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공무원 면접 지도부 없는 그룹 논의는 어떤 단계입니까?

1. 후보자를 채용하다

시험관은 대기실에서 공무원 면접의 수험생 신분을 확인하고 토론의 요구에 따라 수험생을 분류한다. 수험생이 시험장에 들어가는 것은 반드시 직원의 안배에 복종해야 한다. 보통 직원 안내로 줄을 서서 입장합니다. 노크? 들어오세요? 허락을 받고 차례로 들어가다. 일반 공무원 면접 수험생의 구체적인 장소는 수험생이 미리 결정해야 한다. 시험장에 들어간 후 테이블카드와 수수방관에 따라 자신의 자리를 찾거나 의자 뒤에 있습니다. 시험관이 너에게 앉을 수 있다고 신호를 보낼 때, 고맙다고 말하고 앉는다. 좌석을 조정할 때 귀를 찌르는 소음을 피하세요.

2. 개인 진술

면접에서 수험생이 자리에 앉은 후 공무원은 면접관의 안내를 잘 듣고 안내의 힌트와 요구에 따라 대답한다. 문제를 심사하고, 자료를 빨리 읽고, 시간을 파악하고, 사고와 답안을 분배하는 시간을 분배하고, 대략적인 개요를 작성하다. 그런 다음 문제의 요구에 대해 각자 자신의 의견을 표명하는데, 1 인당 시간은 보통 5 분을 넘지 않는다.

자유토론

공무원 면접의 자유 토론 단계에서 수험생은 자신의 성격 특성과 실제 상황에 따라 자신의 역할을 결정할 수 있다. 이 단계에서 수험생은 자신의 관점을 밝힐 수 있을 뿐만 아니라, 다른 사람의 관점을 지지하거나 반대할 수 있을 뿐만 아니라, 동시에 자신이나 다른 사람의 관점을 총결할 수 있다. 중요한 것은 후보자가 토론에서 어떤 역할을 하는지 보는 것이다. 어떤 역할을 하든, 자신의 역할을 훌륭하게 완수하고, 일반 구성원의 역할을 특색 있고 효과적으로 해야 한다. 개인영웅주의는 우리가 가장 적극적인 참여와 적극적인 태도를 보여줄 필요가 없고, 팀의 이익을 핵심으로 삼을 필요가 없다.

4. 결론 발언

공무원 면접의 총결산 진술 단계에서는 일반적으로 조 중 한 명의 수험생이 전체 팀의 관점을 총결하여 진술한다. 요약 진술 단계에서 수험생은 역할 선택에 주의해야 한다. 수험생이 개괄능력이 강하고 표현력과 연역력이 좋다면 가능한 한 총결산 대변인이 될 수 있다. 공무원 면접을 볼 때는 좀 나누어 토론을 조직하고, 통제 시간에 주의하고, 간결하게 말해야 한다. 이를 위해서는 전체 토론 과정에서 주의 깊게 경청하고, 모든 사람의 관점을 이해하고, 상세한 필기를 하고, 강력한 개괄 능력을 갖추어야 한다.

5. 후보자가 탈퇴하다

공무원 면접에 규정된 토론 절차가 끝나거나 규정된 종료 시간이 다가오자 심사관과 직원은 면접이 끝나거나 떠날 수 있다는 표시를 한 뒤 일어서서 허리를 굽혀 인사했다. 심사관 여러분 감사합니다. -응? 그런 다음 종이와 펜을 책상 위에 가지런히 놓아라. 시험 문제, 초고지, 녹음펜을 시험장에서 꺼내지 마라. 좌석을 가볍게 제자리에 놓고 직원들과 차례대로 걸어 나왔다. 걷는 자세와 얼굴 표정에 주의하세요. 맨 뒤에 있는 사람은 가볍게 문을 닫는 것에 주의해야 한다.

공무원 면접의 무지도력 그룹 토론은 전통적인 구조화 면접에서 상대적으로 고정적이고 통일되어 있으며, 일반적으로 시험관 그룹이 문답으로 수험생과 순차적으로 교류한다. 변쇼는 공무원 면접 준비 기교, 시험 준비 건품, 뉴스 정보 등에 대해 계속 업데이트 할 예정이다.