(1) 채용 요약.
20 18 리더십 없는 면접에 여러 채용 부서가 참여하고 있습니다. 중앙당군 기관, 중앙행정기관, 공무원관리를 참고한 사업단위 모집 인원은 66 명, 84 명, 8 10 명.
당군 기관 중 지도력 없는 면접에 참여할 수 있는 채용 부문은 중련부, 중국 외국어 출판 발행 사업국, 전국인민대, 93 학사, 중화전국총노조, 중화전국대련 등이다.
중앙국가행정기관 중 지도력 없는 면접이 관련될 수 있는 모집 부문은 국가림업국, 국가민위, 국가세무총국, 국토자원부, 국자위위, 국무원 연구실, 중국 민용항공국, 주택, 도심건설부이다.
공무원 관리사업단위는 지도력 없는 면접과 관련될 수 있는 모집 부문으로는 국가민위, 국세총국, 국가림업국, 국가지적재산권국이 있다.
(b) 채용 전문
2065438+2008 모집 부서는 지도력 없는 면접을 채택하여 전공에 대한 요구가 컴퓨터, 한어문학, 정치학, 금융학, 법학 등에 집중되었다.
(3) 교육 요구 사항
무지도 면접을 하는 부서는 지원자의 자격 조건을 매우 중시하며, 채용된 학력 요구는 본과 이상 학력과 석사 학위에 집중돼 지원자 수의 약 80% 를 차지한다.
(4) 풀뿌리 근무 기간 요구 사항
올해 지도력 면접이 없는 부서 모집은 기층 근로연수에 대한 제한이 느슨하고, 근로연수에 제한이 없는 총 직위는 총 직위의 약 73% 를 차지한다.
(5) 면접 결선 비율
직위마다 기준이 다르고, 대부분의 부서는 5: 1 의 비율로 면접에 들어간다. 이 가운데 중국 기상청, 지진국, 수리부, 보감회 성 시 지사 등이 3: 1 의 비율로 면접에 들어갔다. 국세총국과 주택도시건설부는 대부분 4: 1 의 비율로 면접에 들어갔고, 소수의 직위는 3: 1 의 비율로 면접에 포함됐다.
㈥ 면접 통지 분석
20 18 채용 부서에서 무지도 면접과 관련된 시험 시간은 3 월 초일 것으로 예상된다.
(7) 채용 분석.
1 .. 컴퓨터, 금융, 한어문학, 정치학, 법학 등 전공이 많다. 이상 전공한 수험생은 논리적 사고력이 좋아서 문제를 자세히 본다. 이를 위해서는 지도력 없는 인터뷰와 교수를 위한 R&D 가 논리적으로 엄격하고, 강사는 수업을 충분히 준비하고, 세부 사항을 중시해야 교육을 감당할 수 있다.
2. 본과 모집의 비율은 약 50% 로 축적부족, 경험 부족 등의 문제가 있을 수 있다. 선생님은 학생의 특성에 따라 표적된 강의를 하고, 핫스팟의 축적을 늘리고, 계획, 조직, 조정 등 경험대답이 필요한 주제에 지식 보충을 늘려야 한다.
3. 채용직에는 기층 경험이 많은 사람이 많으니, 관련 기층 업무 지식, 특히 기층의 구체적 업무 내용과 요구를 보충할 방법을 강구해야 한다.
둘째, 면접 상황
(a) 면접 소개
1. 시험 상황 분석
(1) 면접 형식: 무지도력 위주로 일부 부서는 구조화+무지도력 형식을 채택하고 있습니다.
(2) 면접 시험량: 매일 한 세트의 질문, 한 세트당 두세 가지 질문 (자료가 있는데, 주로 두 가지 문제).
(3) 면접 시간: 시간은 보통 70-90 분, 일부 부서는 50, 60 분입니다.
(4) 시험장: 시험장에 초고지와 펜이 놓여 있다. 보통 장내에서 자료를 보고, 일부는 정해진 시간 내에 장외에서 본다.
(5) 총 성적 계산 방법: 종합 성적 = 필기시험 성적 /2*50%+ 면접 성적 *50%, 일부 부서에는 특수한 상황이 있다.
2. 면접 프로세스 설정
시험 과정은 일반 면접 과정, 즉 입학, 추첨, 시험 대기, 시험, 듣기, 채점, 퇴장에 따라 진행된다. 보통 시험장 문은 닫혀 있다. 수험생은 시험장에 들어갈 수 없고 추첨 순서 번호만 보고한다.
(b) 면접 평가 요소 분석
1. 종합 분석 기능
최근 3 년 동안 지도력 그룹 면접은 주로 지원자의 종합 분석 능력을 고찰했지만, 흔히 일반적인' 당신의 의견에 대해 이야기해 주세요' 를 질문으로 삼지 않는 경우가 많다. 20 15 개방문제는 없지만 자원경쟁문제에 자금을 조달할 때 이유를 설명하고 수험생의 종합분석능력을 간접적으로 점검해야 한다. 20 16 공개 문제는 없지만 객관식 질문에서는 일부 옵션을 선택한 이유를 설명해야 하며, 이는 수험생의 종합 분석 능력도 간접적으로 조사했다. 20 17 시험 문제 중 대부분은 이유 논증, 원인 분석, 제안 등을 위주로 한다.
(1) 시험 특징:
① 사회 현상을 주제로 한 배경.