먼저 인사를 하겠습니다. 시험관은 먼저 수험생에 주의를 기울여 허리를 굽혀 존경을 표했다.
먼저 허리를 굽혀 절하다. 시험관은 아마 너의 행동을 알아차리지 못할 것이다.
공무원 면접은 주최자가 세심하게 설계한 시험으로, 시험관이 수험생에 대한 대면 대화와 관찰을 주요 수단으로 하여, 표와 안에서 수험생의 지식, 능력, 품성 등 관련 자질을 평가한다.
외모와 매너
후보의 체형, 외모, 피부색, 옷차림, 정신 상태 등을 말한다. 국가 공무원으로서 외모와 자세에 대한 요구가 더 높다. 연구에 따르면 의젓하고, 옷차림이 단정하고, 행동거지가 문명화된 사람은 일반적으로 규칙적이고, 절차에 따라 일을 처리하고, 순서대로 처리하고, 자율성이 강하고, 책임감이 강하다는 연구결과가 나왔다.
면접 경력
우선, 문제의 뜻을 들어라
수험생은 시험관이 문제를 읽거나 문제본을 볼 때 반드시 열심히 해야 한다. 많은 수험생들은 잘못된 문제 때문에 직접 점수를 잃는다. 어떤 수험생들은 분명히 제목을 한 글자도 제대로 듣지 못했는데, 자신이 긴장하지 않는다는 것을 보여주기 위해 가능한 차분하게 질문에 대답하려고 한다. 분명히, 시험관에게 인상을 주는 것은 모르는 척하고, 일을 모호하게 하고, 믿을 수 없고, 반드시 점수를 잃을 수 있다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)
수험생이 잘 듣지 못하면, 정중하게 시험관에게 사과하고, 시험관에게 다시 한 번 반복하도록 요청할 수 있다.
둘째, 논점이 분명하다
어떤 문제에 직면하든 수험생은 먼저 자신의 관점을 명확히 한 후에 다시 토론해야 한다. 그렇지 않으면 목적이 없다. 시험관은 오랫동안 너의 논점이 무엇인지 알지 못했다. 명백히, 너무 조리가 있다.
셋째, 시간을 지체하지 마라, 문제를 해결하는 것이 이치에 맞는다.
일부 수험생들은 면접 시간을 최대한 활용해야 한다고 생각하기 때문에 수험생들이 시간을 지탱하기 위해 최선을 다해 내용을 확충하는 경우가 많다. 사실 이것은 시간 낭비이다. 형식상의 풍만함을 추구하다 보니 내용이 비대해졌다.
모든 면접 문제에는 그것의 평가점이 있는데, 수험생은 함부로 도피하거나 생각하는 것이 아니라 하나의 중심 답안을 둘러싸고 대답해야 한다. 간결하게 질문에 대답하는 것이 높은 점수의 관건 중 하나이다. 일반적으로 면접 시간이 비교적 충분하다. 20 분 면접 시간, 약 15 분, 비교적 정확하고 유리하게 대답할 수 있습니다. 뱀을 그려서 발을 붙일 필요가 없다.
넷째, 부서나 직위를 충분히 이해한다
나는 신청자의 단위에 대해 아무것도 모른다. 시험관의 관점에서 볼 때, 이것은 네가 이 일에 흥미가 없거나 그다지 중시하지 않는다는 것을 보여준다. 지원자는 반드시 숙제를 잘해야 하고, 하나의 대강에서 부서나 직위의 역량 요구 사항을 이해하고, 상대방의 업무 내용과 절차, 조직문화, 핵심 가치 등을 이해해야 한다. 지원자는 질문에 대답할 때 Lenovo 의 미래 일에 대해 상세히 이야기하고 이 일에 대한 개인의 이해와 중시를 반영해야 한다.
다섯째, 정서적 긴장은 실패로 이어진다.
많은 수험생들이 시험장에 들어간 후 정서가 긴장돼 시험관들을 놀라게 하는 언행이 많아 아웃되었다.
수험생은 반드시 자신의 감정을 조절하는 법을 배워야 하며, 동시에 자신의 개인적인 긴장을 숨기는 것도 배워야 한다.
감정 완화를 위한 일반적인 조치:
시험 전에 진짜 문제를 배우면, 마음속에 내막이 있으면 긴장을 풀 수 있다.
시험장 환경을 미리 조사하고 환경에 익숙해지면 낯설은 긴장감을 해소할 수 있다. 면접에서 수험생은 물을 마시거나 일시 중지를 요구함으로써 감정을 조절할 수 있다. 시험관이 진지하든 상냥하든, 수험생은 그들을 존경할 만한 어른으로 여기고 심리적 거리를 줄여야 한다.
사실 시험관은 일부러 너를 난처하게 하지 않을 것이다. 다만 업무 요구에 따라 면접을 진행하는 것은 너와 무관하다. 그래서 시험관은 공평하게 너와 소통하고, 너의 진실성과 소양을 평가할 것이다.
