특히 다음과 같은 법적 효과를 낼 수 있습니다.
(1) 보수를 받을 권리. 행위자는 광고인에게 특정 행위의 완성에 따라 보수를 지급하도록 요구할 권리가 있다. 일반적으로, 특정 행위가 완료되었는지 아닌지를 판단하는 것은 반드시 다음과 같은 기준에 근거해야 한다. 하나는 특정 기준이다. 즉, 광고주는 특정 행위의 완성에 대한 특정 요구 사항을 가지고 있으며, 특정 요구 사항을 충족하는 모든 행위가 성립되고, 행위자는 배상청구권을 얻는다.
두 번째는 대중의 기준이다. 즉, 사회가 공인한 표준으로, 행위자가 규정된 행동을 완성하고 사회가 공인한 기준에 이르면 사회는 현상금 광고를 만들 수 있다. 셋째, 사용자 정의 표준입니다. 광고주 자신이 확인한 기준이다. 행위자가 완성한 행위만 광고인의 요구에 부합하고, 행동인재는 청구권을 누리고, 약속된 보수를 받는다.
(2) 몇 명이 지정된 행위를 완성할 때의 배상 청구권. 현상금 광고는 특정인이 아닌 사람에게 주는 것이기 때문에, 몇 명이 지정된 행동을 완성할 수밖에 없다. 이런 상황에서 어떻게 보수를 지불해야 합니까? 이에 대해서는 따로 논의해야 한다.
첫째, 광고가 나온 후, 몇 사람이 연이어 광고에 규정된 행동을 완성했다. 일반적으로, 먼저 행동을 완성한 사람은 배상을 요구할 권리가 있다. 광고에서 약속한 지불 내용에는 기타 사항이 포함되어 있으며, 가장 먼저 통지한 행위자는 배상을 요구할 권리가 있다. 규정된 행위에 보상 모집 광고어와 같은 완료 기한이 있는 경우, 이 기간은 광고가 신문에 실린 날로부터 30 일 이내에 유효하며, 규정된 기한 내에 광고어 창작을 완료하고 요구에 부합하는 사람은 배상을 요구할 권리가 있다.
둘째, 몇 사람이 동시에 지정된 행동을 완성할 때, 행동을 완성한 모든 사람은 배상을 요구할 권리가 있다. 그러나 보수는 몇 사람이 일정한 비율에 따라 분배해야 한다. 현상금 광고의 규정에 따르면 보수는 분할할 수 없거나 한 사람만 누릴 수 있는 독일 민법전 제 660 조 규정에 따라 추첨 방식으로 결정된다. 행위자가 그 행위의 우선순위를 증명할 수 없다면 동시 완성으로 추정할 수 있다.
셋째, 몇 사람이 합작하여 광고의 규정 행위를 완성하는데, 예를 들면 발명창조와 같이 광고인이 광고에서 특별히 몇 사람의 합작을 금지하는 것을 제외하고는 모두 배상을 주장할 권리가 있으며, 모두 같은 채권자이다. 넷째, 몇몇 행위자들이 지정된 행동을 마쳤을 때 광고주들은 이미 첫 번째 통지를 선의로 지불했고, 그 지불의 의무는 소멸되었다.
(3) 보상 청구권의 소멸. 광고주가 보수를 지급하는 의무는 광고가 효과적으로 철회된 경우를 제외하고는 광고 설정 기간 경과, 특정 행위가 실현되지 않음, 미지급 보상, 보상 청구권 실현으로 소멸될 수 있다.
첫째, 보수와 임금의 차이:
1. 유사성: 보상 및 임금은 화폐, 상품 및 복리후생을 포함한 화폐 및/또는 비화폐로 지급될 수 있습니다.
2. 차이: 보수는 노동사실과 관련될 필요가 없고 노동사실에 기초한다. 임금은 일종의 보수일 수 있고, 보수는 임금에만 국한되지 않는다. 보수는 한 가지 일을 완성하는 데 드는 대가이며, 완성하는 주기는 일반적으로 길지 않다.
둘째, 현상금 광고는 첨부 조건의 법적 행위이기 때문에 그 성립은 반드시 일정한 조건을 갖추어야 한다. 특히 여기에는 다음이 포함됩니다.
1, 광고 방법에 따라 비특정 사람의 뜻을 표현한다.
2. 광고는 반드시 어떤 행위를 완성한 상대에게 일정한 보수를 지급한다는 것을 표시해야 한다.
3, 특정 행동을 완료해야합니다. 이것은 광고주가 보수 의무를 부담하는 전제조건이다.
법적 근거:
중화인민공화국 민법전
제 464 조 계약은 민사 주체 간의 민사 법률 관계 수립, 변경 및 종료를 위한 합의이다. 결혼, 입양, 후견인 등의 신분 관계에 관한 협정은 그러한 신분 관계에 관한 법률 규정의 적용을 받아야 한다. 규정이 없으면 그 성격에 따라 이 부분의 규정을 적용할 수 있다.
제 471 조 당사자는 제안, 약속 또는 기타 방식으로 계약을 체결할 수 있다.
제 499 조 현상금은 특정 행위를 완성한 사람에게 보수를 지급한다고 공개적으로 선언하며, 이를 완성한 사람은 보상을 요구할 수 있다.