면접을 볼 때 어떤 예절 규범에 주의해야 합니까? 사회에 들어간 후에는 자신에게 더 많은 관심을 기울여야 한다. 구직자는 면접 예절을 배울 때 먼저 면접의 역할과 절차를 이해하고 그에 상응하는 면접 예절을 준비해야 한다. 다음은 면접 때 주의해야 할 에티켓 규범입니다.
면접을 볼 때 어떤 예절 규범에 주의해야 합니까? 1 1, 옷차림이 깔끔하고 3 색 원칙을 준수합니다. 슬리퍼나 조끼 등을 절대 신지 마세요.
2. 면접 예약시간을 엄격히 준수합니다. 면접 단위와 면접 시간을 약속하면 10 분 전에 면접 장소에 도착해야 합니다. 첫째, 너는 너의 성의를 보여 주고 상대방에게 좋은 인상을 주어야 한다. 둘째, 옷을 검사하고 마음을 조정할 수 있는 충분한 시간을 주어야 한다. 이 기회를 빌어 회사의 기업문화를 관찰하고 면접에 대비해 서둘러 출전하지 않도록 할 수도 있다.
3. 좋은 행동은 면접에서 더 적은 노력으로 더 많은 일을 할 수 있다. 면접에 들어가기 전에 심호흡을 해서 긴장된 마음을 간단히 가라앉힐 수 있다. 문이 닫혀 있다면 손가락으로 가볍게 문을 두드려 허락을 받고 들어가세요.
면접관을 만날 때 미소를 지으며 주동적으로 인사를 합니다. 주소가 맞아야 합니다. 고용주가 너를 앉게 하지 않았을 때, 서둘러 앉지 말아라. 고용주가 당신을 앉게 할 때, 당신은 "감사합니다" 라고 말해야 합니다. 앉은 후 좋은 자세를 유지하여 다리를 꼬고 발을 떨지 않도록 한다. 떠날 때 "더 물어볼 게 있나요?" 네가 허락을 받았을 때, 너는 미소를 지으며 일어서야 한다. 감사하며 "안녕" 이라고 말해야 한다.
5. 면접 과정 전반에 걸쳐 경청하고, 겸손하고 신중하며, 태도가 적극적이고 열정적이다. 만약 고용주가 두 명 이상의 시험관을 가지고 있다면, 당신은 누구의 질문에 대답해야 합니까? 너는 그들을 보고, 제때에 다른 시험관들을 둘러보고, 그들에 대한 존중을 보여야 한다.
말을 할 때는 제때에 상대방에게 주의를 기울여야 하고, 두리번거리지 말고, 부주의해 보이고, 고개를 숙이지 말고, 자신감이 없어 보여야 한다. 고용주와 흥분하여 한 가지 문제를 논쟁하는 것도 현명하지 않다. 냉정하고 비굴하지 않은 태도를 유지하는 것은 유익하다. 면접관의 질문에 답하고, 또렷하고, 목소리가 적당하며, 간결하고 완전하다. 일반적으로 고용주의 질문을 방해하거나 질문에 대답하지 마십시오. 그렇지 않으면 참을성이 없고 무모하며 무례한 인상을 줄 수 있습니다. 질문 후 이해하지 못하는 것은 반복을 요구할 수 있다.
담화 기교
상대방의 질문과 소개를 주의 깊게 경청하고, 적당히 고개를 끄덕이거나 질문하고, 질문에 대답할 때 또렷하고, 볼륨이 적당하며, 언어가 간결하고, 의미가 명확하다. 면접관의 질문을 방해하거나 어떤 문제에 대해 면접관과 다투지 마라. 의견이 다르면 침묵을 지킬 수 있다. 경솔하게 상대방과 논쟁하지 말고, 시간과 감정을 낭비한다는 것을 명심해라. 네가 모르는 몇 가지 문제에 대해 너는 사실대로 대답할 수 있고, 함부로 지껄이지 마라. 면접관에게 대답하고 싶지 않은 질문에 얽히게 할 때 조급해하지 말고 응당한 매너를 유지하라. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
1, "듣기" 지식
한 대학 졸업생이 편집부에 취직을 신청하러 갔다. 늘 그렇듯이 편집장이 그에게 말을 걸었고, 처음에는 모든 것이 순조롭게 진행되었다. 그에 대한 첫인상이 좋았기 때문에, 나중에 편집장은 그의 휴가 경험에 대해 마음대로 이야기했고, 대학생들은 모두 정신을 잃고 열심히 듣지 않았다. 떠날 때 편집장은 그에게 어떻게 생각하는지 물었고, 그는 대답했다. "당신의 휴가는 너무 잘 지내고 있습니다. 정말 재미있습니다." 편집장은 그를 오랫동안 쳐다보다가 마침내 차갑게 말했다. "위대한가? 나는 다리가 부러져서 방학 내내 병원에서 보냈다. " 분명히 경청을 잘하는 것이 면접 성공의 또 다른 관건이다. 그렇다면 어떻게 다른 사람의 말을 듣고 그들의 호감을 얻을 수 있을까?
