면접을 통해 수험생의 논리적 사고력, 언어표현능력, 학습혁신능력, 융통성 있는 대응능력, 문제분석능력, 문제해결능력 등 기본적인 자질을 고찰한다.
공무원 면접과의 차이
군대는 뚜렷한 특징을 가지고 있다.
군지 문직 면접은 군 용인 단위나 그 상급 기관에 의해 조직되며, 어느 급이든 모두 군인이 조직한다. 면접 장소는 모두 병영에 있고, 면접 선생님은 모두 제복을 입은 장교인데, 이는 공무원 면접에서 달성할 수 없는 것이다.
면접 양식
구조화 된 면접을 사용하여 입장하기 전에 "이중 추첨" 방법을 사용하십시오.
수험생 추첨-면접에 참가한 수험생들이 모두 대기실에 들어가면, 직원들은 제비를 뽑아 면접 순서 번호를 결정한다.
시험관 추첨-면접 시험관이 시험관 창고에서 무작위로 뽑혔다.
군민 면접이 시작되기 전에 수탁자는 대상을 찾을 수 없고 간병인도 대상을 찾을 수 없다고 할 수 있다.
그것은 업무 요구 사항 및 업무와 밀접한 관련이 있다.
군은 문직 인원을 모집하고, * * * 각 해당 직위는 서로 다른 일에 종사한다. 면접에서 직무와 업무의 요구에 따라 엄격하게 문제를 출제한다. 다른 말로 하자면, 직위에 따라, 직무성격에 따라 면접 제목이 다르기 때문에 군지 문직 면접 제목의 차이가 매우 크다는 것이다.
실용성, 실용성, 실용성을 두드러지게 하다.
군지 문직 면접 요구 사항: "일반적으로 현장 답변, 강의, 장비 운영, 능력 테스트 등으로 진행된다." "실제 운영을 할 수 있는 모든 평가는 현장에 가서 실물로 실제 운영을 해야 한다." 공무원 면접과는 완전히 다르다.
공무원 면접은 주로 공개 답안이다. 대부분의 문제는 이치에 맞고 근거가 있어 높은 점수를 받을 수 있다. 일반적으로 실제 문제는 없다.
군직 문직 면접은 실용적이라면 면접 때 반드시 실용적이어야 한다. 간호, 고등 교육 등. , 인터뷰 링크는 주로 실제 작업이 될 것입니다. 이를 위해서는 해당 직위의 지원자가 면접 전에 직위가 요구하는 기술을 습득해야 한다.