첫째, 수량과 규율을 도입하다
초등학교, 중학교, 고교 교사 25 명을 영입할 계획이다. 구체적인 전공은 첨부 파일을 참조하십시오.
둘째, 도입 대상과 조건
(a) 소개 대상
성, 시 특급교사 (교장), 학과 (기술) 리더 등 영예로운 칭호를 받은 교사, 구 (시, 현) 급 이상 우수 교사, 또는 초중고등학교 고급 이상 전문기술직을 가진 교사, 특별대회에서 성급 3 등상 이상 또는 시급 2 등상 이상 현급 1 등상 이상의 교사를 수상했다.
(b) 도입 인원은 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.
1. 교육사업을 사랑하고, 정치적 사상적 자질과 교사 직업도덕을 갖추고, 탄탄한 교육 기초이론과 전문지식을 갖추고, 가르치는 학과의 교과 과정 기준, 교수 원칙, 방법을 익히고, 높은 교육 교수 수준과 강한 교육 과학 연구 능력을 갖추고 있으며, 좋은 교육 교수 효과를 가지고 있다.
2. 일반 고등교육 본과 이상 학력, 교육교학 업무 3 년 이상, 해당 교사 자격증을 가지고 있습니다.
3. 나이 35 세 이하 (1982 년 9 월 1 이후 출생); 주, 시급 특급교사 및 성급 학술 (기술) 리더 연령은 45 세 (1972 년 9 월 1 후생), 초중고급 시급 학술 (기술) 리더 및 고급 기술직 연령은 40 세 (40 세 이상) 로 완화될 수 있다
4. 반드시 외편부의 정식 선생님이어야 합니다.
5. 성, 시급 교사 (교장) 및 시급 학과 지도자 우선 심사.
6. 학교에서 6 년 이상 봉사합니다.
7. "청두시 사업 단위 공개 채용 직원 모집 방법에 관한 통지" (성사발 [2065 438+06]49 호) 관련 규정에 부합한다.
(c) 다음 상황 중 하나가 도입 범위에 포함되지 않습니다.
1. 각종 형사처벌을 받은 사람
2. 공직에서 제명된 사람
3. 위법 행위가 심사를 받고 있다.
당의 규율과 정치 규율이 해제되지 않았다.
법률 및 규정은 공공 기관의 채용을 금지합니다.
셋째, 소개 절차
(1) 등록 시간
공고일로부터 20 17 1 1.20 까지.
(b) 등록 방법
청백강구 교육국 인사과에 직접 등록할 수도 있고, 자료를 택배할 수도 있습니다. 우편 주소: 청두시 청백강 봉황대로 편민로 6 호 정무서비스센터 13 층, 수신자 방향, 전화: 028-689365 15, 우편번호: 6/Kloc-0 우편으로 신청한 소인 마감일은 201711015 입니다.
등록시' 청백강구 20 17 년 현직 우수 교사 등록표 공개 도입' (첨부 3 참조) 을 제공해야 하며, 자천서는 반드시 상세해야 하며 실제 교육 교육 수준을 반영해야 한다. 자천서 내용에는 본인의 기본 정보, 본인의 유효 신분증, 졸업증, 학위증, 직함증 (직함증을 취득하지 않은 경우 직함증명서 사본 제공), 교사 자격증, 본인의 최근 5 년 동안의 각종 영예증서 및 논문 사본, 최근 5 년 동안의 교육 상황 소개 (800 자) 및 교육 성과 증명서 자료, 최근 2 인치 면관사진 등이 포함됩니다
응시자는 채용 공고가 발표한 직위와 요구에 따라 등록을 해야 하며, 응시원당 한 개의 직위를 제한해야 한다. 신청할 때 제공한 정보와 자료는 반드시 진실하고 완전해야 한다. 불합격이나 위조자가 발견되면 언제든지 채용 자격을 취소함으로써 발생하는 모든 결과는 지원자 본인이 부담한다.
(3) 평가 절차
1. 예비 자격 시험
구 교육국, 구 인사국은 도입 조건에 따라 신청자가 추천한 자료에 대한 초심을 실시하고, 초심 통과자는 자격 재심에 들어간다.
2. 자격 심사
구 교육국은 각 학과 전문가를 조직하여 자천자료를 심사하여 우열을 가려 업무 심사에 들어갔다. 업무 심사에 들어간 사람은 구 교육국에서 직접 전화나 문자 메시지로 통지한다.
3. 현장 검증
업무심사 진입을 확인한 인원은 구 교육국 전화나 문자통지 시간에 따라 청백강구 교육국 인사처에 현장 검증을 실시한다. 현장 검증 시 유효한 주민등록증, 졸업증, 학위증, 교사자격증, 직함증명서 원본 (직함증을 받지 못한 사람은 직함증명서 원본 또는 현급 교육부문의 도장을 찍어야 하는 직함증명서 사본), 명예증서 원본 및 자천서에 발표된 논문, 작품 (또는 출판사 원고증명서 원본), 1 원자격 확인 확인 후 현장에서' 심사 통지서' 를 받았다. 기한이 지나도 현장 등록 자격의 원핵 검사에 참여하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.