우선 인내심을 가져야 한다. 상대방이 언급한 어떤 화제도 참을성 있게 들어야 하며, 정신이 방황하거나 참을성이 없는 모습을 보여서는 안 된다. 상대방이 흥미진진하게 말하게 하고, 쉽게 방해하거나 방해하지 않도록 노력하십시오. 둘째, 조심하세요.
즉, 우리는 상대방의' 언외의 의미' 를 충분히 민감하게 이해해야 한다. 즉, 상대방의 말에서 그가 표현하지 못한 잠재적 의미를 찾아내면서 상대방의 말투와 모든 세부 사항에 주의를 기울여야 한다. 셋째, 주의하세요. 집중의 목적은 상대방의 대화의 요점과 정수를 잡는 것이므로, 너는 충만한 정신 상태를 유지해야 한다.
상대방을 뚫어지게 바라보며 이해나 찬성을 나타내는 목소리나 동작이 있다. 상대방이 제기한 질문 자체가 분명하지만 완전히 이해하지 못한다면, 완곡하고 진실한 언어로 불분명한 부분을 제시할 수 있으며, 상대방은 더 자세히 설명할 것이다.
이렇게 하면 문제의 요점과 본질을 정리할 수 있을 뿐만 아니라, 상대방에게 집중하는 좋은 인상을 줄 수 있다. 마지막으로, 강화에 주의해야 한다. 상대방의 발언의 중점이나 반복적으로 강조하는 문제를 자세히 생각하다. 필요하다면 반복하거나 질문할 수 있다. "나는 네가 방금 한 말에 동의하니?" " \ "당신은 말한다? 클릭합니다 상대방이 강조한 문제를 반복하면 상대방이' 술마다 지기천 잔' 이라고 느끼게 되고, 종종 감정의 화합을 촉진시킨다.
2, 회화 지식
듣기는 배웠고, 똑같이 배웠다고 한다. 면접에 참가한 구직자들은 서로 다른 정도의 긴장이나 수줍음을 피할 수 없다. 그러므로 말을 하기 전에, 긴장을 풀고, 수줍음을 극복하고, 솔직하고 겸손하게 상대방에게 "미안해요, 좀 긴장돼요." 라고 말해야 상대방이 당신을 이해할 수 있고, 심지어 위로해 주고, 긴장을 풀 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자기관리명언) 긴장을 인정하는 것은 자신을 추천하는 데 부정적인 영향을 미치지 않는다.
반대로, 이것은 구직 중의 성실, 솔직함, 성실함을 보여준다. 이것이 좋은 대화의 첫걸음이다. 둘째, 호응식 대화를 통해 교묘하게 화제를 이끌다. 구직 면접은 공개 강연과 독백과는 달리 서로 호응하는 데 있다. 성공적인 대화는 서로 답장하는 과정이다. 자신의 모든 말은 상대방의 마지막 문장의 연속이어야 하며, 상대방에게 말할 수 있는 공간을 제공해야 한다.
또한 교묘하게 화제를 유도하는 것에도 주의해야 한다. 예를 들어, 대화 내용이 구직과 무관하지만 상대방이 많이 이야기할 때 이렇게 말할 수 있습니다. "이 일은 매우 흥미 롭습니다. 나중에 꼭 가르쳐 드리겠습니다. 이제 나는 이해하지 못하는 문제가있다. 클릭합니다
교묘하게 화제를 돌리다. "당신은 직업이 어떤 자질을 가져야 한다고 생각합니까? 클릭합니다 공동의 흥미를 불러일으키는 화제. 다시 한 번, 대화는 감정이 있어야 하고, 곳곳에서 진실성과 성의를 보여야 한다. 마음이 넓고, 화려하고, 실속이 없고, 더욱이 진심을 다하지 않고, 거짓말을 하고, 빈말을 해서는 안 된다. 또한 긴장할 때 말하는 말의 속도가 빨라져서 감정 교류에 불리하다. 따라서 대화를 할 때는 리듬을 잘 익혀야 하며, 필요하다면 재치 있고 유머러스하며 익살스러운 언어를 사용하여 양측이 대화의 리듬을 늦추게 할 수 있다.
