이 글은 고교 상담원의 각 측면을 중점적으로 소개하고, 아래 목록을 통해 하나씩 소개한다.
카탈로그
1. 심리상담사 신청의 기본 요구 사항은 무엇입니까? 대학 카운슬러 채용 정보를 얻는 방법? 대학 카운셀러 시험을 준비하는 방법? 대학 카운셀러의 임금 대우는 어떻습니까? 대학 카운슬러의 경력 개발 경로는 무엇입니까? 1. 심리상담사 신청의 기본 요구 사항은 무엇입니까? 1 의 당원) (준비당원 포함)
결국 우리 나라는 고교에만 고교 상담자라는 일자리가 있고, 상담사의 업무는 주로 대학생을 겨냥한 사상 정치 교육이다. 따라서 카운슬러라는 직위를 신청하려면 당원이어야 한다. 그리고 일부 고교회는 수험생이 졸업하기 전에 적어도 일정 기간 당원 신분 준비를 해야 한다고 특별히 지적했다. 현 당 지부에서 발행한 당원 신분증도 제출해야 한다. 현재 고교는 신청자 자료에 대한 심사가 점점 더 엄격해지고 있으며, 많은 사람들이 등록이나 심사 단계에서 거절당하고 있으며, 이 부분의 비율은 종종 상당히 크다.
Ps: 일단 서명 날짜가 채용 공고에 명시된 시간 간격 내에 있지 않기 때문에 당원 신분증 자료를 다시 제출하라는 요청을 받았습니다. 그렇지 않으면 시험에 불합격한 것으로 간주되어 수험증을 발급하지 않습니다. 그래서 나는 네가 반드시 채용 공고의 어떤 세부 사항도 자세히 읽어서, 자료를 보충할 시간이 없을 때 필기시험 기회를 놓치지 않도록 할 것을 건의한다.
2) 석사 이상 학력.
현재 많은 985 대학이나 일부 2 1 1 일반적으로 석사 학위를 갖는다는 것은 응시 조건을 갖추는 것을 의미한다.
3) 나이 35 세 이하 (일부 고교는 30 세 이하 필요)
신선한 졸업생들에게 연령 제한은 전혀 문제가 되지 않는다. 주요 제한은 전직 학생으로, 졸업한 지 몇 년 후 고교 상담사를 시험하고 싶거나 졸업 후 줄곧 상담사 직위 (보통 편제 없음) 에 있었고, 재직 대학원생을 읽은 후 상담사 편제를 시험하고 싶다는 것이다.
일반적으로 대부분의 고교들은 연령을 35 세 이하로 제한한다. 그러나 일부 고교의 나이 요구는 더욱 엄격해 만 30 세 이하를 분명히 요구할 것이다 (199 1 년 165438+ 10 월 25 일 이후 출생). 그러나 전임 고교 상담사 업무 경험이나 전임 사상 정치 업무 경력자가 있어 연령을 35 세로 완화할 수 있다.
4) 학생 간부 경험
보통 고교 상담사는 학생 간부 경험의 배경이 필요하다. 예를 들어, 직위 요구에서 그가 고교에서 공부하는 동안 주요 학생 간부 1 년 이상을 맡고 있다고 명시할 것이다. 참고: 모두가 보낸 학생 간부 경험은 반드시 직위와 직위 시작일과 종료일을 명시해야 한다는 것을 증명한다.
"주요 학생 간부" 는 구체적으로 어떤 것을 포함할지는 각 학교의 구체적인 규정에 달려 있다. 대학마다 학생 간부에 대한 인정 범위도 다르다.
다음은 절강의 한 고교가 발표한 전임 상담원 채용 공고에서 주요 학생 간부에 대한 정의 목록입니다 (참고용으로만 모든 대학의 요구를 나타내는 것은 아님).
주요 학생 간부는 반장, 단 지부 서기, 당 지부 서기 (부서기) 입니다. 학원급 단체위, 학생회, 대학원회, 동아리연합회, 청년자원봉사협회 등 학생조직부장, 학생간부 이상 교급단, 학생회, 대학원생회, 동아리, 청년봉사협회 차관 이상 학생 간부, 학교급 학생회 책임자.
5) 성별 요구 사항
예년 상담사가 남학생이나 여학생 아파트에 살 필요가 있기 때문에 남학생이나 여학생 상담사 직위를 따로 설치하는 경우가 많다. 고교 상담원 직위의 지원자는 여학생이지만 고교가 발표한 일자리 수요표에서 남성 상담원에 대한 수요가 더 클 것으로 보인다. 즉, 착지 상담사라는 직위에 여성의 난이도가 남성보다 현저히 높다는 뜻이다.
