "공시 후 (공시 날짜 이후)" 라고 표시해야 한다.

(4) 현 (시, 구) 교육국 및 관련 부서는 교사의 도덕성, 직무 수행, 교육 성과 등에 대한 심사를 담당한다. 소재한 학교 (단위) 에서 신청서를 제출하고 현지 인민사국의 심사를 거친 후 인선을 구시 교육국에 보고하도록 추천한다.

(5) 구 시 교육국 () 에서 추천인선 추천 강좌 (강의 의견표 첨부 3 참조) 를 구성해 해당 심사위원회에 제출하여 심사를 진행한다. 성은 초중고교, 유치원, 연구기관에 수험생을 성 교육청에 추천한 강의이다.

동사 (verb 의 약어) 작업 요구 사항

(1) 올해 우리 성은 전성에서 초중고교교사 직함제도 개혁을 전면적으로 실시하였으며, 직함 평가에는 교사의 절실한 이익이 관련되어 있다. 각지에서는 우리 성의 초중고교 유치원 교사 직함 제도 개혁의 정책, 내용 및 요구 사항을 진지하게 연구하고 파악해야 하며, 초중고교 유치원 교사 직함 연례 추천과 심사 업무를 합리적으로 배정하고, 심사 절차를 규범화하고, 심사 품질을 높이고, 심사 업무의 공개, 공정성, 공정성을 확보해야 한다.

(2) 각지, 각 관련 학교 (단위) 는 인터넷에서 신청자가 제공한 논문을 검색하고, 신문출판 광전총국 웹 사이트 (/) 에 등록하여 신청인이 제공한 간행물이 신문출판 주관부의 승인을 받았는지 확인하고,' 중국도서관 분류법' 기준에 따라 본 전공이나 본 학과의 논문인지 확인해야 한다. 불법 정기 간행물에 발표되거나 해당 정기 간행물에서 검색되지 않은 문장 발표는 논문 성과로 볼 수 없다. 고위 교사는 핵심 저널 색인을 제공해야합니다.

(c) 주정부는 초등 및 중등 학교, 유치원 및 교수 및 연구 기관에 평가 자료를 신고하며 6 월 30 일까지 주정부 교육청 교사 사무실 (직업 개혁) 에 전달하십시오. 각 구시, 평담종합실험구 신고정, 고급교사, 초등학교, 유치원 고급교사 심사자료는 7 월 15 이전에 성교육청 교사실 (직개실) 에 배달됐다. 자료를 제출하지 않은 기한이 지난 지역은 올해의 칭호를 신청할 자격을 포기하는 것으로 간주됩니다. 각 구시 교육국과 성속학교 (단위) 는 응시자 명단 요약표와 고위 교사의 기본 상황 요약표 (첨부 8, 9 참조) 를 동시에 제출해야 하며 전자판을 첨부해야 한다.

(4) 심사비는 성물가국 재정청' 우리 성의 전문기술자격 심사비 재승인에 관한 통지' (관련 가격비 [2008] 361호) 규정에 따라 집행된다.

본' 통지' 및 관련 양식은 푸젠성 교육청 포털 교사의 직함 신고란에서 다운로드할 수 있습니다.

을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다