면접을 볼 때 어떤 예절 규범에 주의해야 합니까? 2 1 및 관찰 시간.
시간을 지키는 것은 현대 교제 처방 이념의 중요한 원칙이며, 한 사회인이 지켜야 할 최소한의 예의이다. 면접에서 가장 꺼리는 것은 정시가 아니라는 것이다. 기다림은 사람을 초조하게 하고 면접 분위기가 조화롭지 못하게 하기 때문이다. 전문가 통계에 따르면 면접 지각자가 채용될 확률은 지각하지 않은 사람의 절반에 불과하다. 정시 면접에서의 중요성을 알 수 있다.
따라서 면접은 반드시 늦으면 안 된다. 10 분 앞당겨 면접 현장에 도착하는 것이 좋다. 긴장된 감정을 조절할 충분한 시간이 있어 구직의 성의를 나타내는 것이 좋다. 약속된 시간에 서둘러 간다면 상대방이 이미 너를 기다리고 있을 것이다. 이렇게 하면 예의가 없고 성실하지 않은 것처럼 보일 뿐만 아니라, 동시에 너를 긴장하게 하여 면접 효과에 영향을 줄 수 있다. 관찰 시간은 때때로 이런 의미가 있다.
미리 약속한 면접 시한을 꼭 지키는 것이다. 때로는 채용 담당자가 얼마나 오래 이야기만 할 수 있는지, 때로는 얼마나 오래 이야기할 수 있는지 물어볼 필요가 있다. (존 F. 케네디, 일명언) 어쨌든 구직자들은 반드시 시간을 잘 파악해서 너의 시간 관념과 업무 효율을 반영해야 한다.
2, 표정은 자연스러워야 하고, 동작은 적절해야 한다.
문에 들어갈 때 긴장하지 마세요. 너의 표정은 자연스러울수록 좋다. 상대방이 너를 앉게 하지 않은 상태에서 급하게 앉지 마라. 앉을 때는 "감사합니다" 라고 말하고 앉은 후 좋은 자세를 유지하십시오. 두피를 긁거나, 코를 후비거나, 귀를 파고, 다리를 흔들지 마라. 여학생들에게는 동작이 더 적절해야 하며, 어떤 경박한 표정이나 동작도 채용원들이 너에게 불만을 품게 할 수 있다. 게다가, 각종 수화는 적절하고 자연적이어야 한다.
3. 예의를 갖춰야 합니다.
문에 들어오려면 자발적으로 인사해야 한다: "안녕하세요, 저는 XXX 입니다." 상대방이 자발적으로 면접을 요구한다면, 너는 반드시 상대방에게 이런 기회를 준 것에 대해 감사해야 한다. 면접을 예약하면' 방해해서 죄송합니다' 같은 것에 대해 반드시 사과해야 합니다. 면접을 볼 때는 진심으로 상대방을 바라보며 그의 말에 관심을 보여야 한다. 절대 두리번거리지 말고, 정신이 방황하거나, 시계를 계속 보지 마라. 그렇지 않으면, 당신은 서로에 대한 불경을 나타낼 것이다. 또 상대방의 대화에 대한 반응은 적당히 해야 하고, 메아리가 있어야 한다. 그가 유머러스한 말을 할 때, 너의 웃음소리는 그의 흥미를 증가시킬 것이다. 그가 진지하게 말할 때, 너는 숨을 죽이고 분위기를 강화한다. 이런 반응은 자연스럽게 솔직해야지, 일부러 표정을 짓거나 크게 놀래켜서는 안 된다.
4. 기밀 유지
면접을 기다리는 동안 사방을 돌아다니지 말고 시험장 밖을 내다보지 마라. 구직자 간의 대화도 다른 사람의 시험이나 사고에 영향을 주지 않도록 최대한 낮춰야 한다. 가장 좋은 방법은 시간을 내어 질문할 수 있는 문제를 익히고 적극적으로 시험을 준비하는 것이다.
5, 악기는 깔끔하고 관대해야합니다.
