심천의 인재실을 신청하는 방법
현재 초보적인 생각은 시 전체의 통일된 인재 주택 정보 플랫폼을 구축하는 것이다. 본 시의 모든 인재 주택 분배는 반드시 이 플랫폼을 통해 실시해야 한다. 한편 각 지구, 각 기업사업단위는 신청자 수, 주택공급 등 실제 상황에 따라 점수나 추첨 방식을 통해 주택원을 분배할 수 있다. 그러나 어떤 방식을 사용하든' 공정성, 정의, 공개' 원칙을 고수한다.
심천 인재실은 얼마나 오래 살 수 있습니까?
선전시 인재주택 관련 규정에 따르면 본 시에는 어떤 형태의 자택이 없는 중초급 인재 (35 세 이하 박사, 30 세 이하 석사, 25 세 이하 학사) 가 있으며, 서명한 업무계약 등 관련 자료에 따라 공세방을 신청하거나 3 년 이하의 임대 보조금을 받을 수 있다.
심천의 인재 기준은 무엇입니까?
1. 이 시의 인재 인정 기준에 따르면 선전은 현재' 인재' 를 3 단계, 즉 고위급 전문가, 고급 인재, 초급 인재로 나누고 있다.
2. 이 중 고위급 전문가는 걸출한 인재, 국가급 리더, 지방급 리더와 예비인재 (후자의 세 가지를 총칭하여 리더라고 함) 로 나눌 수 있다. 고급 인재는 양수 또는 하위 고급 직함을 가져야 합니다. 초급인재는 국내외 전일제 대학을 졸업한 박사, 석사, 학사를 말한다.
3. 또한 인재의 인정 기준은 현재 시 인적자원과 사회보장국이 주도하고 있다. 기본 조건은 전일제 대학 본과 이상 학력, 본 시의 산업 발전 요구에 부합하는 기술자, 또는 시 인적자원보장부에서 발표한 부족한 전문가 명단에 포함돼 본 시 고용기관과 고용계약이나 서비스 계약을 체결한 각종 인재들이다. 각 구 정부는 시 인적자원보장부의 지도하에 자신의 발전 요구에 따라 이 기본 조건을 바탕으로 차별화된 인재 인정 정책을 제정할 수 있다.
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