직원들의 응집력과 구심력을 강화하기 위해 직원들의 적극성과 투지를 동원하고, 조직의 활력을 높이고, 조직문화를 보완하고, 자연으로 들어가 마음을 풀고, 조직의 전반적인 소통과 조화의 정신과 능력을 강화하고, 신입 사원의 가입을 환영하며, 가능한 한 빨리 회사에 녹아들게 하고, 회사에 대한 신뢰감과 소속감을 키우게 한다. 인사부는 이번 주 토요일에 광저우 산스크리트랜드에 가서 하루의 야외 확장 행사에 참가하기로 했다. 구체적인 프로세스는 다음과 같습니다.
08: 00 집합, 회사에서 출발하여 광저우에서 웃으며 전방의 하늘을 보다.
09: 00–09: 30 은 웃음천개발기지에 집중한다. 코치는 확장활동 과목을 소개하고 안전주의사항을 설명한다.
09: 30–09: 45 팀: 팀 확장, 캡틴 선출, 팀 이름 지정, 새 팀의 팀 노래와 슬로건 결정.
09: 45- 10: 00 쇄빙훈련 (팀 워밍업)
선수들의 남녀 비율과 연령에 따라 2 ~ 3 회 팀 평가전을 조직해 선수들 간의 이해를 높이고 장벽을 해소하며 점차 선수들의 팀 의식을 높이는 것을 목표로 하고 있다. 확장 활동을 위해 준비하다.
10: 00-11:45 (밸리 레저 지역) 대회 항목:
겹겹이 튀어나온 담장: 참가자는 공중에 떠 있는 철사 위에 서서 몸의 균형을 잘 유지한다. 무거운 장애물의 포위 후에, 그들은 맨손으로 5 미터 높이의 경사벽을 올라야 한다. 좋은 심리적 자질, 대원들의 밀접한 협력, 불요불굴의 의지가 성공의 관건이다. 체력이 좋고, 지구력이 강하며, 의지력이 강한 것이 임무를 완수하는 관건이다! ) 을 참조하십시오
말뚝교-중둘레: 흔들리는 말뚝교를 통과한 후 대원들은 반드시 중포위를 통과해야 하는데, 이곳은 구조가 복잡하고 장애물이 많다. 앞에는 가로막고, 뒤에는 추격병이 있고, 시간이 촉박하고, 어려움이 많다. 어떻게 하면 뚫을 수 있습니까?
너는 행동이 일치하고, 유연하고 대담하게 임무를 완수해야 한다! ) 을 참조하십시오
공중 철사-초고속 통나무: 참가자들은 시작점 고공에서 철사를 통과한 다음 굴러가는 통나무다리를 통해 제자리로 돌아간다. 너는 반드시 좋은 심리적 자질, 상호 지원, 팀워크가 있어야 우수한 성적을 얻을 수 있다! 심리적 장애를 극복하고, 어려움에 직면하고, 감히 자신에게 도전하라! ) 을 참조하십시오
수직교-매달림 흔들림: 참가자는 그물 양쪽에 서서, 양손으로 그물줄을 잡고 40 미터 스팬의 끝을 지나 흔들리는 연장교에서 돌아온다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 좋은 신체적, 심리적 자질, 팀원들의 긴밀한 협조와 불요불굴의 의지가 성공의 관건이다.
