1. 기본 재직 조건: 해당 교사 자격과 고급 교사직, 교령 15, 연령이 58 세 이하인 최근 5 년 만교시, 보통 300 교시 미만.
2. 교육 성과 조건: 학생의 전면적인 발전과 학생 관리를 촉진하는 데 탁월한 공헌과 풍부한 경험이 있다. 최근 5 년 동안 누적교수시급 이상 공개 수업, 관람수업 또는 시범수업 최소 10 명, 시급 이상 교사 훈련을 위한 학술강의 최소 10 명, 일정 수의 청년 교사를 지도하여 성급 이상 교학전문가 칭호를 받았다.
3. 교수 과학 연구 성과 상황: 전성, 본 학과가 선두에 있다.
최근 5 년 동안 지방 이상의 프로젝트 완료를 주재했습니다. 주정부 수준 이상의 기초 교육 성과 상을 수상했습니다. 성급 이상 본 학과 교육과 관련된 교육 교수 연구 프로젝트에 참여하다. 제 1 저자로 성급 이상 교육교학지에 전문 문장 3 편 (교수 연구원 5 편, 핵심 정기 간행물 문장/KLOC-0 편) 을 발표한다. 제 1 저자로서, 이미 높은 수준의 교육 교수 전문 저서를 정식으로 출판하였다.
위의 다섯 가지 조건은 적어도 세 개는 충족시켜야 한다.
4. 우선 추천 조건: 성급 이상 직업윤리, 교육교육 선진 시급 이상 당위, 정부 표창 상을 받았다. 오랫동안 농촌 학교에서 가르치다. 오랫동안 담임 선생님을 맡은 경험이 있거나, 연속 지도 조직 학생 동아리 활동 경험이 있어 효과가 현저하다.
특급 교사의 직책
특급교사는 5 년마다 성급 이상 프로젝트를 부담하고 완성하고, 연구논문을 쓰고, 교사 교육에 적극적으로 참여하고, 백본 교사를 양성하고 이끌고 있다.
특급교사 스튜디오' 를 잘 운영하여 시범, 지도, 지도, 훈련 역할을 충분히 발휘하다. 특급교사는 영예 칭호를 수여한 날부터 원학교 (단위) 소재현에서 3 년 이상 계속 임직해야 한다.
특급 교사 대우
성 정부는 특급교사 칭호를 수여하고 산시 () 성 특급교사 증서를 수여했다. 특급교사 수당을 받고, 기준은 1 인당 월 1000 원이며, 퇴직 후에도 계속 즐길 수 있습니다. 재직 특급 교사에 대해서는 각지에서 적당히 기준을 높일 수 있다.
국가와 성 위원회, 성 정부가 별도로 규정한 경우를 제외하고 수당은 마음대로 해지할 수 없으며, 각급 교육과 인사 행정부가 감독 집행을 책임진다. 특급 교사 수당을 체납한 사람은 제때에 정돈해야 한다. 줄거리가 심하면 법에 따라 관련 책임자의 책임을 추궁해야 한다.