회사 활동 패러다임 1
가족 _ 회사 _ 사람-내일 당신과 함께 있습니다
활동 목적
1. 직원들이 활동 과정에서 자신을 충분히 과시하고, 자신을 이해하고, 기업 대가족의 분위기를 이해하도록 한다.
2. 리더십과 직원 간의 상호 작용을 실현하여 기업 각 계층의 노동자들이 같은 플랫폼에서 교류할 수 있도록 합니다.
3. 활동 프로세스와 그 홍보 전략을 효과적으로 활용해 이전 운영과는 달리 회사의 발전 발전을 실감하게 한다. 동시에 가방 _ _ 회사는 외부 이미지와 내부 문화의 형성을 촉진시켰다.
4. _ _ 회사의 생활쇼를 통해 _ _ 회사 사람들이 자신을 알게 하고, 자신을 발견하고, 향후 bi 행위 정체성의 향상을 위한 길을 닦는다.
_ _ 회사 본부 및 _ _ 회사 직원
활동 시간: _ _ _ _ _ _ 밤
위치: 회사 본사 식당
조직자 _ _ _ _ 회사
주최 _ 기획 회사
활동 내용
첫째, 모집 방안:
1, 본사 부서, 부서당 하나 이상의 절차 실행 _ 회사에는 최소 3 개의 프로젝트가 있습니다.
2. 이번주 목요일 1 1 시까지 프로그램 신고를 마칩니다.
리허설은 이번 금요일에 개최됩니다.
프로그램 신청자는 자체 반주 악기 또는 오디오 CD 가 필요합니다.
2.20__ 추석 파티 현장
주요 시간 할당: 1 민악 추석 홍보 비디오
또 다른 짧은 홍보 영상이 파티의 서막을 열었다.
2 리더십 연설
현장 진행자는 게스트를 소개하고 _ _ 선생을 _ _ 회사 직원으로 초청하여 강연을 하고, 모두를 함께 잔을 들어 달라고 초청했다.
수행
3 각 부서에서 선택한 활동 (결정 될 구체적인 준비)
4 __ 회사 생활쇼
설명: 이번 행사는 _ _ 회사 사람들에게 자신을 알리고 공연에서 예의에 주의를 기울이는 것의 중요성을 인식하도록 하기 위한 것이다. 오늘날 직원들은 한 부서를 대표하고, 미래는 회사 전체의 이미지를 대표하며, 관객들도 혜택을 볼 수 있다. 이 행사는 참여성과 관상성이 강하다.
각 부서는 두 명의 직원을 본 부서의 이미지 대표로 선발하여 개인적으로 3 ~ 4 벌의 생활복, 여름옷 한 벌, 캐주얼복 한 벌, 작업복 한 벌, 부서 디자인 코디 옷 한 벌을 준비한다. 이 _ _ 회사 생활쇼에 참가하러 오세요. 공연이 끝난 후, 우리는 관중을 초청하여 그것에 대해 논평할 것이다.
5 경기
같은 노래.
지도자를 초청하여 직원들과 함께 노래 한 곡, 지도자 세 명, 직원 세 명을 초청하다.
내가 맞춰 보자, 내가 맞춰 보자, 내가 맞춰 보자
무대 아래 직원들을 무대에 초대하여 다섯 가지 질문으로 한 가지 물건을 추측하고, 맞히면 상품을 가져갈 수 있다.
경품 설정은 (CD 소형 가전제품, 생활용품은 작은 동물이나 사람, 주로 오락 효과 향상) 일 수 있습니다
경기는 두 사람이 완성했고, 하나는 눈을 가리고, 다른 하나는 결승선에서 여정을 마치고, 활주로에 장애물을 설치해 가장 짧은 팀이 이겼다.
6 추첨과 선물
효과 예측
이번 행사는 회사 조직의 전통 명절로 창의적이고 상호 작용성이 있기 때문에 제대로 실시하면 내부 직원의 적극적인 참여와 외부 기업의 관심을 끌 수 있다. 실제 행사 참가자 수는 600 여 명, 온라인 보도 5 편에 이를 것으로 예상된다. _ _ 회사 직원 적용 범위는 1/2 이상에 이를 것으로 예상됩니다. 이와 함께 이번 행사는 새로운 기업문화의 형성을 촉진하고 직원들의 신뢰를 높이며 친근하고 단합되고 효율적인 이미지를 외부에 보여주며 기업의 인지도와 명예를 높이는 데 도움이 될 것이다.