면접은 당신이 앉아서 면접관과 이야기할 때 시작되는 것이 아니라, 당신이 문에 들어갈 때, 그리고 당신이 면접관 앞에 처음 나타날 때, 면접 전에 당신의 행동에 주의를 기울여야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 이를 위해서는 처음부터 끝까지 자신을 무장시켜야 한다. 전반적인 기준은 깔끔하고 대범하다. 복장 선택에서 남자는 양복 셔츠 위주로, 여자들은 화이트칼라 직업복을 고를 수 있어 단정하고 점잖다. 여자도 가벼운 화장을 할 수 있고, 단순한 자연을 위주로 할 수 있다. 외국에서 화장을 옅게 하는 것은 타인에 대한 존중이며, 중국 사회에서도 점차 이런 관념을 형성하고 있다.
6. 행동거지가 단정하다
면접 과정에서 개인행동도 한 사람의 자질의 표현이므로 자신의 일거수일투족에 특별한주의를 기울여야 한다.
우선 면접관과 일정한 거리를 유지하도록 주의해야 한다. 인간관계의 공간거리 이론에 따르면 서로 다른 교제 대상의 공간거리는 다르다. 구직자와 면접관의 관계는 개인거리와 사회거리 범위 내에서 약 45 cm ~ 1 m, 즉 상대방의 개인공간거리를 침범하지 않고 교제에 영향을 주지 않고 소외감을 불러일으켜야 한다.
둘째, 가만히 앉아서 작은 동작을 피해야 한다. 구직자는 면접 과정에서 좋은 앉은 자세가 있어야 하며 긍정적이고 단정하며 듬직한 느낌을 준다. 일반적으로 그들은 의자의 1/3 에서 2/3 사이에 앉아야 하며, 의자 등받이에 직접 기대지 않도록 주의해야 한다 (의자 등받이에 기대는 것은 휴식을 취하는 상태이므로 구직 과정에서 나타나서는 안 된다. ) 을 참조하십시오
등을 구부릴 수 없으니, 시소 다리를 꼬는 것은 말할 것도 없다. 앉은 후에는 양손을 다리에 자연스럽게 올려놓고 못을 박거나 두피를 긁거나 머리를 긁거나 간지럼을 긁는 등의 작은 동작을 하지 않도록 주의해야 한다. 이렇게 하면 면접관에게 나쁜 영향을 주는 경우가 많다. 구직자의 작은 동작이 너무 많아, 네가 너무 긴장하고 개인의 자질이 높지 않다는 것을 다른 사람에게 알릴 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자)
셋째, 긍정적이고 자연스럽고 우호적이며 우호적인 태도로 면접관과 교류한다. 면접 과정에서 구직자는 면접관과 소통하는 데 주의를 기울여야 하고, 눈은 곧고, 고개를 들어 가슴을 펴야 한다. 이렇게 하면 다른 사람에게 오만한 인상을 남기고, 고개를 숙이면 자기만의 인상을 남길 수 있다. 두 경우 모두 면접에 불리하다. 면접 과정에서도 말하는 속도와 리듬을 조절하는 법을 배워야 하며, 질문에 급하게 대답하지 않도록 주의하고, 먼저 생각을 정리하고 차근차근 대답해야 한다.
경청하는 법을 배우다. 면접관이 말을 할 때 방해하지 말고 그와 논쟁하지 않는 것을 잊지 마세요. 겸손하게 공부하는 마음으로 면접관의 가르침을 듣는 것이다. 질문에 대답할 때는 긍정적이고 자연스럽고, 가식적이지 않고, 우호적이고, 친절한 느낌을 주고, 몸짓과 얼굴 표정, 말의 일관성에 주의해야 한다.
7. 디테일에 주의하세요
자신의 긴장을 가라앉힌 후 침착하게 면접 현장에 들어가 가볍게 문을 두드려 허락을 받고 들어갔다. 살살 문을 열고 면접관에게 미소를 짓고 주동적으로 인사를 하며 적절하게 그를 부른다. 요즘은 선생님을 부르는 것이 유행이니 선생님을 잘 부를 수 있다. 급하게 앉지 마세요. 네가 앉으라고 요구할 때 면접관은 너에게 감사할 것이다. 앉은 후 몸을 곧게 펴고, 부주의해 보이지 말고, 상대방의 반감을 일으키지 않도록 해라. 면접 때 미소를 지으며 열심히 듣고, 면접이 끝난 후 미소를 지으며 일어섰다. 감사합니다. 안녕히 계세요.