6) 전문 제한 사항
많은 고교들은 사상정치학, 교육학, 심리학 등 전문적인 배경을 가진 사람을 모집하거나 수험생이 학교가 운영하는 전공과 동일하거나 비슷할 것을 요구하는 경향이 있다. 전공 제한이 있는 직위의 경우 전공 요구 사항을 충족하는 사람만 응시할 수 있다. 하지만 전공에 제한이 없어' 전공에 제한이 없다' 는 글자를 직접 표시하는 학교도 많다.
7) 영어 4 급과 6 급
상담원 시험은 해마다 내부화되기 때문에 일부 고교들은 응시인원의 기본 조건을 늘리고 심지어 46 급까지 요구해 왔다. 예를 들어 중남 재경정법대는 202 1, 1 1 전임 상담원 모집 공고에서 지원자영어 6 급 성적이 425 점 이상이라는 기본 요구 사항을 갖고 있다.
앞으로 점점 더 많은 고교들이 46 급에 대한 명확한 요구를 가지고 있을 뿐이므로, 재학 기간 동안 46 급이나 높은 점수를 통과하도록 보장해야 하며, 이것이 자신의 구직길에 장애물이 되지 않도록 해야 한다.
대학 카운슬러 채용 정보를 얻는 방법? 1) 대학 인재 네트워크
다음은 대학 인재망에 들어가는 페이지 스크린샷입니다.
고교 인재망을 연 후' 고교 채용' 모듈을 찾아 드롭다운 옵션에서' 고교 상담원 채용' 을 선택하면 전국 각지의 고교가 발표한 채용 공고 정보를 볼 수 있다.
고교 인재망을 열고' 고교 채용' 모듈을 찾은 후 드롭다운 옵션에서' 고교 상담원 채용' 을 선택합니다. 2) 위챗 공식 계정에주의를 기울이십시오.
가능한 한 고교에서 발표한 전임 상담원 채용 정보를 수집하기 위해 위챗 공식 계정인' 상담원 채용',' 고교 인재망 V',' 고교 상담원 채용 시험' 도 주목할 수 있다.
3) 공식 홈페이지는 고교 인재 채용이다.
만약 당신이 이미 반드시 응시해야 할 대학이 있다면, 이 학교 채용 직위의 신청 시간을 놓치지 않기 위해서, 직접 홈페이지를 소장하고, 누가 그 학교의 채용 공고를 발표하고, 정기적으로 홈페이지를 열어, 업데이트된 전임 상담원 채용 공고가 있는지 확인할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
대학 카운셀러 시험을 준비하는 방법? 대부분의 고교는' 필기시험+면접' 형식으로 상담사를 심사하고, 일부 고교는 이를 바탕으로' 심리테스트' 를 진행한다. 필기시험과 면접이 전체 성적을 차지하는 비중이 다르다. 비교적 흔한 분포는 필기시험이 40%, 면접이 60% 를 차지한다는 것이다. 물론 면접 성적에 더 많은 관심을 기울이는 기관의 경우 총점 = 필기시험 성적 ×30%+ 면접 성적 ×70% 의 심사 방식을 선택하여 인재를 선발한다. 각 50% 가중치의 형태를 선택하는 대학은 거의 없습니다.
면접이 상담원 시험에서 더 중요한 역할을 했다는 것을 알 수 있습니다. 여러분은 시험을 준비할 때 면접의 성과와 발휘에 더 많은 관심을 기울여야 합니다. 물론 필기시험 준비가 상대적으로 완화될 수 있다는 뜻은 아니다. 우선 필기시험 성적은 문을 두드리는 것이다. 그리고 면접 과정의 답안 사고와 답안 아이디어는 종종 필기시험 문제의 준비와 파악에서 비롯된다.
1) 필기시험
_ _ 필기시험 과목
상담원 필기시험에는 통일된 시험 과목이나 방향이 없어 여러 기관에서 규정한 시험 내용에 따라 적절한 준비만 할 수 있다. 많은 고교의 채용 공고에 따르면 고교 상담원의 직급 관련 지식만 시험하는 사람도 있고, 공무원 시험 과목 (시험+신론) 을 참고하는 사람도 있고, 사업 단위의 시험 내용과 관련된 것도 있고, 이런 시험 내용을 같은 시험지에 통합하는 경우도 있다.
