1, 사장을 대신해서 서명하지 말 것을 건의합니다. 이것은 분명 법적 위험이 있을 것입니다.
2. 만약 이런 상황이 자주 발생한다면, 사장에게 그가 서명을 허가하는 수속을 요청하라고 건의합니다. 예를 들어, 이 절차는 사장이 XXX 를 대신하여 특정 계약 문서에 서명하도록 위임한 다음, 공식 도장을 찍어서 그를 대신하여 서명할 수 있으며, 법정 위탁 대리 조건에 부합할 수 있음을 분명히 나타낸다.
3. 만약 당신이 이미 서명했고 사장도 인정한다면, 문제 외에 당신은 책임을 질 필요가 없습니다. 이때 발생하는 것은 표견대리이다. 간단히 말해서, 당신이 공인계약을 체결하면, 상대방은 당신의 상사의 행동이라고 생각할 수 있고, 당신의 사장은 권리 의무를 부담할 수 있습니다.
4. 직장인 신인으로서 신중을 기하는 것이 좋습니다.
우리는 함부로 다른 사람에게 계약을 체결할 수 없다, 왜냐하면 계약은 법적 효력이 있기 때문이다. 만약 사장이 불법적인 일을 했지만 자신을 보호하기 위해 그는 스스로 계약을 체결하지 않고 당신의 손으로 서명하면, 당신은 계약서에 서명하는 순간에 일정한 책임을 져야 합니다. 당신이 사장이 당신에게 계약을 의뢰한 증명서를 받을 수 없다면 말입니다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 자기관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 자기관리명언) 비록 상대방이 우리의 사장이지만, 그렇다고 우리가 분부대로 해야 하는 것은 아니다. 직장에서 더 중요한 것은 분별하는 법을 배우는 것이다. 자신의 이익을 해칠 수 있는 이런 일에 직면하여 반드시 단호하게 거절하는 법을 배워야 자신을 더 잘 보호할 수 있다. 따라서 다른 사람에게 서명하지 않는 것이 좋습니다. 일단 다른 사람에게 싸인을 해야 한다면, 너는 먼저 네가 무엇을 서명했는지 알아야 한다. 일이 일어날 때까지 기다리지 말고 불공정을 호소하라. 물론, 이 경우, 너도 몰래 증거를 얻을 수 있다. 만약 사장이 불법적인 일을 했다면, 너는 스스로 신고하여 이런 위법적인 일에 말려들지 않도록 할 수 있다.