여섯째, 논리적 혼란, 앞뒤 모순
질문에 답하기 시작할 때 수험생은 한 가지 관점을 확립할 수 있지만, 긴장으로 수험생은 이후 토론 과정에서 경솔하게 서로 충돌하는 관점을 제시하여 자신을 철거할 것이다. 논리적 혼란을 초래하여 논증이 불충분하다.
일곱째, 성의가 부족하고 일부러 영합하다
국학의 대가 계부림씨는 진실을 말하고 거짓말을 하지 않고, 거짓말을 하지 않고, 진실을 말하지 않는다고 말한 적이 있다.
일부 수험생들은 면접에서 면접관을 영합하거나 비위를 맞추려고 한다.
예를 들어, 왜 신청합니까? 많은 수험생들은 오랫동안 국민을 위해 봉사해 왔지만, 물질적, 정신적 개인적 권익에 대해서는 언급하지 않는다. 이것은 분명히 의도적으로 영합하는 비현실적인 대답이다.
여덟째, 약속을 적게 하고 일을 많이 한다.
많은 수험생들은 성명을 발표하는 것을 좋아한다. 예를 들면, "앞으로 반드시 동료들과 협력할 것이다", "앞으로 반드시 역할을 바꿀 것이다", "앞으로 반드시 지도자에게 복종하고 동료를 존중할 것이다", "공허한 말을 하는 대신, 당신이 지금 무엇을 하고 있는지, 더 나은 처사 원칙, 복종의식, 학습 능력을 말해 주세요. 어떤 사건이 시험관에게 당신이 이 능력을 가지고 있다고 직접 느끼게 할 수 있으며, 약속 없이 시험관의 신뢰를 얻을 수 있습니까?
아홉째, 뚜렷한 개인적 특징
수험생은 자신이 다른 사람과의 차이점과 우수함을 끊임없이 증명해야 한다. 시험관이 네가 최고의 수험생이라는 것을 깨닫게 해야 한다.
첫 번째 단계는 자신의 전문성과 소양을 증명하고 시험관에게 당신의 전문능력을 긍정하게 하는 것이다.
두 번째 단계는 당신의 인간관계 능력을 증명하고 시험관에게 당신이 새로운 집단에 합류할 수 있다는 것을 알리게 하는 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
세 번째 단계는 자신의 강점이나 개인화된 장점을 열거하여 자신이 전재임을 증명하는 것이다.
이 세 단계, 매 단계마다 실천 경험이 있어야 너를 증명할 수 있다. 공담은 아무런 의미가 없다.
10, 이론적 인 높이가있다.
수험생은 일부 사회문제를 해결할 때, 단순히 근본을 다스리지 않고, 이론적 수준으로 올라가 보편적인 가치를 지닌 방법론을 총결하여 앞으로의 일을 지도해야 한다. 예를 들어, 일부 지역에서는 전기를 끄는 방식으로 에너지를 절약하고 감축하는 잘못된 관행은 단순히 제지하는 방법에 대해 이야기할 수 없으며, 과학 발전관과 공무원의 취지에 위배되는 이러한 조치의 높이로 올려야 한다.
XI. 타인을 존중하다
시험관에게 충분한 존중을 주다. 많은 수험생들이 부적절한 행동 때문에 실점을 하여 시험관들의 오해를 불러일으켰다.
수험생은 시험관과 이야기할 때 얼굴에 미소를 띠어야 한다. 미소는 자신감일 뿐만 아니라 예의이기도 하다.
동시에 수험생도 시험관을 눈여겨봐야지, 고개를 숙이거나 두리번거리면 안 된다는 것도 일종의 불경이다.
질문에 대답하는 과정에서 시험관에게 어떻게 해야 할지 말하거나 가만히 앉아서 무시하는 것도 예의가 아니다.
게다가, 이런 존중은 인간관계 질문에 답하는 데도 나타난다. 대인 갈등을 다룰 때는 타인을 충분히 존중하는 기초 위에서 문제를 해결해야 한다.
12. 넓은 시야와 해박한 지식
지식의 폭이 넓고 시야가 넓어서, 일거수일투족을 들고, 시정을 이야기하고, 경전을 인용할 수 있다. 점수가 높은 학생은 * * * * 의 특징을 강조한다.
열세, 자신감과 능력
질문에 대답할 때 자신감을 보이고, 목소리가 우렁차고, 긍정적이다. 동시에 문제를 해결하는 방법은 간접적으로 효과적이며 느리지도 느리지도 않다.
열네, 정장 참석
공무원 면접은 엄숙하고 엄숙한 자리여서 평상복은 반드시 나와야 한다. 너의 옷차림은 반드시 너의 직위와 맞아야 하며, 너의 내면의 수양과 착실하고 책임감 있는 업무 태도를 반영해야 한다.