캐나다 취업 비자에 필요한 자료
1, 캐나다 비자는 면접이나 강제 예약이 필요하지 않지만, 예약 후 제출하시는 것을 추천합니다.
캐나다는 영지를 나누지 않습니다. 모든 지원자는 베이징, 상하이, 광저우, 충칭에서 신청서를 제출할 수 있다.
3. 60 세 이상 지원자의 경우 대사관은 현장 점검을 실시해 지정된 병원에 가서 검진을 받을 것을 요구할 수 있다.
캐나다 임시근무비자는 캐나다 해외노동신청에 대한 캐나다 근무승인으로 캐나다 해외노동자가 캐나다에 입국한 증거이자 향후 캐나다에 합법적으로 체류한 증거다.
만약 외국 시민들이 캐나다에서 일하기를 원한다면, 그들은 캐나다 정부가 발급한 근무허가증을 소지해야 한다. 몇몇 특수 업종은 외교관, 외국 기자, 어떤 경우에는 예술가와 같은 취업 허가를 신청할 필요가 없다.
취업 허가를 신청하는 신청자의 기본 요구 사항:
1. 근무허가가 만료되기 전에 캐나다를 떠나겠다고 약속했다.
2. 자금이 충분한 증명;
3. 현지 법률 및 규정을 준수하고 범죄사 없음 (공증 제공으로 처벌되지 않을 수 있음)
캐나다에는 위험이 없습니다.
신체는 신체 검사 요구 사항을 충족합니다 (신체 검사는 통보 가능).
부적격 고용주를 위해 일할 수 없습니다 (주 3).
7. 스트리퍼, 섹시한 춤, 삼배서비스 또는 정색마사지를 제공하는 고용주를 위해 일할 수 없습니다.
8.20 1 1 년 4 월 이후 캐나다에서 4 년 이상 근무하지 않습니다.
취업 허가증을 신청하는 고용주는 다음 조건 중 하나를 충족해야합니다.
1. 대부분의 경우 고용주는 LMIA 노동 시장 영향 평가를 실시해야 합니다.
고용주는 LMIA 노동 시장 영향 평가를 면제합니다.
캐나다 취업 비자에 필요한 자료:
1, 신청서
IMM 1295 캐나다 외 근무 허가 신청서, 원본 서명.
원본 서명 IMM 5645 가족 정보 양식
IMM 5257 임시근무비자 신청서, 원본 서명.
IMM 5409 동거 파트너의 합법적인 성명은 원본이 서명했다.
IMM 5488 BOM 비교표, 원본
신청비: 영수증 사본.
3. 여권: 원본 (임시근무비자 필요), 중국 지원자에게만 적용됩니다. 또는 홈페이지 사본 (임시 취업 비자는 필요 없음).
사진: 이민 사진 2 장, 뒷면에 이름과 생년월일이 적혀 있습니다. 지원자에게 지문과 채용을 요구하면 종이 사진을 제공할 필요가 없다.
4. 호적본: 공증처 공증, 적어도 호적본홈페이지와 개인페이지공증, 공증처 공증. 호적 정보가 실제 상황과 일치하지 않을 경우 미리 업데이트 (예: 결혼 상태, 서비스 장소, 학력) 하고 단체 호적 홈페이지와 본인호적 페이지의 인감을 공증하는 것이 좋습니다.
5. 신분증: A4 용지의 앞면과 뒷면을 흑백으로 복사해 컬러 스캔본을 제공합니다. (중국 지원자가 제공해야 함)
6. 결혼 증명서: 또는 공증된 사실결혼 스캔 (기혼한 경우)
7. 재직증명서: 추천인의 서명과 명함이 필요합니다.
8. 자금 증명서: 사본 제공.
9. 고용주 견적: LMIA 의 고용주 견적 및 지급 영수증 면제 (고용주가 제공).
10, 고용주 LMIA: 복사.
1 1. 주정부의 추천서: LMIA 면제를 요청하면 주정부 추천서 사본을 제공해야 합니다. 지명서가 이미 만료된 경우, CIC 가 지명서가 만료되기 전에 영주 신청서를 받았다는 확인서 사본이 필요합니다.
12. 업주가 일반요금을 지불하는 영수증: 사본.
13, 이력서
14, CAQ: 퀘벡에서 일하면 CAQ 를 제공해야 합니다.
15. 신체검사 보고서: 스캔, 지정 신체검사 병원 검진을 받아야 합니다. 건강 검진 보고서 유효 기간 1 년.
16. 현재 이민 서류: 학습 허가, 취업 허가 또는 역사 체류 허가 사본.
비자 신청 방법:
1. 캐나다 비자 센터에 신청서를 제출하다.
2. 온라인으로 신청서를 제출합니다.
참고 자료:
/suosucailiao/8. html