중국 국세총국의 면접 형식이 크게 달라졌다. 최근 몇 년 동안 20 13 과 20 15 는 구조화 면접을 채택했지만 20 14 는 리더십이 없는 패널 토론을 채택했다. 다른 지방에서는 국세청이 구조화 면접을 채택하고 있다.
국고시 면접의 면접 시간은 다른 부서와 달리 보통 1 ~ 2 주 후입니다. 지난해 통시험 시간이 비교적 집중되었고, 3 월 7 일부터 3 월 17 까지입니다. 20 14 면접 시간은 3 월 8 일부터 3 월 13, 20 16 국세 시스템의 면접 시간이 예년 국고시 면접 최고봉과 엇갈릴 가능성이 높다.
종합 성적 (전공과목 없음) = [공보 * * * 과목 필기시험 총성적 (행정직업능력 시험 성적+신론 성적) ×50%-면접 성적 × 50%, 즉 면접 1
(2) 면접 방법
20 15 국세 시험 문제는 3 ~ 5 문제, 응답 시간은 15 분에서 25 분입니다. 지역이 다르기 때문에 시험 문제의 수와 시간도 다르다. 중화인민공화국의 국세총국과 장쑤 국세 제목은 5, 시간은 25 분이다. 나머지 성은 4 개 채널, 20 분 동안 이름을 붙였다. (20 14 응답 시간은 25 분)
20 15, 국세청은 문제를 듣는 방식을 채택하고, 종이와 펜이 있고, 문제본이 없다. 모든 질문은 함께 생각하고 대답하며 총 시간을 기록한다. 국세총국은 면접 후 인터넷에 결과를 발표했다. 다른 대부분의 성은 듣기와 읽기를 결합하여 종이와 펜을 사용한다. 재료 문제와 만화 문제 모두 제목이 있어 독서 문제의 형식을 채택한다. 다른 문제는 문제서가 없다. 시험관은 한 명씩 읽고, 한 명씩 대답하고, 총 답안 시간만 기록하고, 나머지 5 분은 시간을 일깨워 줄 것이다. 면접이 끝나면 온라인 공지와 문자 메시지로 알려 드리겠습니다. 20 16 은 이런 시험 형식을 이어갈 가능성이 높다.
예년 단독 명제 주 면접 방법 참조;
하북성 국세청은 만화를 이용해 구조화 면접을 물었다. 하루에 두 가지 질문, 각각 3 가지 질문, 문제본을 제공하지만 종이와 펜이 없고 시험장에 타이머가 있습니다.
랴오닝 () 성 국가세무국 () 은 구조적인 면접을 취하여 실질적인 문제가 없다. 하루에 두 가지 질문, 각각 3 가지 질문, 면접 시간 15 분. 시험관이 표를 보고, 문제본을 제공하지 않고, 시험장에 탁자가 있다.
칭다오시 국세청은 하루 종일 한 세트의 질문, 한 세트당 3 가지 질문, 응답 시간 15 분 동안 구조화 면접을 실시합니다. 수험생은 문제를 보고, 종이와 펜을 제공하고, 시험장에는 책상이 있다.
산둥 국세청은 하루 종일 3 가지 질문, 응답 시간 15 분 동안 구조화 면접을 실시합니다. 수험생은 문제를 보고 종이와 펜을 제공한다.
산시 () 성 국세청 () 은 구조화 면접을 실시하여 매일 두 세트의 문제, 각각 세 가지 문제를 제기한다.
충칭시 국세청은 구조화 면접을 거쳐 하루 종일 4 문제마다 답안시간 15 분 동안 질문한다. 시험관이 표를 보고, 문제본을 제공하지 않고, 종이와 펜을 제공하다. 나머지 3 분 동안 음성 알림이 있습니다.
길림성 국세청은 하루 종일 4 가지 질문, 답안 시간 20 분 동안 구조화 면접을 실시한다. 시험관은 문제를 읽고 종이와 펜을 제공한다.