11:45-12: 00 행사 리뷰
12: 00- 14: 00 점심 시간 (양사 장군 사원 방문)
14: 00-16: 00 단체전:
새장을 가로질러 날다: 이 종목은 트렁크와 흔들리는 대나무 우리로 구성되어 출전 선수들의 체력과 의지를 매우 시험한다. 출전 선수는 반드시 착실하게, 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 확고하게 해야 순조롭게 통과할 수 있다. 대원들이 단결하여 서로 돕고, 서로 지지하고, 협력하는 정신을 시험하다! ) 을 참조하십시오
Gulangyu-핑안 다리: 프로젝트 기복, 멀티 스틸 및 인성이 있습니다. 기복도 있고 웃음소리도 있어 웃음 소리에 참여하는 즐거움을 경험할 수 있습니다! 균형은 속도보다 더 중요합니다! ) 을 참조하십시오
다리 건너기: 이 프로젝트는 어렵습니다. 사람의 정상적인 리듬이 엉망이 되어 대원들이 과감한 행동능력과 진취정신을 가지고 이 프로젝트의 확장 훈련을 완성해야 한다. 어려운 프로젝트에 직면하여, 검사팀 구성원은 과감한 행동능력과 상호 협력의 정신을 가지고 이 프로젝트를 완성해야 한다! ) 을 참조하십시오
플랫폼에서 그네를 타다: 참가자는 기슭의 시작점에서 수면의 두 1 평방 미터까지 공중으로 긴 줄로 흔들어야 한다. 한 플랫폼이 만원이 되면 다른 플랫폼으로 옮겨지고 플레이어는 점수가 공제되거나 탈락한다.
상호 이해, 상호 포용, 상호 지원, 긴밀한 협력, 팀원 간, 남녀 간, 간부 직원 간의 장벽을 깨야 원만하게 임무를 완수할 수 있다! ) 을 참조하십시오
16:10-16: 40' 파란지대' 무료 체험
이 프로젝트는 우리 기지에서 가장 어렵고 도전적인 프로젝트 중 하나이며, * * * 는 10 세관으로 구성되어 있습니다. 선수들이 자아에 도전하고 자아를 초월하는 과정에서 성공의 기쁨을 경험하게 하다.
자비 프로젝트: 수상 전함: (수상 경기), 자극, 느린!
16: 40- 17: 00 활동 요약, 반환!
회사 직원 활동 계획 패러다임 2 1, 활동 목적:
직원들의 오락 생활을 풍요롭게 하고, 직원들 간의 교류를 증진하고, 직원들의 업무 적극성을 동원하고, 업무 스트레스를 완화하고, 일과 휴식을 결합하고, 팀의 응집력을 강화하고, 회사의 직원에 대한 배려를 반영하다. 그래서 반년 직원 생일 행사 계획을 준비합니다.
둘째, 활동 주제: 비행 기분, 무한한 기쁨
셋. 행사 시간: 202 1 9 월 15 (토요일) 13:30-20:30 pm.
넷. 위치: 취안저우 비치-신선한 포장마차
동사 (verb 의 약자) 행사 내용: 직원 생일 행사, 즐거운 체험.
A) 특정 프로젝트:
1, 취안저우 _ _ 해변을 거닐며 바다를 감상하세요.
2. 그룹 게임:
A. "다트 당첨"
경기 규칙 및 요구 사항: 각 팀은 두 개의 작은 분대로 나누어 동시에 경기를 진행한다. 팀당 다트 3 개를 보내고 차례대로 과녁판에 던진다. 다트가 완성되면 직원들은 게임을 중지할 것이다. 무릇 다트 9 환 이상을 명중하는 사람은 경품과 선물 한 부를 받게 된다.
B. 수수께끼 테스트
게임 규칙 및 요구 사항: 게임 활동 필드에 몇 가지 수수께끼가 걸려 있습니다. 수수께끼를 알아맞힌 사람은 선물을 받고 선물 게임은 끝났다.
전체 이벤트: 행운의 추첨
게임 규칙 및 요구 사항: 행사에 참여하는 모든 생일 직원은 상품을 획득하고 특별상을 받을 수 있습니다.
4. 즐거운 저녁 식사:' 식전 질문', 식사 전에 질문서명을 준비한 스태프들이 각 테이블로 가서 각 테이블마다 대표 한 명을 골라 질문을 하면, 이 테이블의 사람이 대답하면 정답을 맞춘 사람이 선물을 받게 된다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 행복명언)
Ii) 활동 프로세스:
1
13:30
차로 출발하다
세 그룹으로 나누어 안성슈퍼마켓 앞에서 타세요.
