1. 중국 국적을 가지고 있습니다.
2. 규율과 법을 준수하고 품행이 단정하다.
3. 채용직에 필요한 학력, 전공, 스킬 등의 조건을 갖추고 있다.
4. 나이는 18-35 세 사이 (1982 년 4 월 18 -2000 년 4 월 17 사이 출생)
5. 대학원 학력 응시교사 직위, 전공은 제한이 없지만, 직위가 요구하는 교사 자격증을 갖추어야 한다. 일자리는 대학원생 전공에 대한 구체적인 수요가 있으며, 일자리 요구가 우선한다.
6. 고급기술자 이상 직업자격증을 취득한 기술원, 기술자학원, 고급기술학교 합격졸업생은 전문학력과 동등하게 대우한다.
7. 직무를 정상적으로 수행하는 신체 조건을 갖추고 있다.
(b) 등록 신청 요건을 충족하지 못하는 주요 상황.
1. 범죄로 형사처벌을 받거나 제명되어 사업 단위에서 일하기에 적합하지 않습니다. 입안심사 기간이나 행정처분은 아직 해제되지 않았다.
2. 공무원과 사업 단위 모집에서 위법 위반으로 입입 기간 내에 있습니다.
현역 군인 및 비 신선한 학생.
4. 사업 단위 공개 채용 관련 정책 규정을 회피해야 한다.
법률 및 규정은이 채용 요구 사항을 충족하지 못합니다.
채용 단위, 직위, 인원 및 조건은 직무 공고 첨부 파일을 참조하십시오.
확장 데이터:
산시 성 특강 교사 모집 형식 및 절차
1. 채용 정보 발표: 6 월 12 일 특강 프로그램 교사 채용 시스템을 통해 채용 정보를 사회에 발표합니다.
2. 자진등록: 자진지원자가 산시특강계획교사 모집지원시스템/사이트에 접속해 온라인 등록을 합니다. 등록 시간: 6 월 15 ~ 6 월 30 일.
3. 자격심사: 6 월 20 일부터 6 월 26 일까지 온라인 등록상황에 따라 졸업장, 교사 자격증, 신분증, 호적이전증 등 관련 증명서를 가지고 현 교육청에 가서 등록을 확인하고 최근 면관 컬러 동네거티브 사진 5 장을 제출하라고 본인에게 통지했다.
4. 시험 (필기시험 60%): 시험은 통일적으로 진행되며, 시험 내용은 보고된 과목의 전문기초 지식이다.
5. 강의 (시험 40%): 필기시험 성적에 따라 채용 직위 1: 2 비율에 따라 대상을 결정하고 보고된 전문과목 현장에 따라 추첨을 합니다. 강의 (시범) 심사위원은 지도팀 구성원과 관련 전문교사로 구성되어 현장에서 점수를 매겼다.
6. 초록: 필기시험과 면접 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 초록리스트를 확정한다. 총점이 같을 때 필기시험 성적에 따라 결정되고 공시된다. 동등한 조건 하에서는 장기 생육이 우선이다.
7. 조직심사: 교육국과 노동국은 지원자의 정치적 성과를 심사할 책임이 있다.
8. 신체검사: 교육국과 노동국은 신청자를 조직하여 신체검사를 실시한다.
9. 고용: 고용된 개인이 고용 단위와 고용 계약을 체결합니다. 고용 기간 동안 교육국과 노동국은 고용 계약에 따라 인사 대리를 공동으로 관리하고 실시한다. 학교는 일상적인 관리를 담당하고, 현 교육국은 매 학년마다 한 번씩 심사하고, 심사 결과를 성 교육청 () 에 보고한다.
참고 자료:
Baidu 백과 사전-산시 특강 교사 모집 시험