미디어 커뮤니케이션 전략
1.' 회사 세계' 9 월호가 인쇄된 것을 감안하여 이 보도는 인터넷 매체를 통해 회사 홈페이지의 뉴스센터에 발표될 예정이다.
2. 행사 후 추적 보도를 통해 _ _ 회사 세계 및 _ _ 회사 홈페이지의 장점을 효과적으로 활용합니다.
3. 행사 실시 후 관련 물류업계 홈페이지에서 뉴스 전파 투고를 진행한다.
4. 행사가 끝난 후 식당에 사진과 관련 기사를 게재합니다. 광고판, 포스터 형식으로 현장을 시디롬으로 각인해 향후 기업 이미지에 대한 홍보 자료로 활용할 수 있다. 홈페이지 축제 행사 방안도 올릴 수 있습니다.
광고 미디어 커뮤니케이션 전략
1. 예정된 실행 섹션은 미리 각 부서 (문서 통지) 에 발송해야 합니다.
2. 행사 전 포스터 홍보 (포스터 문화 보급을 위한 사전 지도로 사용될 수 있음).
3. 한 마디로' 추석에 뭘 보고 싶은지, 예상치 못한 놀라움이 너를 기다리고 있다' 고 말하고, 방송과 영화상영이 확정될 때까지 참고로 기업 문화의 내부 확장을 합리화한다.
활동 프로그램 실현을위한 조치
1. 연락분업은 그들을 이번 행사의 주최자로 초청하고 본부를 공동 주최자로 초청했다.
2. 주최 측의 협의 동의를 거쳐 행사 방안을 관련 부서에 보고하여 심사 비준을 받습니다. (인터뷰 웹 www.mian4.net)
3. 통일된 시행계획팀을 구성해 업무를 분류해 책임자에게 실행한다.
활동 현장 레이아웃
1. 디자인과 레이아웃에서 전체적인 스타일의 통일과 부분 장식의 차이에 주의해야 합니다. 즉, 로고, 배경판, 주톤의 일관성을 유지하고 현장의 기존 조건을 최대한 활용하여 새로운 것을 선보이는 것입니다.
2. 중앙 배경은 진주 풍선과 얇은 네온 벽으로 이루어져 있으며, 그 위에는 행사 주제와 회사의 이미지 로고들이 붙어 있습니다.
3. 무대 중앙 배경의 양쪽에는 흰색 광고 배경판이 있는 병풍이 있어 무대의 층감을 격리하는 데 사용되며, 주로 배경벽을 투사하여 컴퓨터 투영설비와 함께 작업하는 데 쓰인다.
회사 활동 판문 2
3 월 1 일요일 밤, 모든 참가자들은 2 번 교육센터 240 일에 추첨, 훈련, 선수 상세 설명 (참고: 3 월 8 일, 3 월 1 1 일 두 차례 훈련) 을 진행한다. 평소 훈련이 필요한 학생은 우리에게 연락해서 연락처를 첨부해 줄 수 있다. 이 밖에 학습과 실천부 직원들이 이번 대회의 의장과 시사원을 맡았다. ) 을 참조하십시오
3 월 14, 15 일 예선, 추첨 결선 수와 시간을 결정합니다. (경기 * * * 보통 저녁 7 시부터 9 시까지 매일 밤 두 경기가 있습니다. 초전의 심사위원은 우리 학원에서 왔다. 경기당 3 ~ 5 명의 심사위원과 2 ~ 3 명의 게스트가 있다. 경기가 끝난 후 승리한 팀은 추첨을 떠날 것이다. 예선에는 네 명의 우수한 변론자가 있다. ) 을 참조하십시오
3 월 22 일 오후 7 시부터 9 시까지 두 차례의 복전이 있습니다. (참고: 이번 대회 심사위원은 모두 5 명입니다. 그 중 외교 3 명, 우리 병원 2 명, 게스트 2 ~ 3 명입니다. 경기가 끝난 후 승리한 팀은 추첨을 떠날 것이다. 재회에는 두 명의 우수한 변론자가 있다.)
