증빙서가 면접 장소에 들어오면 직원이 면접관을 소집하고 추첨을 통해 면접 순서를 결정합니다. 순서가 정해지면 모든 면접관이 대기실로 들어갑니다. 이때 너는 책을 보고, 자료를 뒤적거리거나, 이것들을 무시하고, 아무것도 하지 않고, 자신을 진정시킬 수 있다.
그런 다음 직원들은 인원수를 점검하고, 준비실에 들어가 면접 자료를 받고, 수업 준비를 시작하고, 면접 교안, 즉 교수 설계를 잘 쓰기 시작했다. 이 단계는 매우 중요하다. 디자인을 잘하면 잘 놀 것이다.
준비 시간이 끝나면 스태프가 면접실에 들어가라고 통지하고 면접이 본격적으로 시작됩니다. 시험관을 대할 때는 겸손하고, 행동거지가 대범하고, 자신의 감정을 잘 통제하고, 긴장하지 말고, 설계된 방안에 따라 해야 한다. 일정이 맞아야 한다. 시간이 되면 아직 완성되지 않은 부분이 있으니 지체하지 말고 슬기롭게 결론으로 전환하여 구조의 무결성을 보장하세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 시간명언) 시험관은 시작과 끝을 좋아해서 일부 내용을 건너뛰어도 점수에 영향을 주지 않는다.
면접이 끝나면 직원은 휴게실에서 점수를 기다리고 다음 면접관이 나올 때까지 기다릴 것이다. 때때로 당신의 점수는 뒤에 있는 세 번째 면접관이 나올 때까지 기다려야 합니다. 직원이 보내와서 서명을 해 드리겠습니다.
즉석에서 점수를 매기지 않았나요? 면접이 끝난 후 왜 나오지 않습니까? 두 가지 이유가 있습니다. 첫째, 시험관은 2 ~ 3 명의 면접관의 균형을 맞춰 자신의 심리평가 기준을 찾아야 한다. 종이의 채점 기준은 반드시 시험관의 심리 기준으로 전환되어야 한다. 이렇게 하면 대비를 통해 오판과 오류를 줄임으로써 더 객관적인 점수를 얻을 수 있다. 둘째, 직원들은 시험관 점수를 집계하고 시험관과 면접팀장이 서명하는 데 시간이 걸린다.
위의 대답이 당신에게 도움이 됩니까? 아직도 이해하지 못한다면 메시지를 남겨 주세요. 계속 따라가서 해답을 드리겠습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 믿음명언)