효염 무제는 찰을 비교적 완전한 선거관 제도로 발전시켰다. 첫째, 인재 고찰과 채용 기준에 명확한 새로운 규정이 있어 유가를 제외한 모든 가족들이 이를 허용하지 않고 유가 선거의 기준을 만들었다. 둘째, 선비의 선택은 덕, 지식, 법, 정책의 네 가지 측면을 포함한다. 셋째, 차국은 세령과 법령의 두 가지 범주로 나눌 수 있다. 연간 홍보는 정규 과목으로 매년 추천된다. 제재에는 효도와 수재가 포함된다. 효 시작은 두 과목, 효와 염, 나중에 한 과로 불린다. 차효염 대상은 600 석 이하의 지방관리와 유교 경전을 숙독하는 유생이다. 그는 매년 군현과 국가에 의해 중앙직에 추천되고, 그의 출로는 중앙에서 랑관을 맡는 것이다. 할당량 제한이 있습니다. 동한 및 군주제 매 20 만명의 현, 매년 1 명, 20 만명 이하 2 년 1 명, 6 억 5 천 438 만명 이하 3 년 1 명. 국경 지역은 사람이 적고 65438+ 만 명이 많으면 매년 한 사람을 키울 수 있다. Xiaolian 의 탈출구는 황제 옆에 있는 랑관이 되고, 그런 다음 랑관에서 중앙이나 지방관원으로 가는 것이다. 효청렴을 기르는 것은 차거상습수업의 주요 과목으로, 벼슬을 하는 정도이다. 수재를 기르는 대상은 현직 관리이다. 동한 때 유수의 금기를 피하기 위해 수재는 채옥으로 바뀌었다. 마오이야말로 국가가 뽑은 것이기 때문에 효염보다 인원수가 훨씬 적다. 채옥의 출로는 대부분 지방현령을 맡고 있는데, 이는 웃음의 임명보다 더 중요하지만, 지방은 적다. 성지는 임시적인 특수과목으로 황제가 소집해 인재를 고찰한 것이다. 재해 발생 후 왕왕 칙령을 거행하는 것이 특징이다. 칙령의 수는 제한이 없고, 칙령에 의해 임시로 규정되어 있다. 채용 대상이 많고 고정되지 않아 특별한 재능을 가진 사람을 뽑을 수 있다. 아무리 젊고, 재능이 많고, 현명하고, 중앙이 되면 시험을 봐야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 시험 방법에는 대책 (명제시험) 과 사격 (추첨시험) 의 두 가지가 있다. 대책은 수험생에 많이 쓰이고 사격 전략은 박사 시험에 많이 쓰인다. 칙령 추천, 일반적으로 황제 재판; 군국의 효사는 삼공부가 시험한다. 유생은 경학을 시험하고, 관시험은 예를 든다. 그들은 시험에 합격하여 우등생을 선발하여 황제 채용에 보답했다. 시험은 사실 우열을 가려서 합격하는 것이다. 서한에서 동한 초까지 검찰 제도는 중요한 역할을 하여 봉건국가를 위해 많은 유용한 인재를 선발하였다.