3 월 29 일 결승전, 결승전 전에 서너 경기가 남았다. 시간은 저녁 7 시부터 9 시까지입니다. 경기가 끝난 후 상을 드립니다. (참고: 이번 대회에는 5 명의 심사위원, 외원 3 명, 본원 2 명, 게스트 2 ~ 3 명 중 우승전 최우수 변론자 2 명, 3 ~ 4 명 결승전 우수 변론자 1 명이 있습니다. 상위 3 개 팀의 각 등록 학생은 수상 증서를 수여받을 것이다. ) 을 참조하십시오
위 경기는 모두 제 2 교학센터 240 호에서 열린다.
보충 규칙:
홍보 업무: 2 월 25 일, 신입생 반장과 단 지부 서기 회의가 열린다. 각 반은 반드시 적어도 한 팀을 구성하여 시합에 참가해야 하고, 개별 반은 두 팀이나 2 학년 학생을 두 팀으로 구성해야 한다고 규정하고 있다. 각 반 변론 경기의 제목과 시간은 추첨에 의해 결정된다.
신청 업무: 신청시간 * * * 3 일, 2 월 28 일까지 제공된 연락처에게 명단을 건네주세요. 선정 기간 동안 각 반에 불명확하거나 도움이 필요한 경우 추돛 1385694532 1 에 연락해 주십시오.
교육: 목록 작성, 교육 개최 훈련이 필요한 학생은 학교 토론팀의 관련 동창과 교사를 찾아 지도해 주세요. 교육은 일주일에 한 번, 약 세 번 진행된다. 평소 지도가 필요하다면 학교 토론팀 관계자에게 직접 연락할 수 있다. 연락처와 인원 첨부 후.
경기 업무: 2 주 앞당겨 추첨하여 변론과 인원수를 결정하고, 심사위원은 학교 변론팀 관련 학생과 선생님을 초청해 매일 밤 7:00-9:00 으로 두 경기를 진행한다. * * * 4 일 경기, * * * 8 개 팀이 이틀 전에 상위 4 위를 결정하고 추첨을 통해 준결승전 토론과 횟수를 결정합니다. 일주일 후에 경기가 진행되어 결승에 진출한 팀을 결정한 다음 제비를 뽑아 결승전의 우열을 결정한다. 결승전까지 일주일이 남았는데, 전후 약 15 일 정도입니다. 경기에 필요한 탁자는 학생회가 제공하고, 타이머, 식탁보, 브랜드 등과 같은 기타 물품은 학교 강연협회가 후원한다.
채점 작업: 점수 요구 사항에 따라 현장 심사위원이 점수를 매겨 합계를 계산합니다. (참고: 채점 규칙은 별도로 첨부됩니다. ) 을 참조하십시오
보상 작업:
매 경기마다 우수한 변론자 한 명과 7 명 * * * 이 참가할 것이며, 결승전에는 두 명의 최우수 변론자가 참가할 것이다. 우수 조직상은% 26lt1%26gt 의 네 가지 측면에 따라 수여됩니다. 교실 숙제 준비의 적절성. % 26lt2% 26gt；; 치어리더 적극성은 각 반의 현장 지원이다. % 26lt3% 26gt；; 출전 학생 라이브 공연. % 26lt4% 26gt；; 게임 시작과 끝.
인센티브 업무: 대회에 참가하는 학생은 문화적 자질 발전점을 추가할 수 있으며, 구체적인 일은 학원 확장부에서 책임진다.
동사 (verb 의 약자) 활동예산: 9+3_ 5= 경기에 필요한 개인증명서 24 장, 경기에 필요한 증명서 3 부, 흑필수, 심사위원 경품 (노트북 6 권). 인증서 (25_ 2.5=65). 필사본 (5_ 0.2_ 8+6_ 2_ 6= 15.2) 심사위원상 (노트북 10_ 8=80) 잉크 펜
자본 예산 ***65+60+24+8= 184.2 위안.
경쟁 규칙 소개 (참고: 싱가포르 모델)
(1) 이번 토론대회는 예선, 준결승, 결승전 4 라운드로 나뉜다. 경기를 통해 우승팀을 선발하여 다음 라운드에 참가하다. 경기는 점수와 평론을 결합하는 방식을 취한다. 모든 경기에는 같은 시간이 있습니다. 구체적인 절차는 다음과 같습니다.
1, 의장은 참가 선수, 심사위원단 멤버 및 경기 규칙을 소개하는 개막사를 발표했다.
2. 변론을 시작할 때, 찬반 쌍방은 교대로 3 분간 변론할 것이다.
공개 토론 단계, 시간 6 분, 팀당 3 분.
공개 토론 요약, 팀당 1 분 30 초.
