핑안 은행 면접 체험 1
첫 번째는 1 분짜리 자기소개+즉흥연설이다. 추첨을 통해 제목을 결정한 후 선정된 주제에 대해 2 분짜리 즉흥연설을 진행한다 (제목은 고궁 립스틱, 5G, 경제 제 1 시범구, 996, 내외, 가정, 고향, 대만성과의 단절, 혀끝에 있는 중국 등 포함). ).
두 번째 측면은 1 분 자기 소개+그룹 토론입니다. 10 명은 두 그룹으로 나누어 그룹 토론을 진행했다. 당시 우리가 토론했던 주제는 디지털 은행이 전통 은행을 대체할 수 있는지 여부였다.
먼저 제목 3 분, 그리고 자유토론 20 분, 마지막에는 양측이 3 분을 총결하였다. 세 번째 면은 ai 면이다. 핑안 은행 HR-X 휴대폰 앱을 다운로드하여 AI 평가를 완료합니다. 20-60 분 동안 지속됩니다. AI 는 너에게 여러 가지 일방적인 질문을 할 것이다. 깔끔하게 입고 적당한 시간을 선택해 컨디션을 조정해 대답하는 것이 좋다.
계정 관리자 면접 경험 2
핑안 면접과 기업 면접의 차이는 크지 않다. 분기마다 다를 수 있습니다. 들어갈 때 이력서를 작성하고 간단한 질문을 한다. 이전에 무엇을 했는지, 어디서 왔는지, 업무 스트레스가 많은가? 기본적으로 대우와 업무 내용에 대해서는 거의 이야기하지 않는다. 나는 말할 것도 없고 정상적인 마음가짐이라고 생각한다.
Q: 이전 실적은 어떻습니까?
Q: 주로 왜 이 직위를 선택하는지, 왜 핑안 을 선택하는지 물어본다. 직업 계획, 직업 전망, 만약 이 직위를 잘 해낸다면, 어떻게 일을 전개할 것인가.
3 차 면접, 1 차 인적자원 보조원, 면접은 비교적 간단하다. 먼저 자신을 소개하고, 나의 이전 직장 경험, 왜 우리 신용카드 센터, 인생 계획, 2 차 부서 관리자에 대한 질문을 한다. 저도 먼저 제 소개를 하고 제 장단점을 말씀드리겠습니다.
구직 면접의 자질, 사회자원, 가정상황, 2 차 지역행장은 주로 자신의 사회자원과 업무 경험을 이야기한다. 요컨대, 그들은 전체적으로 자신감과 미소를 지어야 한다.