당시 시험 준비를 하고 있을 때, 나는 상담사라는 직업이 복잡할 뿐만 아니라 시험 내용도 복잡하다는 것을 한탄하지 않을 수 없었다.
그래서 착지 확률을 높이기 위해, 나는 위와 같은 다른 시험 내용을 동시에 준비했다. (솔직히 말해서, 나는 동시에 시험을 준비하는 것도 매우 피곤하고, 자라기를 기다릴 수 없다.) 이렇게 하면 서로 다른 기관에서 발표한 시험 내용 요구 사항에 적응할 수 있다는 장점이 있습니다. 어느 시험을 보든 모두 준비되어 있습니다. 단점은 시험 준비 시간이 짧을 때, 시험 준비 방향이 많을수록, 너의 시간과 정력이 적을수록, 너의 얕은 지식 비축은 시험에서 눈에 띄기 어렵다는 것이다.
고교 상담사 직위 관련 지식.
채용 공고에서 필기시험 안배가 "필기시험은 수험생의 전문지식과 업무 기술을 주로 시험하고, 방향은 고교 사상정치교육, 능력 테스트 등 관련 내용이다" 고 적혀 있는 것을 본다면, 시험의 내용은 대부분 상담사 직위와 관련이 있거나, 일부 종합지식을 결합하거나 (공무원 시험을 보는 경향이 있다) 하는 것이다.
상담원의 직무 관련 지식에 대해, 우리는 국가가 내놓은 상담원에 관한 정책 문건을 자주 찾아본다. 예를 들면 다음과 같다.
"대학 상담원 팀 건설 조례" (교육부 명령 제 43 호)
대학생의 사상 정치 교육을 더욱 강화하고 개선하는 것에 대한 의견 (16 호 문서)
대학 학생 관리 규정 (명령 4 1 호)
새로운 상황에서 고교 사상 정치 사업을 강화하고 개선하는 의견 (3 1 호)
또 일부 상담사 직위의 필기시험은 고등교육, 사덕, 대학심리학, 고등교육법규 기초 등 전문지식을 포함한다.
공무원 시험 범주
필기시험 내용에 시사정치와 공문 글쓰기가 포함되어 있고, 일반적으로 수험생의 종합적인 자질, 전문지식, 실천능력을 주로 심사한다고 하면, 고시 내용이 공무원 유형을 시험할 확률이 높다는 경향이 있다면, 시험과 신론에 관한 지식을 좀 더 준비해야 한다.
대졸 졸업생들도 그해 국가와 성 공무원 시험에 응시하고, 시험 준비와 응시를 열심히 하는 동시에 자신을 독촉할 것을 건의한다. (직접 상륙한 공무원일 수 있음)
사업 단위 시험 범주
필기시험에' 직업능력 성향 테스트' 와' 종합응용능력' 을 테스트해야 한다고 명시되어 있는 경우 대학의 테스트 내용에 중점을 둔다. 그 중' 종합응용능력' 은 객관적인 문제이고,' 종합응용능력' 은 주관문제이다. 일반적으로 이 두 과목은 연속 시험을 볼 것이고, 시험 문제는 한 권으로 제본될 것이다. (이런 시험 내용은 항주시 고교 통시험에서 비교적 흔하다.)
_ _ 서면 테스트 자료
모 보물과 한가어에는 상담사의 업무 지식에 대한 정보가 많이 있는데, 사실 핵심 내용은 모두 비슷하기 때문에 개인적인 취향에 따라 구매하면 된다. 정보는 많지 않지만, 철저히 이해하는지 여부.
다음은 내가 당초 구매한 물자 목록이다.
준비시험과 신론에 대하여 나는 분필 2020 국고시 시리즈 비디오를 보고 역년 진문제를 도왔다. (나는 종종 경고음 비디오를 본다. 그것은 더 이상 존재하지 않는다. 다음은 내가 같은 문에서 얻은 바이두망판 자원이다. ) 을 참조하십시오
사업 단위 유형 시험 준비와 관련해 그림 이몽교가 삐삐 삐삐 하는 일련의 공무 기초지식을 담은 동영상을 보았는데, 그녀가 잘 말했다고 생각했지만, 동영상 녹화 시간이 몇 년 전이었을 것 같다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 경고음 경고음에는 다른 업주가 발표한 관련 비디오 강좌도 많이 있습니다. 새로운 강좌를 선택해서 들을 수 있습니다 ~
수업뿐만 아니라 해당 모듈의 연습도 함께 해야 한다. 당초 주로 저장 지역의 고교 상담사를 시험하고 싶었기 때문에 저장사업 단위 역년 진문의 시험지를 샀다. 다른 시험 지역에 따라 해당 성의 진문제를 구매할 수도 있어 더욱 표적이 될 것이다.
