I. 직책 선정 및 임명
총 49 개의 개방직 중 국어 9 개, 수학 9 개, 영어 9 개, 정치 4 개, 역사 4 개, 물리 6 개, 화학 5 개, 1 음악, 1 스포츠,/Kloc-
둘째, 고용 범위
전현에서 재직한 교령은 5 년 이상 교사 (2008 년 8 월 3 1 이전에 입사), 국어 수학, 영어, 정치, 역사, 물리학, 화학전문교사는 해당 교령과 교사 자격증이 있는 중학교 교사 중에서 선발한다 음악, 스포츠, 미술학과 교사는 전현 초중고교 교사를 대상으로 공개 선발한다 (도심 초중고등학교, 해자산중학교, 선발 자격을 갖춘 차용교사 외에는 다른 교사들이 응시시험에 응시할 수 없다).
셋째, 선발 조건
(1) 기본 조건
1, 교육사업을 사랑하고, 좋은 교사 직업윤리를 가지고 있습니다.
2. 본 학과 교육의 기본 법칙, 경험, 방법, 기술 및 수단을 파악하고, 가르치는 학과의 지식을 습득하며, 또래들 사이에서 우세하다. 학과 교수 성적이 두드러지다.
3. 담임 선생님의 일을 감당할 수 있다.
4. 심신 건강.
5. 채용학교 전문기술직설정에 따라 고교 전문기술직은 학교직관리제도를 시행하고, 고직학교는 낮은 임용에 빈자리가 없다.
(2) 자격
1. 학력: 국어, 수학, 영어, 정치, 역사, 물리학, 화학에 응시하는 교사는 반드시 대학 본과 이상의 학력을 가져야 한다. 음악, 스포츠, 미술에 응시하는 교사는 반드시 대학 학력을 가져야 한다.
2. 연령: 만 45 세 이하 (3 1968 년 7 월 이후 출생),
3, 업무 성과는 다음 조건 중 하나를 충족해야합니다.
(1) 교육 성과 (교무실 통계 기준).
나는 국어 수학 영어 정치 역사 물리 화학 전공 선생님을 지원했다. 20 1 1 및 20 12 년, 나는 고등학교 입시 (또는 학업 수준 시험) 에서 상위 10 위, 연말에 전 현 상위 6 위에 올랐다 20 13 년 단과학업수준시험 성적은 서영중학교, 유루중학교, 사교중학교, 오결중학교, 이승중학교, 나무장중학교, 2 중, 오정산중학교, 마거리중학교, 토끼거리 중학교 등교동학년 동과목 교사의 상위 40% 또는 단이다
음악, 스포츠, 미술 교사, 기본 조건, 학력, 연령 조건을 신청하면 된다.
(2) 교실 수업 경연대회에서 현급 1 등상을 수상하거나 성, 주급 2 등상 (원증으로 등록) 을 받았다.
(3) 현처급 이상으로 선정되었다.
넷째, 선택 과정
(1) 등록
1. 지원직 요구 사항: 신청조건에 부합하는 사람은 정해진 시한 내에 현교사 연수학교에 등록한다. 응시자는 배운 전공이나 배운 전공과 발전 방향이 일치하는 일자리만 응시할 수 있다. 신청자 한 명당 한 개의 직위를 보고하고, 고위직 저취업 협정에 서명하다.
2. 등록시 신분증, 학력증서, 교사자격증, 교과성과증서, 수상증서 등의 자료를 제공해야 합니다. 등록 직원은 등록 교사의 자격에 대한 초심을 담당하고, 초심 결과를 지도부에 보고하여 심사 비준을 할 책임이 있다.
3. 등록 시간 및 장소: 공개 채용 조건을 충족하는 교사는 7 월 29 일부터 30 일까지 20 13 (오전 8 시 ~12 시, 오후14) 입니다
(b) 자격 심사
선발 작업 지도부는 자격 심사 회의를 열어 지원자에 대한 자격 심사를 실시하여 선발 기준에 부합하는 인원을 확정했다.
(c) 필기 시험
1. 전공별 폐권시험을 채택하여 수험생의 전문기초지식과 기본기술을 중점적으로 고찰하다. 필기시험 내용: 교육정책법규, 연구개혁이론, 전문기초지식, 논문은 백분제 위주이다.
2. 응시자 수가 선발 직위 수보다 클 경우 선발 직위 수에 따라 선발할 수 있습니다. 시험 지원자 수가 예정된 직위 수보다 작거나 같을 때 지원자 수의 80% 에 따라 선발한다. 1 개 직위만 있고, 직위 수와 응시자 수의 비율이 1:2 에 미치지 못하여 시험을 볼 수 없습니다.
3. 필기시험 시간과 장소.
시간: 8 월 6 일 오전 9 시 2065 438+03 부터 1 1:30 까지.
위치: 남화현 민족 중학교
(4) 면접 시간과 장소
시간: 20 13 년 8 월 7 일 (오전 8 시 ~12 시, 오후14 시 30 분부터/kloc-;
위치: 남화현 민족 중학교
(5) 시찰: 종합성적 (종합성적 = 필기시험 성적 ×40%+ 면접 성적 × 60%) 에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 시찰 대상을 확정한다 검사자 수는 선택한 직책 수를 기준으로 결정됩니다. 선발 직위 수는 1: 1.2 (반올림) 비율로 3 개 이상, 선발 직위 수는 1: 1.5 의 비율로 업무 지도팀 조직원을 선발하여 시찰 대상을 고찰하고, 학교 운영 규모와 교사 배치 상황에 따라 자격을 갖춘 인원 중에서 채용할 사람을 확정한다.
(6) 고용: 의임인원이 공시를 거쳐 이의가 없는 후, 현 인민정부의 비준을 보고하고, 현인사국에 보고하여 동원 수속을 밟는다. 고용 학교는 고용 계약, 수습 기간 1 년을 체결해야 한다. 시용 기간이 만료된 후, 다음과 같은 상황 중 하나가 심사 합격자가 원래 학교로 전출되었다.
1, 심사를 거쳐 근로자의 일을 감당할 수 없다.
2. 학교 업무 조직 및 일상적인 관리자에게 불복종한다.
3. 교육관리와 서비스태도가 나쁘고 비효율적이며 학교의 전반적인 이미지에 영향을 미친다.
4. 교사의 도덕성 저하, 학부모 및 학생 평가 만족도가 낮습니다.
5. 법률이나 기타 규율규정을 위반하여 계속 학교에서 교직하는 것은 적합하지 않다.
동사 (verb 의 약어) 훈련
교사를 채용할 예정인 훈련은 현 교사 연수학교가 새 학기가 개학하기 전에 완성한다. 임용된 교사는 직장에 나가기 전에 훈련을 받을 수 있도록 현교사 연수학교에서 조직한 보초 전 훈련에 참가해야 한다.
6. 기타 사항은 민족중학교 교사 업무 지도팀 사무실의 공개 채용이 해석한다.
연락처 및 전화: 남화현 교육국 인사부 72 13485.
남화현, 민족중학교 교사 업무 지도팀 공개 선발.
2065 년 7 월 25 일 438+03