다음은 예년 수험생의 면접 경험 공유입니다. 수험생에게 도움이 되기를 바랍니다. 면접 프로세스:
첫 번째는 뭉친 얼굴이다. 반죽은 여섯 명이 한 조로 되어 있으니 추첨을 하고 들어가세요. 문제를 본 후, 모두들 추첨 번호 순서에 따라 순서대로 자신의 견해를 발표하였다. 당시 제목은 정렬 문제였다. 구체적인 재료를 잊어버렸어요. 나는 너에게 중요도에 따라 정렬할 수 있는 몇 가지 조치를 주었다. 마지막으로, 나는 한 사람을 보내서 총결산을 한 후에 종이에 써서 시험관에게 건네주었다. 우리 팀은 비교적 조화롭여 곧 합의에 이르렀다. 그리고 저는 6 일이기 때문에 종이에 쓴 것을 요약해 보겠습니다. 시간이 촉박하니 빨리 정리해서 시험관에게 넘겨주세요. 그런 다음 나올 때, 직원들은 그들을 다른 곳, 혹은 여섯 명씩 한 명씩 데리고 가서 이 순서대로 일대일 면접에 들어간다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언) 일대일은 주로 자기소개이고, 그런 다음 시험관이 질문을 한다. 주로 이력서 위주로, 그리고 시나리오 시뮬레이션이 있다. 시나리오 시뮬레이션은 책상 위에 종이 한 장이 있는 것이다. 면접관이 그것을 뒤집어 위의 제목에 따라 시나리오 시뮬레이션을 시작하도록 안내할 것이다. 면접관은 고객으로 가장하여 당신과 시나리오 시뮬레이션 대화를 할 것이다. 1 * * 약 8 가지 질문을 하고 집에 가서 결과를 기다렸다.
면접관이 묻는 면접 질문:
1. 당신이 한 가장 인상 깊었던 일은 무엇입니까?
2. 초과 근무를 받아들일 수 있습니까?
3. 당신이 한 가장 어려운 일은 무엇입니까?