2) 면접
_ _ 면접 소개
일반 고교는 채용 계획 인원수에 따라 높은 점수에서 낮은 점수 1:3 (이 비율보다 작고 실제 인원수보다 작지 않음) 까지 면접관을 확정한다. 필기시험 성적이 60 점 이하인 사람은 다음 면접에 들어갈 수 없다.
대부분의 고교들은 같은 배치에서 한 자리의 상담사 자리만 모집한다. 즉 필기시험에서 상위권에 있어야 면접을 볼 수 있다는 뜻이다. 당시 장쑤 모 고교 상담사를 시험했는데, 대졸 학력 상담원 두 명만 모집했다. 1:3 비율에 따르면 필기시험 성적 상위 6 위 수험생은 면접에 참가할 수 있다. 신청자 수가 이미 수백 명에 달했다. 경쟁은 공무원 시험만큼 치열하다. 심지어 일부 고교 상담사들은 공무원 시험보다 학생 모집이 훨씬 낫다! ) 을 참조하십시오
_ _ 인터뷰 자료
상담원 면접은 주로 직무 수행에 필요한 전문 지식, 전문 능력 및 종합적인 자질을 테스트합니다.
일반 고교는 구조화 면접을 채택한다. 앞서 언급했듯이, 여러분이 준비한 서면 지식도 면접에서 사용할 수 있습니다. 시장에도 심리상담사의 면접 자료가 많이 있으며, 일부 상가들은 면접 시뮬레이션 기회를 제공하기도 한다. 관련 면접을 본 적이 없는 수험생들에게는 실전 전에 몇 차례의 모의 면접에 참가하는 것이 확실히 도움이 된다. 어떤 사람들은 심지어 면접에서 이전에 시뮬레이션한 같은 주제를 우연히 만났다.
제가 구입한 인터뷰 관련 자료 목록은 다음과 같습니다.
당초 모 보물에서 풀 수 있는 소프트웨어를 샀는데 잘 안 된 것 같아요. 질문 은행에 있는 질문은 대부분 오래된 질문이고 답도 완전하지 않거든요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 정말 유용한 것은 무료 면접 시뮬레이션입니다.
_ _ 면접 프로세스
제가 참석한 대학 상담원 면접 과정에 대해 말씀드리겠습니다 ~
우선 모든 수험생들은 대기구역에서 면접 순서에 따라 제비를 뽑고 추첨 순서에 따라 시험장에 순차적으로 들어간다. 마지막 수험생이 들어가면 직원은 다음 수험생에게 준비실로 가서 면접 문제, 백지 한 장, 펜 한 장을 발급하도록 통지할 것이다. 일반 문제는 몇 가지 주관문제로 구성되어 있다. 그런 다음 5- 10 분 동안 준비할 수 있습니다. 그 동안 당신의 생각이나 생각을 백지 위에 쓸 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 생각명언) 그때가 되면 면문제가 회수되고, 즉석에서 쓴 빈 종이는 함께 시험장에 반입할 수 있습니다. 문제를 기억하지 못할까 봐 걱정하지 마라, 면문제는 시험장에서 계속 드러날 것이다.
시험장에 들어가면 시험관은 면접 규칙을 읽고, 마지막으로 답안을 시작할 준비가 되었는지 물어본다.
다음으로, 공연 시간을 시작하십시오.
일반적으로 수험생은 면접을 마친 후 즉석에서 자신의 면접 결과를 알고 다음 수험생이 빨리 들어갈 때까지 기다릴 수 있다. 이때 수험생은 면접 성적에 서명하고 확인해야 하기 때문이다.
모든 지원자의 면접이 끝나면 채용 단위는 총 성적을 집계한 후 최종 채용 명단을 발표할 수 있다.
_ _ 면접 반격
만약 당신이 노력을 통해 면접에 합격했지만 필기시험 성적이 낮기 때문에 우세를 차지하지 않는다면 반격의 기회를 포기하지 마세요! 결국 상담원 시험 필기시험 성적의 비중은 왕왕 필기시험보다 높다. 그래서 면접만 잘하면 해안을 공격할 수 있어요 ~
저는 처음에는 상륙 면접을 했습니다 (채용 2 명, 면접 6 명, 필기시험 5 명, 면접 1, 종합 2 명).