2
13:30- 14:20
버스를 타고 _ _
3 명의 대장이 팀을 이끌고, 노선: 회사-취안저우-_ _.
자신의 팀 깃발을 가져 가라.
셋；삼；3
14:30- 15:00
기념사진촬영
기념사진을 찍고, 모래사장을 거닐고, 풍경사진을 찍다.
경고
사
15:00- 17:00
게임 활동
다트 당첨, 수수께끼 퀴즈, 추첨, 사전 회의 질문
다섯；오；5
17:30- 19:00
생일만찬
맛있고 즐거운 음식을 즐기다.
여섯；육
19: 10-20:00
차로 돌아오다
세 명의 인솔자가 이끌고, 노선: _ _ _-취안저우-회사.
자신의 팀 깃발을 가져 가라.
일곱
오후 8 시
행사가 끝나다
생일 행사가 끝나고 휴식으로 돌아갑니다.
3) 직원: 인사부 직원 3 명, 브랜드부 사진작가 2 명.
자동사 비용 예산 미만:
1. 차량 운송: 1000 원/차량 _ 3 대 = 3000 원.
선물 비용: 생활용품, 게임 소품 1000 원입니다.
직원 식사비: 50 원/사람 _ 130 명 = 6500 원.
기타 비용: 임시 대기 300 위안.
합계: 10800 원 (모자 비용 없음, 130 모자 필요, 비용은 회사에서 지불).
일곱. 소품: 이번 행사에 필요한 물품과 소품 목록은 표 1 에 나와 있습니다.
회사 직원 활동 계획 팬 Wen 3 1, 활동 목표
이번 행사는 우리 신입 사원이 입사한 이래 조직된 첫 단체 오락이다. 이번 모임을 통해 각 부서의 신입 사원들 간의 이해를 높이고 팀워크를 강화할 수 있기를 바랍니다. 오락과 동시에 자신의 조직능력, 연기능력 등 각 방면의 능력을 배양하여 자신의 창의력을 자극할 수 있다. 이 행사는 노래를 주선으로 하여 경기 게임을 산재 해 게임 우승자에게 물질적 인센티브를 준다.
둘째, 구체적인 관행
8 월
활동 옹호자로서 _ _ _ 은 (는) 활동 효과를 예측하고, 활동 계획 초안을 작성하며, 총지배인 사무실에 승인을 요청합니다.
이 행사에 참가하고자 하는 사람들의 명단을 집계해 보세요.
9 월 15
총지배인 사무실의 비준을 거친 후, 행사 준비를 잘하다.
(1) 게임 소품 및 상품 구입
(2) 구매 활동에서 먹을 음식;
(3) 미스 A 의 큰 개인실을 미리 전화로 예약한다.
(4) 회사 총무에 연락하여 행사자를 위한 만찬과 차를 마련한다.
9 월 16
17: 00 은 활동가를 식당에 불러 밥을 먹는다.
17: 30 정시에 회사를 떠나 목적지에 도착한 후 활동을 시작합니다.
22: 00 행사가 끝나고 인원을 돌려보내도록 안배하다.
셋째, 게임 내용
1, 어리석은 자는 산을 옮긴다
게임 소품: 탁구 (20 개), 굵은 빨대 (4 개), 대야 (2 개, a4 종이로 접으면 됨).
게임 규칙: 빨대로 숨을 한 번 들이마시고 10 탁구공을 A 대야에서 B 대야로, A 대야와 B 대야의 거리는 4 미터입니다. 움직이는 동안 손으로 공을 만질 수 없다. 그렇지 않으면 반칙이 아니다. 다시 움직여야 한다. 첫 번째 이동 10 공의 플레이어가 이겼습니다 (더 좋음).
참가자 수: 2 명, 두 그룹으로 나누어 안배하다.
2, "사랑" 단어 경쟁
게임 규칙: 참가자를 두 그룹으로 나누어 노래 시합을 합니다. 한 사람당 한 곡을 부르고, 노래에는' 사랑' 이라는 글자가 포함되어야 하고, 마지막 쪽이 이깁니다.