5. 자유변론은 10 분, 팀당 5 분입니다.
6. 상대방의 네 가지 논점을 총결산하여 4 분 동안 진술한다.
7. 정면 4 개 논점의 총결산 진술, 시간 4 분.
8, 심사위원단이 판단하고, 직원들이 통일평점 작업을 진행한다. 관중들은 질문을 하고 그라운드의 선수들과 상호 작용할 수 있다.
9. 이 분야의 심판 대표에게 게임을 분석해 달라고 요청했다.
10, 의장은 이번 경기 각 팀의 득점과 최종 결과를 발표했다.
1 1. 이번 경기가 끝나면 이긴 팀은 추첨을 떠날 것이다.
참고: 각 변론자가 아직 30 초 동안 발언할 시간이 있을 때 피리 힌트가 있습니다. 변론 시간이 되면, 타이머는 손을 들어 힌트를 줄 것이며, 변론자는 즉시 발언을 중단해야 한다.
(2) 공개 토론 규칙 및 자유 토론 규칙
1, 공개 토론
질문자는 질문 시간을 제어하고 주제와 관련된 합리적이고 명확한 질문을 할 수 있다.
(2) 공개 변론할 때 질문자는 질문을 해야 하며, 스스로 변명하거나 문의 결과를 연장해서는 안 된다. 그렇지 않으면 위법으로 간주된다.
질문자가 자신의 논점을 제기하거나 자신의 발언을 확장할 때, 응답자는 그에게 멈추라고 요구할 권리가 있다. 이 가운데 질문자는 30 초를 넘지 않고 응답자는 15 초를 넘지 않는다고 답했다.
질문자가 제기한 모든 질문에 대해 질문자는 대답해야 하지만, 질문이 분명히 불합리할 경우 질문자는 이유를 설명하고 대답을 거부할 수 있다.
응답자는 질문자에게 그 문제를 다시 말하라고 요구할 수 있지만 악의적으로 해서는 안 된다. 그렇지 않으면 위반으로 간주된다. (5) 응답자는 질문자에게 질문을 해서는 안 된다. 그렇지 않으면 위반으로 간주된다.
⑥ 응답자가 반대 질문을 할 때 질문자는 대답을 거부하기 위해 멈추라고 요구할 수 있다.
2. 자유 토론
① 자유변론 총 시간 10 분, 팀당 5 분.
(2) 자유 토론은 반드시 번갈아 진행되어야 한다. 자유 토론이 시작될 때, 어떤 긍정적인 쪽의 성원도 먼저 일어서서 발언할 것이다. 끝난 후, 어느 상대 선수라도 일어서서 차례대로 발언할 수 있으며, 쌍방의 시간이 다 떨어질 때까지 차례대로 발언할 수 있다.
(3) 자유 변론 시간, 각 변론자의 발언 순서, 수량, 시간은 제한이 없다. (4) 한 팀이 30 초 남았습니다. 대오가 발언할 시간이 되면, 타이머는 손을 들어 힌트를 줄 것이며, 변론자는 즉시 발언을 중단해야 한다.
⑤ 한 팀의 발언 시간이 이미 다 떨어졌고 다른 팀은 아직 시간이 있다면, 그 팀의 변론자는 그 팀의 시간이 다 떨어질 때까지 계속 발언할 수 있다.
⑥ 자유 토론은 한 팀의 전반적인 협력 능력과 각 변론자의 실력을 시험하는 중요한 무대이다. 변론자는 그동안 자신의 논점을 간결하고 분명하게 강화하고 재치 있게 상대방의 논점을 반박해야 한다. 그가 피상적이거나 의도적으로 상대방의 문제와 관점을 회피하거나 언어 오류와 빈자리가 생기면 팀의 활약에 영향을 받을 수 있다.
참고: 1. 변론할 때 각 팀 변론자들은 발언할 때 참고할 수 있도록 직접 만든 카드에 자료를 집중할 수 있지만, 준비한 원고를 보거나 준비한 차트나 패를 전시할 수는 없다. 자유 변론할 때 대원들은 서로 발언 단서를 제공할 수 있다.
변론 경기 평점 기준
1. 그룹 섹션
(1) 시험문제 심사
보유 입장이 논리, 이론, 사실 등 수준과 각도에서 이해할 수 있는지, 논거가 충분한지, 추리 관계가 명확한지, 우리 측의 어려움에 대처할 더 좋은 방법이 있는지 여부.
