간부 인사제도 개혁을 더욱 심화시키기 위해 지도부와 간부 구조를 최적화하고 우수한 인재가 눈에 띄도록 촉진하고,' 당정 지도 간부 선발 임용 업무 조례',' 당정 지도 간부 공개 선발 잠행 규정' 등의 규정에 따라 우리 현 실제와 결합해 처급 지도 간부를 공개 선발하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 공개 선거의 직위
공개 선발 19 과급 리더쉽, 즉:
1, 7 개 도시와 공원
타운십 당위원회 조직위원회 위원 2 명;
타운십 당위원회 홍보위원, 유나이티드 프론트 위원 2 명;
1 고안 온천 관광 휴양지 시범구 모집국장 (부청급 임용제)
1 고안 신흥산업 시범구 모집국장 (부청급 임용제)
1 (부청급), 고안 신흥산업 시범구 당정 종합사무소 주임.
2. 12 현급 직속 단위
1 카운티 사무실 부국장;
1 카운티 정부 연구실 부국장;
1 현기위 제 1 기공위 차관, 현감찰국 제 1 감찰분국 부국장
1 카운티 개발 개혁국 부국장;
1 카운티 과학 기술국 부국장;
1 카운티 산업 경제 운영국 부국장;
현 식량국 부국장1;
1, 현 사회 치안 종합지배위원회 사무실 부주임
1, 카운티 당 학교 부총장;
1 당 중앙위원회 차관;
1 카운티 IFAD 부국장;
1, 현위 당사 연구실 부주임.
둘째, 등록 범위
현급 당위, 인민 대표 대회, 정부, CPPCC 기관, 인민단체, 법원, 검찰원, 기업사업단위는 재직간부 공개 선발 조건 (선임생 포함) 에 부합한다. Guan 온천 관광 휴가 시범 지역 상인 국장, Guan 신흥산업 시범 지역 상인 국장의 지원자 범위는 현역 외 비공유제 경제조직, 신형 사회조직 및 재직 인원으로 확대될 수 있다. 향진 직위, 단체위 부서기, 현농발부 부주임 응시범위는 우리 현 2008 년, 2009 년 선출된 현직 대학생' 촌관' 으로 확대될 수 있고, 향진 직위 응시범위는 현직 촌지서, 촌위원회 주임으로 확대될 수 있다.
셋째, 등록 조건
"당정 지도 간부 선발 임용 업무 조례" 와 "하북성 향 (진, 거리) 당정 지도 간부 선발 임용 업무 실시 방법" 에 규정된 기본 조건을 갖추는 것 외에 응시자는 일반적으로 다음과 같은 자격 조건을 갖추어야 한다.
(1) 연령 조건
나이는 보통 40 세 이하이다 (3 월 29 일 이후 출생, 1972). 그중 지원단 시위 부서기의 나이는 만 30 세 이하여야 한다 (1982 년 3 월 29 일 이후 출생).
(2) 학력
일반적으로 국가가 인정한 대학 학력이 있다. 그중 현위 당교 부총장, 단시위 부서기에 응시한 사람은 전일제 대학 본과 이상 학력을 가져야 한다.
(3) 근속 기간 조건
2 년 이상 근무한 경험이 있다 (20 10 년 3 월 29 일 이전에 근무한다). 그중 응시한 마을당 당 서기, 촌위원회 주임은 반드시 2 년 이상 재직해야 한다.
(d) 기타 조건.
1, 고안 신흥산업 시범구 당정 종합사무소 주임에 응시해 조율 표현력이 강해야 한다. Guan 온천 관광 휴가 시범 지역, Guan 신흥 산업 시범 지역 모집 국장은 투자 홍보, 협상 기술, 프로젝트 기획 및 기타 관련 비즈니스 지식, 투자 정책 및 산업 개발 전략 이해, 투자 유치 경험 등을 잘 알고 있어야합니다. 현위 당교 부총장에 응시한 사람은 교육교학이나 이론 연구에 5 년 이상 종사하여 중급 이상 직함을 가져야 한다.