3. 악마 신발 한 켤레
게임 소품: 고무신 (1 쌍), 길고 미끄러운 살아있는 동물 (비밀),
게임 규칙:
두 연기자:' 자연등장' 방식으로 생겨났고, 두 사람은 각각 고무신을 신었고, 그 중 한 명은 신발 한 짝을 신었고, 신발 안에는 작은 동물 한 마리가 있었다. 신발을 신은 후, 두 사람은 경기장 주위를 두 바퀴 돌았고, 말을 할 수 없었고, 아무렇지도 않게 행동해야 했다.
기타: 위 두 사람이 걸을 때, 그들이 하는 말을 주의하고 선택을 한다. "누가 신발에 물건이 있습니까?" " , 적절한 보상 (롤리팝) 을 선택하십시오. 만약 절반 이상의 사람들이 상을 받는다면, 연기자는 벌을 받아 노래 한 곡을 부를 것이다.
4. 풍선을 끼우다
게임 소품: 풍선 (4)
게임 규칙: 참가자를 두 그룹으로 나누어 두 팀을 구성합니다. 모든 사람은 손을 등 뒤에 놓는다. 첫 사람부터 그는 머리와 몸으로 풍선을 받쳐 다음 사람에게 물려줄 것이다. 제 1 팀이 이긴다. (껌)
넷. 활동예산
1. 위치: a-missktv 대보 (독립 화장실)
20 시 54 위안/시간.
20 시 이후 144 원/시간은 400 원 이내로 예상됩니다.
2. 행사 소품 및 경품: 경품은 3 원/월 이내로 통제됩니다.
활성 식품:
음료, 호박씨, 과일 등. 예상 비용 100 원입니다.
총 활동 예산: 560 위안.
회사 직원 활동 계획 팬 Wen 4 1, 연례 회의 주제
"진심으로 감사합니다. 항상 당신이 있습니다." _ 회사 연례 회의 및 고객 답변 감사회.
둘째, 연례 회의 시간
2021_ _-18: 00pm-22: 30pm
셋. 송년회의 장소
_ _ 호텔
넷째, 연례 회의의 목적
1. 관계를 유지해 주셔서 감사합니다.
조직자와 외부 세계를위한 커뮤니케이션 플랫폼을 제공하십시오.
3. 회사 브랜드 홍보력을 높입니다.
4. 기업 이미지 만들기.
5. 직원들의 집단적 명예감을 강화하다.
동사 (verb 의 약어) 연례 회의 참가자
이 술자리에는 * * * 사람이 있습니다.
1. 초청 게스트: 시당위원회, 정부 관리, 고객.
2. 회사 직원 초대: 회사의 고위 경영진 및 직원.
3. 주요 고객.
4. 언론 기자.
5. 연기자.
6. 제작진.
여섯째, 참여 방식
1. 게스트 초대: 초대장을 보내고 출석 여부를 전화로 확인하세요.
2. 미디어와 카메라: 회사는 전화로 연락해서 초대장을 보냅니다.
연기자: 연기자는 공연 프로그램에 의해 준비됩니다.
일곱. 송년회의 형식
냉대+게스트 상호 작용+공연+추첨.
여덟. 연례 회의 과정
(a) 개회식 전 준비 과정
1. 호텔이 끝났습니다. (시간과 장소)
2. 영빈원: 호텔 입구의 환영 접수처, 서명 접수처가 있습니다.
에티켓 서비스: 호텔 서비스 직원.
4. 직무 책임:
(1) 호스트 확인.
(2) 예의 아가씨. (환영 손님, 추첨)
(3) 선물 발행인. (회사 고위 경영진)
(4) 현장 리셉션 보안 요원.
(5) 배경음악 선택, 벽에 싸인 사진 촬영 준비.
(6) 오디오 및 조명 장비 설치 및 시운전.
(7) 사진작가의 합리적인 배치.