(2) 데모
논점이 설득력이 있는지, 논거가 충분한지, 추리 과정이 논리에 부합하는지, 사실을 인용하는 것이 적절한지 여부.
(3) 반박하다
상대의 급소를 잡을 수 있는지 물어보는 것은 간단명료하다. 정해진 시간 내에 질문하지 않거나 질문이 분명하지 않은 경우, 적당히 점수를 공제해야 한다. 상대방의 질문에 직접 대답할지 여부는 이치에 맞고 근거가 있는 느낌을 줄 수 있다. 질문에 대답하지 않거나 직접 대답하지 않으면 그에 따라 점수를 공제해야 한다.
(4) 협력
팀워크가 있는지, 서로 지지할 수 있는지, 토론이 원활한지, 자유변론 때의 발언이 한데 모이는지 여부. 질문과 대답이 유기적인 전체를 형성하는지 상대방에게 강력한 타격을 준다.
(5) 언어
언어가 유창한지, 어휘가 적절한지, 어조가 억양인지, 말의 속도가 적당한지, 상대방의 변론자, 심사위원, 관중이 존중했는지 여부; 공연이 제격인지, 대범하고, 유머 감각이 있다.
2. 최고의 토론자 요구 사항:
켜기 (1)
표현이 유창하고, 추리가 투철하고, 논리성이 강하며, 예가 적절하다.
(2) 토론
적절한 질문을 하고, 급소를 찌르고, 강력하고 이성적으로 반박하고, 현명하게 반성하고, 적절한 언어를 사용한다.
회사 활동 판문 3
첫째, 행사 시간: 5 월 8 일.
위치: Wuyishan
셋. 참가자 수: 업무 부서의 전체 구성원.
넷. 활동 목적: 건강하고 적극적인 근무 환경을 조성하고, 직원들의 정신문화적 품위를 높이고, 상호 이해를 깊게하고, 회원 간의 애정과 애정을 키우고, 클럽 팀의 응집력을 높인다.
동사 (verb 의 약어) 활동 프로세스
1. 모든 멤버들은 오전 8 시에 사무실 건물 앞에 집합할 예정이다.
2. 인원을 점검한 후 회장은 주의사항과 행사 목적을 전달해 그룹으로 나눈다. 각 그룹은 간부 1-2 명, 팀장 1 명, 통신원 1 명을 담당한다.
3. 앞으로 나아가자. 퍼레이드 행렬은 반드시 단정해야 하며, 너무 시끄러워서는 안 된다. 간부와 인솔자는 대원의 상황에 주의를 기울여 적당한 휴식 시간을 결정해야 한다.
4. 산기슭에 도착하면 10 분간 쉬자고 제안합니다.
5. 등산. 등반하는 과정에서 각 팀은 개별적으로 행동하여 팀 간에 등반 속도를 평가하는 것이 좋습니다. 가장 빠른 그룹은 사회 깃발의 이름을 우선적으로 받을 권리가 있고, 가장 느린 그룹은 징벌적 프로그램 공연을 해야 한다. 그 과정에서 멋진 부분이 있어 사진을 잘 찍는다. 일정한 순서가 있으니 안전에 주의하세요.
6. 쉬다. 30 분 휴식을 취하고 활동을 시작하는 것이 좋습니다.
7. 오락활동을 합니다. 고정시간이 없습니다. 등산시간이 너무 길면 시간을 압축할 수 있고, 시간이 짧으면 늘릴 수 있습니다. 이 활동은 지역 사회에서 수행됩니다. 대체 활동 (현장에서 결정 된 활동)
(1) 노래를 잇다. 몇 개 팀으로 나뉘어 간부가 팀을 이끌고 사장이 한 마디 불렀다. 각 팀은 마지막 문장에 따라 노래를 부를 것이다. 대오 사이에 경쟁이 있어야 처음의 난이도를 줄일 수 있다. 부를 노래는 마지막 문장에는 반드시 마지막 글자가 있어야 하고, 해음을 할 수 있어야 한다.
(2) 노래를 부르다. 대오는 서로 사기를 비교하고 서로 노래를 불러야 한다.
(3) 성어가 용을 잇다.
(4) 소포를 전달하는 게임과 같이 한 사람이 눈을 가리고 꽃을 전달한다. 카운트가 멈춘 후, 손에 꽃을 든 사람은 반드시 프로그램을 연기해야 한다.
