북경대학교 MBA 면접은 주로 세 부분으로 나뉜다: 온라인 신청 자료? 개인 면접과 그룹 면접, 자세한 절차를 적어 두고, 이후 면접하는 친구에게 약간의 경험을 공헌할 수 있기를 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 개인 면접명언)
I. 면접 과정
1. 수험생 등록: 사전 면접 40 분 전에 수험생이 지정된 교실에 가서 증명서를 확인하고 제비뽑기 번호-자료 수집-면접 통지를 기다리고 있습니다.
참고:
1, 준비실 203 에서 휴게실로 20 분 앞당겨 배치 통지를 기다리고 있습니다.
2. 관련 서류를 검사하고 확인 후 석방한다.
3, 추첨실에서 시험 실 번호를 추출하는 것과 같은 배치;
4. 3 분 앞당겨 면접실에 들어가 정식으로 면접을 시작한다.
5. 끝나면 추첨카드를 반납하고 계단통에서 출발합니다.
참고: 면접 20 분 전에 직원이 수험생을 폐쇄된 면접 시험장으로 안내한다. 회의를 놓치지 않도록 마음대로 너무 멀리 가지 마세요.
둘째, 면접 과정
1. 면접:
◆ 면접 형식: 개인 면접 (20 분)
◆ 면접 내용: 개인재료 면접+화제 면접.
◆ 면접관: 3+ 1(3 명의 면접관+1 재료 비서)
◆ 면접 그룹: * * 분 10 개 시험장, 시험장당 10 명; 그중 시험장 1-5 가 먼저 개인 자료를 면접한다. 시험장 6- 10 먼저 면접.
◆ 품질 검사: 학력, 전문적인 배경, 의사 소통 능력, 리더십, 혁신 능력, 사고 분석 능력, 전문적인 소양.
참고:
면접관은 일반적으로 북경대학교 광화의 교수, 기업가 또는 인적자원이며, 북경대학교 광화의 교수는 왕왕 중간에 있다. 소개에 따르면 두 면접관은 주요 대변인이고 한 면접관은 발언이 적다.
셋째, 면접 문제에 대한 자세한 설명
1. 개인자료면접: 이 섹션은 보통 2 ~ 3 분짜리 개인진술로 시작하여 자료를 중심으로 7 ~ 8 가지 질문을 합니다.
들어가서 미처 보기도 전에 서면 신청 자료를 선생님께 드렸다. 선생님께 자료를 복습하는 시간이 짧기 때문에 첫 번째 질문은 보통 2-3 분 자기 소개입니다. 선생님의 초기 질문은 왕왕 자기소개부터 시작하여 자료에 대해 질문하기 시작한다. 개인 자료의 면접 과정을 살펴보면 수험생의 보편적인 반응에 따르면 그들의 질문은 자료와 밀접한 관련이 있기 때문에 면접을 보기 전에 자신의 신청 자료, 특히 업무 성과와 관련된 데이터를 충분히 이해해야 한다. 또 어떤 수험생들은 스트레스 면접에 직면했다. 재료에 뚜렷한 허점이 있거나 면접관이 일부러 압축의 심리적 자질을 시험하려고 했기 때문일 수 있다. 이때 안정된 감정과 충분한 인내심을 유지하면 된다.
2. 주제 선정 면접: 추출 면접은 많은 수험생들이 시험장에서 나온 후 통곡하는 중점이며, 많은 수험생들이 이 이 과정에서 일반적으로 스트레스 면접에 직면해 있다.
질문 은행 ***6 문제, 다양한 질문 유형, 뜨거운 주제 분석 문제, 시나리오 가설 문제가 있지만, 사실 대부분 북경대학교 MBA 면접 질문 은행 20 15 라고 합니다. 예를 들면 다음과 같습니다.
1. 업계를 기준으로 다음 일대일로（중국이 추진 중인 신 실크로드 전략） 분석.
2. 고령화 사회의 기회, 기회, 도전을 어떻게 볼 것인가?
인터넷 언어 폭력에 대해 어떻게 생각하세요?
4. 중요한 고객이 회의에 참석했는데 한 동료가 길에서 사고를 당했다. 어떻게 해야 할까요?
넷째, 친절한 조언
◆ 면접 전에 시험장을 밟는다. 안으로 들어가서 이전 수험생과 이야기를 나누고, 정보를 얻고, 긴장을 푸는 것이 가장 좋다.
문에 들어갔을 때 미소를 지으며 자신의 이름을 말하고, 선생님께 안부를 묻고, 새롭고 유일한 메시지를 그들에게 제출한다.
몸을 앞으로 기울여 책상에 가까이 기대고, 눈은 세 명의 시험관을 응시하고, 답안은 수시로 다른 두 시험관에게 떠다닌다.
◆ 자기 소개를 너무 유창하게 하지 말고 생각의 공간과 자세를 남겨라. 처음 세 문장은 반드시 시험관이 중점적으로 주의를 기울이고, 적당한 플래시를 묻고, 적당히 손짓을 하도록 해야 한다.
◆ 질문에 대답할 때 실시간으로 응답하고, 대답은 논리적이다.
◆ 이의를 변호하지 않고 개념과 본질을 분명히 하는 것이 중요하지만 기회를 잡으면 아름다운 점을 얻을 수 있다.
◆ 적절한 속도를 유지하고, 확고한 입장을 표명하고, 직업 목표를 명확히 하고, 심사숙고하고, 적당한 것이 중요하며, 자신의 지원의사를 끊임없이 강조한다.
◆ 가시 없이 말하고 긍정적인 언어로 남을 평가하고 객관적으로 일을 분석한다.
◆ 숫자와 다른 사람의 평가를 통해 자신을 칭찬하는 것이 좋다.