(8) 음식 일정.
주최자는 연례 회의에서 감사의 말을 할 것입니다.
6. 손님 명단 확정, 기록 서명, 손님 명단, 원고를 담당자에게 넘깁니다.
7. 좌석 배치. (우선 순위 결정 및 호텔 관련 약정 통보)
8. 추첨 장비 준비: 추첨상자와 경품.
9. 손님은 가슴꽃을 착용합니다.
10. 현장 스태프, 배우, 예의아가씨가 모두 자리를 잡았습니다.
1 1. 준비 작업이 완료되면 게스트가 입장합니다.
(b) 연례 회의 개회식18: 00-19:10.
1. 배경음악을 틀고 사회자가 입장하여 개막사를 합니다.
2. 진행자는 주최 측과 초청 게스트를 소개하고 서명벽에서 사진을 찍습니다.
3. 주최 측 고위 지도자는 감사사를 발표하고 일년 내내 일을 총결산할 것이다.
4. 게스트를 초청하여 무대에 올라 강연하다.
(3) 연례 회의 시작 시간 19: 10-20: 30.
1 .. 샴페인이나 와인은 회사 고위 임원이 열고 술회가 본격적으로 시작된다.
2. 손님에게 뷔페, 차가운 음료와 와인, 과반, 간식 등을 제공한다.
3. 손님들 사이에서 자유롭게 상호 작용할 수 있습니다.
(4) 프로그램 공연 및 게임 상호 작용 20: 30-22: 15.
1, 신비한 마술 쇼.
2. 행운의 추첨에서 경품을 드립니다.
3. 열정적인 바이올린 연주.
4. 손님이 춤을 춘다.
(5) 연례 회의 종료 시간은 22:15–22: 30 이다.
1, 주최 연설, 발표가 끝났습니다.
2. 기념품을 배포하다.
3. 손님에게 작별을 고하다.
회사 직원 활동 계획 판문 5 활동 주제
가족 _ 회사 _ 사람-내일 당신과 함께 있습니다
활동 목적
1. 직원들이 활동 과정에서 자신을 충분히 과시하고, 자신을 이해하고, 기업 대가족의 분위기를 이해하도록 한다.
2. 리더십과 직원 간의 상호 작용을 실현하여 기업 각 계층의 노동자들이 같은 플랫폼에서 교류할 수 있도록 합니다.
3. 활동 프로세스와 그 홍보 전략을 효과적으로 활용해 이전 운영과는 달리 회사의 발전 발전을 실감하게 한다. 동시에 가방 _ _ 회사는 외부 이미지와 내부 문화의 형성을 촉진시켰다.
4. _ _ 회사의 생활쇼를 통해 _ _ 회사 사람들이 자신을 알게 하고, 자신을 발견하고, 향후 bi 행위 정체성의 향상을 위한 길을 닦는다.
_ _ 회사 본부 및 _ _ 회사 직원
행사 시간: 2065438+2005 저녁.
위치: 회사 본사 식당
조직자 _ _ _ _ 회사
활동 내용
첫째, 모집 방안:
1, 본사 부서, 부서당 하나 이상의 절차 실행 _ 회사에는 최소 3 개의 프로젝트가 있습니다.
2. 이번주 목요일 1 1 시까지 프로그램 신고를 마칩니다.
리허설은 이번 금요일에 개최됩니다.
프로그램 신청자는 자체 반주 악기 또는 오디오 CD 가 필요합니다.
2.20__ 추석 파티 현장
주요 시간 할당: 1 민악 추석 홍보 비디오
또 다른 짧은 홍보 영상이 파티의 서막을 열었다.
2 리더십 연설
현장 진행자는 게스트를 소개하고 _ _ 선생을 _ _ 회사 직원으로 초청하여 강연을 하고, 모두를 함께 잔을 들어 달라고 초청했다.
