1. 기본 정보
국가 공무원 구조화 면접 질문형은 4-5 문제를 위주로 한다. 일반적으로 4 질문 응답 시간은 20 분, 5 질문 응답 시간은 25 분입니다. 또 은감회에는 6 가지 질문이 있는데 응답 시간 15 ~ 25 분입니다. 최근 3 년간의 면접 질문형으로 볼 때, 국가공무원 구조화면접은 주로 종합분석능력, 계획, 조직조정능력, 응변능력, 인간관계의식, 스킬을 위주로 하고 있으며, 일부 부서에는 언어이해와 표현능력, 구직동기, 의임직과 일치하는 문제형이 있다.
2. 주요 평가 요소의 특성 분석
(1) 종합 분석 기능
종합 분석 능력은 주로 시정의 이슈와 철학적 사변을 고찰한다. 시사 열점 문제는 각 부서의 필답으로 비중이 높다. 시사 핫 화제의 특징은 취재가 광범위하고 시효성이 강하다는 것이다. 그 주요 유형은 사회 현상으로 정책 이해를 보완한다. 해양국, 국가검사검역국과 같은 일부 부서의 면접에서 시사 이슈도 부서 업무와 관련된 이슈를 선정한다. 철학 사변제목을 선택하는 명제 자료는 세 가지가 있다: 하나는 명언, 속담, 혹은 지도자가 말하는 것이다. 둘째, 철학적 이야기; 셋째, 원칙 효과. 최근 3 년간의 국고시 면접에서 세무시스템을 제외하고는 철학적 사변성 문제를 조사하는 부서가 거의 없었다.
(2) 계획, 조직 및 조정 능력
계획 조직 조정 능력은 주로 조직 활동을 통해 고찰한다. 조직활동은 국가 공무원 구조화 면접의 또 다른 중점 문제이다. 이런 종류의 문제는 각 부서의 면접에서 고찰을 하는데, 활동 유형이 다양하고 일부 시스템의 업무와 밀접한 관련이 있으며, 질문 방식이 유연하고 표적이 되는 것이 특징이다.
(3) 적응성
돌발 사건에 대처하는 능력은 주로 상황 문제를 처리하여 검증한다. 최근 3 년간 국가공무원 진제 면접을 보면 상황 처리 문제에 대한 고찰비율이 높아져 주로 다음과 같은 측면에서 나타난다. 하나는 설정된 상황이 점점 더 구체적이고, 개별 부문의 제목은 일상적인 업무와 밀접한 관련이 있다. 두 번째는 한 제목을 통해 수험생의 다양한 능력을 종합적으로 고찰하고, 한 제목을 통해 수험생의 적응력과 조직 조정 능력을 고찰하거나, 적응력과 인간관계 의식과 기교를 고찰하거나, 세 가지 능력을 동시에 고찰하는 것이다.
(4) 대인 커뮤니 케이 션의 의식과 기술
인간관계의 의식과 기교는 주로 인간관계 문제를 통해 고찰한다. 최근 3 년간의 제목으로 볼 때, 인간관계 문제의 발생 빈도는 높지 않다. 주로 다음과 같은 세 가지 특징이 있다. 하나는 제목 상황의 설정이 작업 장면과 밀접한 관련이 있다는 것이다. 둘째, 대인 갈등의 주체는 대부분 동료, 지도자, 대중을 포함한다. 셋째, 수험생의 효과적인 의사 소통 능력을 조사하는 데 중점을 둡니다.
(5) 언어 이해 및 표현 능력
언어이해와 표현능력은 주로 언어표현의 문제를 통해 고찰한다. 최근 3 년 동안 공무원 면접 비율이 높아져 많은 부처들이 면접에서 이런 질문을 채택했다. 주제형은 주로 시나리오 시뮬레이션 문제, 강연 문제, 편사문제가 있는데, 그 중 시나리오 시뮬레이션 문제가 가장 자주 발생하는 것이다. 모의 대상은 대부분 동료, 지도자, 군중이며, 시뮬레이션의 주요 목적은 설득과 위로이다.
(6) 구직 동기와 의임직의 일치성.
구직 동기와 의임직의 일치는 주로 인근 일치를 통해 고찰한다. 최근 몇 년 동안 직위 일치 문제가 발생하는 빈도가 낮아 간접시험 형식으로 지원자의 구직 동기와 의직의 일치성을 고찰하는 경우가 많다. 그러나 외교부 은감회 등 부서는 인강 매칭에 더 많은 관심을 기울이고 세관 시스템도 인강 매칭을 고찰한다.
(7) 전문 역량
국가 각 부처 공무원 면접에서 중앙당조와 국가행정기관을 제외한 각 부처 시험문제의 전문적 특징이 뚜렷하다. 시험 문제 중 전문지식을 조사하지 않을 수도 있지만, 과 업무 상황에 따라 시험 문제의 배경을 맞춤화할 것이다. 수험생의 능력을 고찰하는 동시에 수험생의 전문 비축량도 고찰한다.
(b) 인터뷰에 대한 리더십 그룹 토론 없음
1. 시험장 기본 정보
국가공무원 면접은 지도부 논의가 없어 이날 시험에 참가한 각 부처에서 같은 면접 제목을 채택했다. 자료 (대기실 또는 장소) 를 읽고 펜과 종이를 제공하십시오. 재료에 표시를 하고 경기장으로 반입할 수 있습니다. 총 시간은 20 분 정도입니다. 현장 토론은 70-90 분 동안 계속되었다. 토론할 때 시험관은 어떤 개인 진술도 하지 않는다. 1 인당 3 분, 추첨 순서에 따라 자유롭게 토론한다. * * 50-70 분 (인원수에 따라 다름): 대표 선출은 총결산 진술, 5 분이다. 초고지, 펜, 자명종, 대부분의 시험장에 안배가 있다.
명제 특성 분석
2065 438+03-2065 438+06 의 4 년 면접 문제를 보면 지도부가 토론하지 않은 면접 문제의 배경 자료는 주로 정치, 사회, 문화, 생태 4 대 화제를 다루고 있다. 이 가운데 사회문제가 가장 큰 비중을 차지하고, 문화와 생태 문제가 뒤이어 정치적 문제가 뒤 따른다.
조사 능력으로 볼 때 최근 몇 년 동안 지도부가 토론하지 않은 면접 주제는 수험생의 종합 분석 능력과 기획, 조직, 조율 능력, 즉 수험생에게 이슈에 대해 이야기하거나 행사 계획, 홍보 방안을 제시하는 데 초점을 맞추고 있다. 적응성, 인간관계의식과 기교, 언어이해와 표현능력, 구직동기와 의직의 일치도, gfd 등에 대한 조사. , 리더십이없는 그룹의 전체 토론 과정을 통해.