반드시 수업 준비 단계에서 요령을 터득하고, 중난점을 찾아내고, 다시 교안의 내용을 보충해야 한다. 가르치는 과정에서 수업 준비의 사고방식에 따라 하면 된다. 자신이 말한 것과 교안에 쓴 것과 다르다는 것을 걱정할 필요가 없다. (존 F. 케네디, 공부명언) 심사위원은 수험생이 교실을 조종할 수 있는 능력이 있는지, 교육과정에서 넓은 시야를 가질 수 있는지, 말마다 교안과 같은지 아닌지 별로 신경쓰지 않는 것이 더 중요하다.
교수 면접 과정
1. 후보 시험: 수험생은 면접 수험증과 신분증 서류를 가지고 제시간에 시험점에 도착하여 대기실에 들어가 시험을 기다린다.
2. 주제 선택: 시험점 배정에 따라 면접 평가 소프트웨어 시스템에 로그인하면 컴퓨터가 문제은행에서 시험문제 한 세트를 뽑는다. (윌리엄 셰익스피어, 면접, 시험, 시험, 시험, 시험, 시험, 시험, 시험, 시험) 수험생은 이러한 문제 중 하나를 선택할 수 있으며, 시스템은 준비 시험지와 문제 목록을 인쇄할 수 있다.
3. 수업 준비: 수험생은 준비서류와 시험지를 가지고 준비실에 들어가 교안 (또는 시연행사 방안) 을 잘 쓰고 20 분간 수업을 준비한다.
4. 규정 질문에 답한다: 시험관은 문제 은행에서 무작위로 두 가지 규정 질문을 뽑고 수험생은 5 분 동안 대답한다.
5. 시험 강의 (시뮬레이션 수업): 수험생은 준비된 교육 계획 (또는 행사 계획) 에 따라 시험 강의를 진행하며 10 분을 진행한다.
6. 답변: 시험관은 수험생의 내용과 시험 항목을 중심으로 질문을 하고 수험생은 5 분간 답변한다.
7. 채점: 시험관팀은 채점 기준에 따라 수험생의 면접 성적을 종합적으로 채점한다.