3 각 부서에서 선택한 공연 활동 (구체적인 안배는 미정)
4 __ 회사 생활쇼
설명: 이번 행사는 _ _ 회사 사람들에게 자신을 알리고 공연에서 예의에 주의를 기울이는 것의 중요성을 인식하도록 하기 위한 것이다. 오늘날 직원들은 한 부서를 대표하고, 미래는 회사 전체의 이미지를 대표하며, 관객들도 혜택을 볼 수 있다. 이 행사는 참여성과 관상성이 강하다.
각 부서는 두 명의 직원을 본 부서의 이미지 대표로 선발하여 개인적으로 3 ~ 4 벌의 생활복, 여름옷 한 벌, 캐주얼복 한 벌, 작업복 한 벌, 부서 디자인 코디 옷 한 벌을 준비한다. 이 _ _ 회사 생활쇼에 참가하러 오세요. 공연이 끝난 후, 우리는 관중을 초청하여 그것에 대해 논평할 것이다.
5 경기
같은 노래.
지도자를 초청하여 직원들과 함께 노래 한 곡, 지도자 세 명, 직원 세 명을 초청하다.
내가 맞춰 보자, 내가 맞춰 보자, 내가 맞춰 보자
무대 아래 직원들을 무대에 초대하여 다섯 가지 질문으로 한 가지 물건을 추측하고, 맞히면 상품을 가져갈 수 있다.
경품 설정은 (CD 소형 가전제품, 생활용품은 작은 동물이나 사람, 주로 오락 효과 향상) 일 수 있습니다
경기는 두 사람이 완성했고, 하나는 눈을 가리고, 다른 하나는 결승선에서 여정을 마치고, 활주로에 장애물을 설치해 가장 짧은 팀이 이겼다.
6 추첨과 선물
효과 예측
이번 행사는 회사 조직의 전통 명절로 창의적이고 상호 작용성이 있기 때문에 제대로 실시하면 내부 직원의 적극적인 참여와 외부 기업의 관심을 끌 수 있다. 실제 행사 참가자 수는 600 여 명, 온라인 보도 5 편에 이를 것으로 예상된다. _ _ 회사 직원 적용 범위는 1/2 이상에 이를 것으로 예상됩니다. 이와 함께 이번 행사는 새로운 기업문화의 형성을 촉진하고 직원들의 신뢰를 높이며 친근하고 단합되고 효율적인 이미지를 외부에 보여주며 기업의 인지도와 명예를 높이는 데 도움이 될 것이다.
미디어 커뮤니케이션 전략
1.' 회사 세계' 9 월호가 인쇄된 것을 감안하여 이 보도는 인터넷 매체를 통해 회사 홈페이지의 뉴스센터에 발표될 예정이다.
2. 행사 후 추적 보도를 통해 _ _ 회사 세계 및 _ _ 회사 홈페이지의 장점을 효과적으로 활용합니다.
3. 행사 실시 후 관련 물류업계 홈페이지에서 뉴스 전파 투고를 진행한다.
4. 행사가 끝난 후 식당에 사진과 관련 기사를 게재합니다. 광고판, 포스터 형식으로 현장을 시디롬으로 각인해 향후 기업 이미지에 대한 홍보 자료로 활용할 수 있다. 홈페이지 축제 행사 방안도 올릴 수 있습니다.
광고 미디어 커뮤니케이션 전략
1. 예정된 실행 섹션은 미리 각 부서 (문서 통지) 에 발송해야 합니다.
2. 행사 전 포스터 홍보 (포스터 문화 보급을 위한 사전 지도로 사용될 수 있음).
3. 한 마디로' 추석에 뭘 보고 싶은지, 예상치 못한 놀라움이 너를 기다리고 있다' 고 말하고, 방송과 영화상영이 확정될 때까지 참고로 기업 문화의 내부 확장을 합리화한다.
네가 좋아하는 것 같아:
1. 회사 부서 활동 계획
2. 회사 직원 활동 계획 프로그램 패러다임
3. 회사 팀 활동 계획 패러다임
4. 회사 직원 개발 활동 계획
5. 회사 직원 활동 계획