2. 향진당위 조직위원, 홍보위원, 통전위원, 현위 당교 부총장, 현위 부주임, 단위 부서기, 현기위 제 1 기 공위 부서기, 현감찰국 제 1 감찰국 부국장을 신청하는 것은 당원이어야 한다. 조직위원에 응시하는 것은 향진당위 홍보위원, 통전위원은 3 년 이상 당령 (2000 년) 이 있어야 한다
3, 최근 2 년간의 연간 평가는 모두 적임자 (합격) 이상이다.
4. 몸이 건강합니다.
다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.
1, 사법기관과 기검감사기관의 조사를 받고 있습니다.
2. 당기정기 규정에 따른 승진 사용 기간 제한에 처해 있다.
사법부의 형사 처벌을 받는다.
가족 계획 정책 위반;
다른 심각한 문제가 있습니다.
넷째, 방법 단계
(a) 조직 등록
1. 신청시간: 4 월 5 일부터 15 까지.
2. 지원장소: 현공선발지도부 사무실 (현위원회 청사 204 실, 전화: 0316-7973811)
등록 방법: ① 조직 추천. 각 부대 당위 (당공위, 당조) 는 공개 인선 직위의 자격 요건에 따라 본 단위를 동원하여 조건에 부합하는 인원을 동원하여 적극적으로 응시할 수 있다. 조직 조직이 응시를 추천하는 사람은 조직 추천 등기표를 작성하여 현 공개 선발 지도부 사무실에 제출해야 한다. ② 개인 추천. 자격을 갖춘 인원은 현에 직접 가서 지도부 사무실을 공개 선발하여 등록하고, 신청할 때 등기표를 작성하였다. 지원자당 한 개의 직위만 보고하다.
4. 기타 사항: 등록시에는 본인의 학력학위증서, 전문기술직증서, 신분증 등 관련 자료의 원본과 사본, 최근 2 인치 면관동판 컬러 사진 4 장을 제공해야 합니다. 비공유제경제조직, 신사회조직은 고안온천관광휴가시범구 모집국장, 고안신흥산업시범구 모집국장에 응시해 해당 기관의 동의를 얻어야 등록할 수 있다.
(b) 자격 심사
자격 심사는 현위 조직부가 이끌고, 현기위, 현인사노동 및 사회보장국이 협조한다. 필기시험 참가자 수와 선발 직위의 비율은 일반적으로 10: 1 보다 낮지 않다. 규정된 비율에 미치지 못하는 것은 현 공선 지도부 연구에 의해 필기시험이 시작되기 전에 이 직위를 취소할지 여부를 결정한다. 직위를 취소하기로 결정한 경우, 이 직위 응시자는 다른 직위의 요구 사항을 충족하며, 다른 직위에 응시할 수 있다.
자격 심사는 공개 선발의 전 과정을 관통한다. 응시할 때 허위 자료를 제공하고, 관련 서류, 자료, 정보 사취 시험 자격을 위조하고, 필기시험, 면접, 신체검사에서 부정행위를 하고, 시찰 기간 동안 조직활동을 하는 수험생은 조사를 거치면 공개 선발 자격을 취소하고 책임을 추궁한다.
(3) 시험
시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다.
1, 필기시험
시험 문제는 전국 지도 간부 시험 통용문제고 또는 현공선지도팀이 합격한 성 조직부 문제고에서 추출된다.
수험생은 4 월 19 일부터 4 월 20 일까지 현 공선 지도부 사무실에 가서 필기시험 수험증을 받았다. 4 월 22 일 필기시험은 폐권방식으로 진행되며 만점 100 으로' 당정 지도 간부 공개 선발 경쟁 유도 시험 개요' 의 요구에 따라 공공과목 필기시험 (시험지 점수 100, 60%) 과 전문과목 필기시험으로 나뉜다 전공과목은 주로 공선직의 요구에 따라 수험생의 전문적 자질, 특히 리더십 업무에서 실제 문제를 분석하고 해결할 수 있는 능력을 테스트하는 것이다.
필기시험 성적에 따르면 직위는 높은 점수에서 낮은 점수 (원칙적으로 60 점 이상) 까지 순위가 매겨져 상위 5 위가 면접에 들어가도록 확정했다.