앞서 언급한 바와 같이 당시 나는 대학 1 학년 신입생 2 명만 상담원으로 채용했고, 필기시험 후 6 명이 면접에 들어갔고, 나는 필기시험 성적이 5 위였다. 이는 내 종합 성적 순위가 적어도 다른 네 명의 수험생을 넘어야 순조롭게 상륙할 수 있다는 것을 의미하며, 당시 추첨에서 꼴찌를 뽑았을 때 나는 갑자기 극도로 가망이 없다고 느꼈다. 하지만 깨진 항아리가 깨지는 지경에 이르지는 않을 것이기 때문에, 그때 자신을 위로하고, 그냥 내버려 두는 것이 좋다. 가능한 한 자신의 속마음을 표현하라. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자기관리명언) 힘써 행동하는 태도로 면접을 볼 때 너무 긴장하지 않고 차분하게 면접 문제에 대한 자신의 견해에 대답한다. 내 면접 성적이 채용 공고 성적 1 위에 올랐을 줄은 몰랐고, 종합 필기시험 성적이 마침 2 위에 올랐다. 이런 식으로, 성공적인 역습 ~
대학 카운셀러의 임금 대우는 어떻습니까? 고교 상담원의 임금 대우도 지역, 범주, 취업 형식에 따라 다르다. 게다가, 임금도 평가된 직함 등급에 따라 달라진다.
1) 지역별 임금 차이
지금까지 내가 아는 한, 장쑤 () 성과 저장 () 지역 고교 상담원의 임금은 다른 지역보다 상대적으로 높다. 대략 15w-20w 이다. 광둥에서 제공하는 급여는 약 8- 10w 입니다. 푸젠 연봉 8- 15w 는 다 들어봤어요.
2) 다른 범주의 급여 차이.
이것은 내가 항주의 모 시 소속 고교에서 실습할 때 알게 된 것이다. 절강에서는 시 소속 고교의 대우가 성 소속 고교보다 낫다. 그리고 난징의 산하 기관의 임금이 같은 지역의 시급이나 성급 학교보다 낮을 것이라고 들었다 (어느 난징 2 1 1 산하 기관의 상담원이 그녀의 연봉이 대략 15w 라고 밝힌 적이 있다).
3) 고용 형태에 따른 임금 차이
우리 모두 알고 있듯이, 편집자와 비 편집자의 대우는 크게 다릅니다. 주로 선순위 기금 소득과 식사 보조금, 주택 보조금 및 기타 혜택에 반영됩니다. 비 편집자는 즐길 수 없습니다. 분명히 직업보상 >: 노무파견 (인재리스) 대우. 절강에서는 편성되지 않은 시 소속 고교 상담원의 연봉이 약 10w 로 편성되어 15W+ 에 이를 수 있다.
대학 카운슬러의 경력 개발 경로는 무엇입니까? 국가가 내놓은 상담사 관련 정책 문서를 보면 고교 상담사가 이중선 승진 메커니즘을 가지고 있다는 것을 알 수 있다.
승진 경로 1: 전임 상담원-학생처 주임-학원 당위 차관-학원 당위 서기 (상대적으로 적음, 일반적으로 학교급 행정부 직속간부 직임). 아니면 학원에서 일하는 상담사들이 인사처, 교무처, 홍보부 등 학교급 행정부에 눈에 띄어 전근하기도 한다.
또 다른 승진 경로: 조교-강사-부교수-교수로부터 학술의 길을 걷다.
물론, 여전히 의사를 계속 읽고 싶어하는 사람이 있다. 202 1 교육부는 고교 사상정치 업무의 중추인 박사 학위 전문 프로그램을 계속 실시하고 있다. 특별 계획에는 마르크스주의 이론, 당사 당 건설, 심리학, 관리학 등 관련 전공이 포함된다.
아래 그림은 교육부가 발표한 각 교육 기관이 전임 상담사를 채용하는 계획 수이다.
결론적으로, 당신이 상담원 시험에 등록하기 전에, 대학 상담사가 한여름방학이나 월급이 너무 낮지 않다는 것에 초점을 맞추는 것이 아니라, 자신이 이 일을 좋아하는지 잘 알고 있어야 합니다. 우리 모두 알고 있듯이, 카운슬러의 업무 업무는 특히 복잡하고 자질구레하다. 상담사는 학생들과 교제하는 것을 좋아하고, 사랑이 있고, 인내심이 있어야 직업 권태에 쉽게 쓰러지지 않는다 ~