면접 때 주의해야 할 에티켓 규칙은 무엇입니까? 3 면접에서 자신을 표현하는 방법
1, 수완이 많다.
구직자가 혼자서 많은 시험관들을 대면할 때 심리적 스트레스가 크다. 면접의 성패는 대부분 구직자가 임기응변을 할 수 있는지, 과감하게 응변할 수 있는지, 즉석에서 자신의 재능을 시전 할 수 있는지에 달려 있다. 우선 면접 유형 분석에 주의해야 한다. 눈에 띄는 것이라면 시험관에게 주의를 기울이고, 진지하고 예의 바르게 질문에 대답해야 한다. 답신이라면 질문자를 봐야 한다.
당사자 a 에 관심을 기울이지 않고, 당사자 b 를 냉담하게 대하다. 그룹 면접인 경우 각 구직자에게 배정되는 시간이 짧아 미리 준비한 자료는 사용하지 못할 수도 있습니다. 이때 가장 좋은 방법은 시험관의 질문에 따라 머릿속에 있는 자료를 재조합하고 간단명료하게 대답하여 장황한 말을 피하는 것이다. 둘째, 어색한 장면은 피해야 한다. 질문에 대답할 때, 우리는 종종 이런 상황에 부딪친다: 질문을 잘 듣지 않고 대답한다. 만약 우리가 문제를 똑똑히 들었다면, 1 시 30 분에 대답할 수 없었을 것이다.
실수를 저질렀거나 어떻게 대답해야 할지 모르는 질문을 했을 때 어색한 상황에 처하게 될 수 있습니다. 어색함을 피하는 기교는 다음과 같다. 상대방이 당신이 잘 듣지 못한 문제를 반복하거나 설명하도록 요구할 수 있다. 잠시 대답을 할 수 없다면 시험관에게 다음 질문을 하도록 하고, 성숙한 것을 고려한 후에 이전 질문에 대답하도록 할 수 있다. 너는 의외의 실수에 대해 걱정할 필요가 없고, 뒤의 문제에 대한 생각을 혼란시킬 필요가 없다.
2, 장점을 살리고 단점을 피하다.
사람마다 모두 자신의 장점과 단점을 가지고 있다. 성격적으로든 직업적으로든. 그래서 면접에서 반드시 나의 장점을 살리고 나의 단점을 피해야 한다. 필요하다면 자신의 장단점을 완곡하게 설명하고 다른 방법으로 보완할 수 있다. 예를 들어, 어떤 시험관들은 당신에게 이 질문을 할 것입니다. "당신은 실수를 한 적이 있습니까?" " 이때 너는 대답할 수 있다. "나는 줄곧 부주의한 버릇이 있다. 한번은 인턴을 하다가 실수로 회사 자료를 잃어버렸어요. "
나의 사장은 나를 엄하게 비판했다. 나중에는 회사에서 매우 세심한 여자와 합작하여, 그녀에게서 일을 처리하는 좋은 방법을 많이 배웠다. 지금까지, 나는 부주의로 어떠한 실수도 범한 적이 없다. "이런 대답은 네가 이런 잘못을 저질렀다는 것을 설명하고, 채용측이 제기한 질문에 대답했고, 이런 실수는 단지 이전에 발생한 것일 뿐, 지금은 이미 수정되었다는 것을 설명한다.
3. 잠재력을 보여줍니다
면접 시간은 보통 매우 짧아서 구직자들이 자신의 재능을 전부 보여줄 수는 없으므로, 모든 기회를 잡아 자신의 잠재력을 교묘하게 보여줘야 한다. 예를 들어, 회계직에 지원했을 때, 자신의 컴퓨터 전공 아마추어 학습에 대해 "마음대로" 이야기할 수 있습니다. 그러면 상대방이 회계 업무를 능숙하게 습득할 수 있을 뿐만 아니라 회계 업무를 발전시킬 수 있다고 생각하게 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 회계명언
잠재력; 비서직을 신청할 때 시험관의 질문을 빌려 준비한 종이에 자신의 이름, 주소, 전화 등 간단한 정보를 적어 쉽게 제출할 수 있어 아름다운 서체를 쓸 수 있다는 것을 알 수 있다. 자신의 잠재력을 보여줄 때는 현실적이고 간결하며 자연스럽고 교묘해야 한다. 그렇지 않으면 자멸할 수 있다.
면접에서 긴장을 어떻게 해소할 것인가?