필기시험 성적은 5 월 2 일 발표된다.
5 월 3 일 면접관 명단을 발표하고 면접 통지를 보냅니다.
2. 인터뷰
면접 심사위원은 현 공개 선발 지도부에 의해 결정된다. 면접 순서는 현장 추첨을 통해 결정된다.
5 월 6 일 면접관은 면접 통지서를 가지고 지정된 장소로 면접을 진행했다. 면접은 구조화 면접 방식을 취하고, 주로 지원자의 리더십 자질, 성격 특성 등에서 선택한 직위에 대한 적응력을 테스트합니다. 면접 만점 100.
면접이 끝나면 면접 성적, 종합 시험 성적, 신체검사자 명단이 발표된다. 시험 종합 성적은 50% 필기시험 성적과 50% 면접 성적으로 구성되어 있다.
(4) 신체 검사 및 검사
시험 종합 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 각 직위의 상위 3 위 인선을 확정했다. 지정된 병원 신체검사에 합격한 후, 현 공선 지도부에 보고하여 심사 대상으로 등재하고, 고찰을 조직하였다. 신체검사 불합격자가 있다면, 포스트시험 종합 성적 순위 순서에 따라 차례로 보충한다. 시찰 전에 시찰 통지를 발부하여 현위 조직부가 이끌고 시찰팀을 구성하며, 각각 한 명의 직위 인선을 고찰할 책임이 있다.
시험, 종합 성적 심사 상위 3 위 적임자는 결원으로 간주된다.
(e) 임명 결정
고찰이 끝난 후 현위 조직부가 필기시험, 면접 성적, 시찰 결과에 근거하여 각 직위의 예비 인선을 연구하였다. 현공선 지도부 연구를 거쳐 현위 상임위원회 연구에 보고해 인선 임명을 결정하고 규정에 따라 공시를 실시한다. 공시가 만료된 후 임용 문제에 영향을 미치지 않는 사람은 임면기관이 관련 규정에 따라 임용해 1 년 수습기간을 실시한다. 수습 기간이 만료되면 시험 합격자가 정식으로 채용된다. 직무에 부적합하고, 시험직을 면제하고, 상응하는 정치, 임금, 복지 대우를 취소하다. 재판 전에 직급에 따라 일을 배정할 것이다.
Guan 온천 관광 휴가 시범 지역 상인 국장, Guan 신흥산업 시범 지역 모집 국장이 임용 후 해당 정치, 임금, 복지 대우를 받는다.
임용 조건에 부합하지만 고찰을 거쳐 임용하지 못하고, 예비간부 조건에 부합하는 것은 예비간부 대열 양성에 포함된다.
동사 (verb 의 약어) 징계 및 감독
공개 선발 기간 동안 관련 기관은 조사 대상의 실제 상황을 객관적이고 포괄적으로 반영하고 제공해야 하며 사실을 과장, 은폐 및 왜곡해서는 안 된다. 직원들은 간부 인사 업무 규율을 엄격히 준수해야 하며, 특히 비밀제도와 회피제도를 엄격히 집행하고 시험문제, 점수, 시찰 상황을 누설해서는 안 된다. 응시자는 자각적으로 공개 선발 업무의 관련 규정을 준수해야 하며, 거짓을 꾸며내거나 조직되지 않은 활동에 종사해서는 안 된다.
공개 선발 업무에 대한 감독을 강화하기 위해 현위 조직부 현기위 (감사국) 도 감독 신고 전화를 설치해 감독 신고를 받았다. 일단 위법 행위가 발견되면 엄숙히 처리할 것이다. 감독 신고 전화는 다음과 같습니다.
현위 조직부 신고 전화: 03 16-7978 12.
현기위 (감사국) 신고 전화: 03 16-6 164347.
본 공고는 전현이 과학급 지도 간부 지도팀 사무실을 공개적으로 선발하여 해석한다.
첨부 파일: 1, 고안현 공선과급 지도 간부 조직 추천신고서;
2, Guan 카운티 공개 선택 주요 간부 등록 양식.
고안현이 공개적으로 과급을 선발하다.
지도 간부 지도 그룹 사무실.