(3) 추세 예측
이번 시험 지원자 수는 다시 한 번 최고치를 기록했다. 그 중 국세청은' 등록 확대' 의 주력군으로, 1638 1 사람을 채용해 전체 인원의 59%, 직위 9057 개를 차지해 지난해 6000 명을 넘어선 것이 아니다. 그중에서 가장 규모가 큰 것은 장쑤 주 국세청으로, 올해 640 명을 모집하여 작년보다 370 명 증가했다 (장쑤 주 국세청 면접 제목은 지난해 국세총국과 동일). 이어 안후이성 국세청으로 올해 채용인원은 64 1 으로 작년보다 33 1 증가폭이 100% 를 넘어섰다.
국세 시스템은 국고시 모집의 중요한 부분이 되고, 인원이 많아지고, 면접의 전문화도 점차 드러나고 있다. 20 15 의 국세 면접은 20 14 보다 더 규범적이고 전문적이다. 국세청 20 16 면접은 20 15 와 마찬가지로 피크 면접 방식을 채택할 가능성이 높다. 전문성이 점점 더 분명해질 것이다. 직접 전문지식을 시험하는 것은 아니지만 전문지식은 제목 설정에 함축되어 설정 배경도 국세 업무에서 진행된다. 그래서 수험생들은 시험 준비 때 국세 시스템에서 일했던 선배들에게 많이 공부할 것을 권한다. 물론, 우리 고속도로에서 공부하는 것도 매우 환영합니다. 여기에는 재직 세무선배가 많이 있습니다.
셋째, 문제의 설명
(a) 문제 유형 개요
국세고시 면접은 종합분석능력, 계획조직조정능력, 응변능력, 인간관계의식, 스킬을 주로 고찰한다. 구직동기와 의임직의 일치성에 대해서는 별도의 시험이 거의 없지만, 언어이해와 표현능력, 의태계, 구직동기와 의임직의 일치성 등 시험 요소는 면접 전체를 관통한다. 최근 몇 년간 국세 시스템 시험 문제를 살펴보면 종합분석의 점수는 약 50%, 계획, 조직, 조화는 30%, 응급반응과 인간관계 문제는 20% 를 차지했다.
질문 유형에도 새로운 변화가 생겼고, 소재와 만화 문제는 거의 매년 필수 시험 문제가 되었다.
(b) 문제 유형 분석
20 15 국세 통일명제에서 종합분석, 계획, 조직조정, 비상대응, 인간관계능력이 모두 관건입니다. 두 세트는 만화를 통해 수험생의 종합 분석 능력을 조사하는 것이고, 네 세트는 재료 문제를 통해 수험생의 인간관계와 응급능력을 조사하는 것이다.
통고에서 종합분석능력을 고찰하는 문제형은 대부분 종합분석과 수험생의 인생 태도를 결합하여 철학적 형식으로 수험생을 고찰한다. 하지만 14 의 종합분석문제는 대부분 행정체제 개혁을 고찰하고 있기 때문에 20 16 의 몇 가지 면접 질문형 중 종합분석시험점은 대체로 비슷하고 20 16 면접 첫날의 종합분석문제는 앞으로 며칠 동안의 시험을 예측할 수 있다
계획, 조직, 조정 능력에 대한 시험은 점점 더 유연해지고, 한 활동의 한 부분에 더 많은 관심을 기울이거나, 조직성 제목과 비상성 제목을 혼합하여 수험생이 활동을 조직하고 돌발사건에 대처할 수 있는 능력을 고찰한다.
요 2 년 동안 대화 자료가 관련되어 있는데, 이 자료들은 일반적인 재료 문제와는 다르다. 모든 자료는 특정 작업 장면에 의해 변경된 다음 이를 바탕으로 지원자의 능력을 테스트합니다. 그래서 이런 새로운 문제형은 주의해야 한다. 우리는 또한 고속도로 수업에서 이 점을 강조할 것이다.
모의대화도 여러 가지 주제에 등장했고, 모든 모의대화는 인간관계를 배경으로 인간관계의 소통 기교를 고찰하기 때문에 인간관계의 훈련도 주의해야 한다.
넷째, 진짜 문제의 예
(a) 중화 인민 공화국 국세청 진짜 문제
3 월 7 일
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