(5) 성어를 들어 이야기를 지어내다.
(6) 작은 토론. 열 명을 추천하고 두 팀으로 나누어 클럽에서 어떤 문제를 변론하다.
(7) 작은 춤, 평평한 공터를 찾고, 춤을 추는 사람은 참가할 수 있고, 안 하는 사람은 배울 수 있다.
(8) 슈퍼 패러디 쇼. 자발적으로 스타의 노래나 공연을 참여하고 모방한다.
8. 점심. 이 계획은 50 분이 걸린다.
9. 자유활동. 원칙적으로 개인 활동은 허용되지 않지만, 몇 명이 함께 활동이나 게임에 참가할 수 있고, 멤버들이 서로 알고, 서로 이야기하고, 책을 읽거나, 다른 일을 할 수 있다.
10, 회원이 발언합니다. 다시 한 번, 모두 한 마디로 이번 행사에서의 자신의 감정과 수확을 표현한다.
1 1, 모두 기념촬영을 합니다.
12, 지역사회통일조직이 내리막길을 걷고, 질서 정연하고, 안전에 주의하세요.
13, 학교로 돌아가. (1 시간 후에 B 동 광장에 집합할 계획)
14, 회장은 행사 요약을 하고 멤버들이 행사 소감을 쓴 뒤 행사가 끝났다고 발표했다.
자동사 활동 준비 미만:
1, 집단 행동. 팀을 계속 훈련시킬 수도 있고, 각 부서를 팀으로 하여 팀 책임자가 배정할 수도 있다. 남자도 팀에서 여학생을 도와' 남녀가 함께 등산해도 피곤하지 않다' 는 효과를 얻을 수 있다.
2. 대열은 행진과 등반과정에서 통일된 행동을 해야 하고, 대오는 단정해야 하며, 대장은 좋은 책임을 져야 한다.
3. 산꼭대기에 오를 때 회원의 서명을 받을 수 있는 지역사회기를 준비하는 것이 좋습니다. 행사의 증언으로 커뮤니티에 예금하는 것도 회원의 마음 속에 영구적인 기억입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)
일곱째, 주의사항
1, 모든 것은 지도자에게 복종하고, 활동 규율을 준수하며, 안전이 최우선이며, 안전을 위해 모든 구성원은 무단으로 팀을 이탈해서는 안 되며, 만약 특수한 상황이 있으면 간부에게 보고해서는 안 된다. 단독 행동, 적어도 세 명 이상.
2. 각종 갑작스러운 충격에 대처하기 위해서는 대원들이 각종 구급약품을 챙겨 사고를 방지하거나 전문적인 학우가 책임져야 한다.
3. 모든 구성원은 팀워크를 중시하고, 주변 학생들을 적극적으로 배려하고 돕는다.
4. 회원은 점심, 식수, 식탁보를 가지고 환경을 보호해야 합니다. 점심 식사 후 하산하기 전에 그들은 쓰레기를 모아서 통일적으로 처리하고 함부로 버리지 말아야 한다.
5, 가을은 높고 공기는 시원하며, 날씨는 건조하여 불을 피울 수 없다.
6, 간부 또는 반장은 각 조의 질서와 규율을 유지한다.
여덟. 활동 설명
1, 이 행사는 클럽 회원들이 자발적으로 참가한다.
2. 모든 참가자는 휴가의 존재를 허락할 수 있지만, 휴가를 신청하려면 반드시 상급자의 안배에 복종해야 한다.
3. 경영으로 인한 우발적 상해를 관리하는 개인의 책임에 불복종한다.
아홉, 물건을 준비하다
1 .. 몸에 맞는 옷 (교복) 과 신발
2. 마약. 반창고, 탈지면 등.
3, 카메라, 호루라기.
4. 사람마다 적당량의 물과 음식을 준비해야 합니다.
5, 시간 (두 명의 학생으로부터).
회사 활동과 관련된 문장:
★ 회사 문체 활동 계획 판문 3 편
★회사 문체 활동 대전.
★ 회사 활동 계획 패러다임 3 편
★ 회사 연례 회의 활동 계획 프로그램 판문 6 편.
★ 회사 활동 신청 판문집
★ 회사 활동 계획 패러다임
★ 프로모션 프로그램 패러다임 백과 사전
★ 회사 조직의 활동 패러다임
★ 회사 행사 기획서 6 편의 모범문
★ 3 회사 활동 계획 패러다임