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공무원 시험에 합격하려면 어떻게 해야 하나요?

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공무원 시험 면접은 반드시 읽어야 한다

공무원 시험에 대해서는 대부분 수험생들이 어느 정도 이해를 할 수 있지만, 일부 수험생들은 여전히 구름 속에 안개 속에 있을 수도 있지만 안개 속에 꽃을 보고 있을 수도 있다. 다음은 중공교육 전문가가 공무원 면접 과정, 공무원 면접과 기업 면접의 차이, 면접의 오해 세 가지 측면에서 면접을 간략하게 소개한다.

첫째, 면접 과정

우선, 우리는 면접의 분류를 알아야 한다. 면접은 구조화 면접과 리더십이 없는 패널 토론으로 나눌 수 있다. 정형면접은 보통 수험생이 시험 장소에 도착한 후 추첨을 통해 수험생의 순서를 결정한다. 물론 수험생은 휴대전화 등 통신수단을 전용 가방에 넣어 적절한 순서로 시험을 치르고 안내원이 수험생을 시험장으로 안내한다. 시험관도 추첨, 즉 시험관과 수험생이 추첨하여 시험의 형평성을 보장한다. 추첨이 끝나면 면접이 시작됩니다. 국고시 각 부서의 문제량이 다르기 때문입니다. 보통 4 문제, 20 분, 일부 부서는 5 ~ 6 문제입니다. 마지막 수업에는 25 분에서 30 분 동안 영어 또는 모국어가 아닌 시험이 있습니다. 시험장에 들어가면 시험관은 보통 문제를 보거나 수험생에게 문제본을 보여 시험을 준비할 때 다양한 방법으로 연습할 수 있다. 면접이 끝나면 면전에서 성적을 발표하고 다음 후보가 입장합니다.

지도부 없는 패널 토론도 마찬가지다. 우선 추첨을 하고 차례대로 입장합니다. 시험관은 서론을 읽고 규칙에 따라 몇 부분으로 나누어 토론했다. 최종 시험이 끝나고 성적을 발표하며 수험생이 떠난다.

둘째, 공무원 면접과 기업 면접의 차이

공무원 면접과 기업 면접은 같은 점도 있고 다른 점도 있다고 할 수 있다.

유사성: 첫째, 목적이 같고, 모두 인재를 선발하고, 인사의 재능을 고찰하는 데 중점을 둔다. 둘째, 구조화와 리더십이 없는 토론과 같은 형식은 때때로 같다.

차이점: 첫째, 공무원 면접은 인품 고찰에 더 많은 관심을 기울이고, 기업 면접은 인재의 능력과 실용성에 초점을 맞추고 있다. 둘째, 공무원 면접은 시간, 과정, 시험관 구성부터 인사 공시에 이르기까지 공정하고 공정한 것으로 나타났다. 기업 면접은 더욱 유연해질 수 있으며, 느낌이 일치하면 프로세스를 단순화할 수 있다. 그리고 지도부 토론이 없을 때는 주로 어떤 사람이 팀에 가입해야 하는지에 따라 달라진다. 시험관은 주관적이고, 이 직위에 누가 필요한지, 어떤 인재를 남겨둘지 더욱 관심을 갖는다.

셋째, 국가 시험 면접의 몇 가지 오해

수험생이 면접 준비 단계에 들어가면 약간의 오해가 있을 수 있다. 중공교육 전문가는 수험생을 위해 모집할 때 어떻게 이런 현상을 피할 수 있습니까?

신화 # 1: 나는 국가 시험 인터뷰에 무언의 규칙이 있다고 생각한다. 만약 내가 제때에 면접에 들어간다면, 나는 합격할 희망이 크지 않다.

제안: 국고는 잠정적인 규칙을 피하기 위해 추첨, 시험관 구성, 성적 발표에 대해 엄격하게 관문을 실시하여 시험이 공평하고 공정하게 각 수험생을 대면할 수 있도록 보장했다.

신화 2: 남성 수험생처럼 여성이 합격하기 어렵다.

제안: 수험생은 성차별이 없어야 한다. 공무원의 성비율이 명확하기 때문에 수험생, 특히 여성 수험생은 이런 심리적 부담을 갖지 말아야 한다.

오해 3: 지역시험에는 전공 시험 문제가 있을 수 있으니, 전문적인 분류가 있어야 한다.

제안: 모든 면접 문제는 통일된 명제로 질문 은행에서 추출한다. 소위 전문적인 화제가 있어도 특별한 전공은 아니다.

신화 # 4: 시험관에게 문제가 있습니다.

제안: 시험관들은 모두 엄격한 사전 근무 훈련을 통일적으로 받았다. 각 시험관은 면접 전에 2 ~ 3 일 동안 격리돼 이런 현상은 나타나지 않는다.

이 세 가지 방면의 소개를 통해 많은 수험생들은 공무원 면접에 대해 어느 정도 이해하고 다가오는 공무원 면접에서' 공' 이 되기를 기원합니다.

중공교육 사이트는 처음으로 각종 공시험 정보를 발표하여 제때에 주의를 기울일 것을 건의합니다. 시험 성공을 기원합니다!

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