4. 비즈니스 평가
업무 평가는 모의 수업과 현장 답변의 두 부분으로 구성되어 있다. 추첨의 내용과 순서에 따라. 만점 100, 이 중 모의 수업 80 점, 현장 답변 20 점. 심사 결과는 청두시 청백강구 공공정보망 () 의' 공시' 란을 통해 발표된다.
무릇 심사 점수가 80 점 미만인 사람은 채용하지 않는다.
(4) 신체검사
1. 전체 시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사자 명단에 들어가는 것을 확정해 구체적인 신체검사 시간을 별도로 통지한다.
2. 신체검사에 들어간 사람은 주관 부서에서 통지하고 신체검사를 조직합니다. 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' (민부발 [2005]1호),' 채용신체검사 항목 추가 규제, HBsAg 소지자 채용신체검사 권익 유지 통지' (인적자원 및 사회보장부 발부 [2065]) 를 참조한다 신체검사 비용은 신체검사에 들어간 사람이 부담한다.
3. 1 차 신체검사 불합격자는 신체검사 결과 통지를 받은 후 3 일 이내에 재검사를 신청할 수 있습니다. 재검사는 교육 주관부에서 원래 신체검사 병원 이외의 3 급 종합병원을 지정해 진행한다. 재시험 신청인의 신체검사 결과는 재시험 결과가 우선한다.
4. 신체검사인원이 필요에 따라 신체검사나 신체검사에 불합격하지 않아 공석이 생긴 경우 채용 직위로 이미 시험에 참가한 수험생의 총 성적은 높은 점수에서 낮은 점수까지 보충한다. (보충은 한 번만 수행됨)
(5) 조사
신체검사 합격자는 채용 기관과 주관 부서에서 고찰한다. 검사 작업은 문서 [2004] 109 에 따라 실시됩니다.
개인적인 이유로 채용 기관과 주관 부서는 이를 시찰하거나 불합격한 직위 공석을 고찰할 수 없으며, 응시자의 총 성적에 따라 고액부터 저등액까지 보충한다. (보충은 한 번만 수행됨)
(6) 홍보
시험 합격자는 구인사회국, 구교육국에서 후보로 확정됐으며 청두시 청백강구 공공정보망 () 의' 공시' 란에 공시를 실시한다. 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다.
공시 기간에는 문제가 심각하다는 증거가 있어 자격이 부족하다는 증거가 있으며, 공개 채용 주관기관이 이 의임자 자격을 취소함으로써 공석을 메울 수 없다.
(7) 고용 관리
1. 구 인민사회국은 심사를 거쳐 합격한 의채용 인원에 대해 정식 접수 및 이전 수속을 밟는다.
2. 채용인원은 채용 기관이 규정한 시간 내에 직장에 신고해야 한다. 채용 기관의 동의 없이 기한이 지난 사람은 자동 포기로 간주된다. 위의 원인으로 인한 공석은 보충되지 않는다.
3. 청백강구' 인재 뉴딜 30 조' 규정에 부합하는 직원은 관련 정책 대우를 받을 수 있다.
4. 청백강구 교육시스템에서 5 년 미만의 복무를 한 직원은 전학을 신청할 수 없다. 그렇지 않으면 위약 책임을 지고 임용학교와 관련된 경제적 손실을 배상해야 한다.
넷째, 규율과 감독
채용 단위와 직원은 정보, 과정 및 결과가 공개되고 사회 및 관련 부서의 감독을 받을 수 있도록 보장해야 합니다. 규정을 위반하고 거짓을 꾸미는 사람에 대해서는 일단 확인되면 채용 자격을 취소하고 관련 규정에 따라 관련 인원을 엄숙히 처리한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
이번 채용의 공개, 공정성, 공정성을 확보하기 위해 청백강구 인적자원 및 사회보장국, 청백강구 교육국 기검팀은 전 과정에 참여, 감독 및 지도할 예정이다.
동사 (verb 의 약어) 관련 고려 사항
(1) 수험생이 제공하는 정보와 자료는 반드시 진실하고 완전해야 하며, 자격 심사는 공개 채용의 전 과정을 거치게 된다. 거짓을 발견하면 언제든지 시험이나 임용 자격을 취소함으로써 발생하는 모든 손실은 응시자가 부담한다.
(2) 응시자가 등록할 때 남긴 연락처는 정확하고 공개 채용 시 통신이 원활해야 한다. 연락처가 변경되면 채용 기관에 적극적으로 알려야 한다. 수험생과 연락할 수 없어 생긴 모든 손실은 수험생 본인이 부담한다.
6. 본 공고의 해석권은 청백강구 시 교육국에 속한다.
일곱. 연락처 정보
신고 전화 감독: 028-83636765, 청두시 청백강구 감사국 인적자원 및 사회보장국 감사실.
연락처 전화: 청백강구 교육국 028-689365 15.
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1, 20 17 청두 청백강구 우수 교사 일자리표 공개 도입. 문서
2. 청백강구' 인재 뉴딜 30 조' 관련 정책 발췌문. 문서
3, 20 17 청백강구 현직 우수 교사 지원서 공개 도입. 문서
청두 qingbaijiang 지구 인적 자원 사회 보장국
20 17 10 6 월 19 일
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