면접의 성공은 구직자의 미래와 관련이 있기 때문에 대학생들은 면접에서 긴장하기 쉬우며, 일부 대학생들은 과도한 긴장으로 면접에 실패할 수도 있다. 그래서 긴장은 면접에서 흔히 볼 수 있다.
긴장은 수험생이 시험관 앞에서 지나치게 주의력을 집중하는 일종의 심리 상태이다. 처음 면접을 보는 사람은 긴장을 느낄 수 있다. 심장 두근거림, 부주의, 부주의, 뜻대로 되지 않는 것은 흔한 일이다. 그렇다면 면접에서 긴장을 어떻게 극복하고 없앨 수 있을까?
1, 평상심을 유지하다.
경쟁에 직면하여 모든 사람이 긴장하는 것은 보편적인 법칙이다. 면접할 때 긴장하면 다른 사람도 긴장하게 됩니다. 이것은 객관적인 존재입니다. 이 객관적인 사실을 받아들이다. 이럴 때 자신이 긴장하고 있다는 것을 솔직하게 인정해 주면, 아마 너는 이해할 수 있을 것이다. 동시에 자기 암시를 하고, 자신을 진정시켜야 한다. 흔히 볼 수 있는 방법은 큰 소리로 말하고 시험관을 지인으로 삼는 것이다. 또는 연설의 리듬을 마스터하고 "천천히 말하십시오"; 또는 주먹을 쥐고 잠시 눈을 감고, 먼저 듣고 나서 말해라. 아니면 두세 마디 조롱하는 등등. , 긴장을 제거하는 데 도움이됩니다.
2. 성패를 너무 중시하지 마라.
승패는 병가의 상례이다. 이번에 실패하면 또 한 번의 기회가 있다는 것을 스스로 일깨워라. 이 부서는 채용되지 않았고, 다음 부서의 면접 기회가 너를 기다리고 있다. 구직에 실패한다고 해서 아무것도 얻지 못한 것은 아니다. 이번 면접에서의 실패를 분석하고, 경험을 요약하고, 귀중한 면접 경험을 얻고, 새로운 자세로 다음 면접을 맞이할 수 있습니다. 면접에서 면접 결과에 얽매이지 말고 말하고 질문에 대답하는 데 집중하면 긴장감이 크게 해소된다.
3. 시험관을 너무 신비롭게 보지 마라.
모든 시험관이 경험 많은 전문가인 것은 아니다. 낯선 사람 앞에서 긴장할 수 있다. 이 점을 의식하면 시험관을 너무 두려워할 필요가 없다. 정신은 자연스럽게 완화된다.
4. 충분히 준비하세요
면접 준비가 충분하면 할수록 긴장하지 않는다는 것이 실증되었다. 시험관이 묻는 문제를 너는 모두 알고 있다. 너 무슨 긴장 되니? "지식은 힘이다", 지식도 용기를 증가시킨다. 윤리, 지식, 기술, 면접 전 심리적 준비 외에도 구직의 상식, 기교, 기본 예절을 이해하고 숙지해야 한다. 필요한 경우, 학생들은 시험장을 시뮬레이션하고, 몇 차례 미리 연습하고, 서로의 부족한 점을 지적하고, 서로 돕고, 서로 모방하면 면접할 때 긴장감이 떨어진다.
5. 자신감을 높이다.
면접을 볼 때 수험생들이 많은 문제를 받아들이고 많은 눈길을 마주치는 것도 긴장의 객관적인 원인 중 하나다.
이때 시험관의 이마를 보고 눈가로 주위를 둘러보면 자신감을 키우고 긴장감을 해소할 수 있다. 면접을 볼 때 시험관이 작은 소리로 말할 수 있다는 것은 정상이다. 그것을 정신적 부담으로 여기지 말고 면접 능력 향상을 위한 동력으로 삼아라. 그들의 논평이 너에 관한 것이라고 상상할 수 있다. 이렇게 하면 자신감을 높이고 면접 성공률을 높일 수 있다.
면접에서 시험관은 불충분하거나 잘못된 질문에 대답하라는 메시지를 표시할 수 있다. 긴장할 필요는 없다. 모든 사람이 실수를 범하기 마련이다. 제때에 바로잡을 수 있다면 바로 바로잡을 수 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 긴장명언) 만약 사실이 솔직하다면, 만약 진실이 아니라면, 너는 예의 바르게 논쟁할 수 있다. 주제에 대한 너의 이해와 시험관과 논쟁하는 기질에 달려 있다.