산둥 성 면접 기교와 주의사항. 산둥 성 공무원 채용시험에서 수험생이 속한 시스템에 따라 면접 문제에 약간의 차이가 있을 수 있다. 22 년간의 면문제량은 3 도로 유지될 가능성이 높다. 산둥 성 시험 면접 기교와 주의사항.
산둥 성 면접 기교와 주의사항 1 우선, 나는 너무 긴장해서 세부 사항을 무시했다.
(1) 문제 표현 1: 예의를 무시하다. 일부 수험생들은 너무 긴장해서 예의를 잊는다. 이를테면 의자를 끌면서 소리를 내고, 인사를 하지 않고, 생각할 때 눈살을 찌푸리고, 질문에 대답할 때 다리를 흔들고, 떠날 때 고개를 돌려 가는 등 예의를 잊어버린다.
(2) 질문 2: 질문에 대답 할 때 의사 소통이 부족합니다. 초고지의 답안 개요에 지나치게 의존해서 원고를 계속 고개를 숙이거나 긴장해서 고개를 들지 못한다. 요컨대, 너는 답안 작성 과정에서 시험관을 본 적이 없다.
(3) 시험 준비 제안: 작은 세부 사항이 성공 또는 실패를 결정합니다. 면접을 볼 때 수험생은 반드시 자신의 답안 형식에 주의를 기울여야 하며 자신감, 냉정함, 예의, 예의, 미소를 띠고 시험관과 너의 생각을 교류해야 한다. 평소 연습할 때 예의와 눈빛에 주의하세요. 따라서 수험생은 시험 전에 반드시 많이 연습하고,' 리허설' 을 많이 해서 습관을 형성하여 세부적인 실수를 피해야 한다.
둘째, 시험 문제가 분명하지 않아 답이 틀렸다.
(a) 문제의 표현: 질문과 요구 사항에주의를 기울이지 않았다. 최근 공무원 면접 질문형에는 혁신적인 질문형이 많이 등장했고, 질문 방식도 다양해 수험생의 시험 난이도가 높아졌다.
(2) 시험 준비 제안: 모든 수험생은 답안을 작성할 때 반드시 질문형 요구 사항을 꼼꼼히 읽고 다른 질문형에 따라 답안을 작성할 수 있어야 한다. 평소 연습할 때는 일거수일투족을 하고, 직위와 예비시험 상황에 따라 답안 수를 늘리고, 내포를 높여야 한다.
셋째, 대답이 무뚝뚝하고 포인트가 부족하다.
(a) 질문의 표현: 저는 템플릿 세트로 질문에 대답하는 것을 좋아합니다. 문제형 내용은 천편일률적이어서 특징이 없다. 일단 혁신적인 문제에 부딪히면 어찌할 바를 몰라 대답할 수 없다.
(2) 시험 준비 제안: 공무원 면접 제목 뒤에서 더 주목해야 할 것은' 만능 템플릿' 이 아니라 문제의 사고 각도와 답안의 진입점이다. 예를 들어, 조직 유형의 제목을 계획하거나, 활동을 계획하거나, 인간관계 문제를 처리하도록 할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 조직명언) 우리가해야 할 일은 본질로 돌아가서 실생활에서 그러한 문제가 실제로 해결되어야 할 프로세스 단계에 대해 생각하는 것입니다. 그런 다음 자신의 주제를 결합하여 신원을 대체하고 단계를 통해 주제 설정 문제를 효과적으로 해결하는 것이 가장 밝은 대답입니다.
공무원마다 직무에 따라 특징이 있고, 시험 형식과 내용도 다르다. 이를 위해서는 모든 학우들이 앞서 언급한 면접 시험장에서 나타나지 말아야 할 문제를 피하고 더 효과적으로 시험을 준비해야 한다. 동시에 수험생은 많은 연습을 통해 정치적 소양을 향상시키고, 시대적 주제를 주시하고, 시사를 따라가며, 주제에 유연하게 대처할 필요가 있다.
산둥 성 시험 면접 기술 및 주의사항 2 1. 2022 년 산둥 성 시험 수험생은 면접 공고에 규정된 시간 내에 모집 기관과 연락을 취하고, 지정된 시간, 장소에서 관련 자료를 제출하여 자격 심사에 참가하고, 면접 통지를 받고 면접 참가를 확인해야 한다. 자격 심사 과정에서 관련 자료 주요 정보가 진실하지 않고, 채용 직무 요구 사항을 충족하지 못하고, 자격 심사 결과에 영향을 미치고, 지정된 시간 및 장소별로 현장 자격 심사에 참여하지 않은 경우 채용 기관은 채용 절차를 종료합니다.
둘째, 정해진 시간 내에 채용 절차가 종료되어 면접 인선이 정해진 비율에 미치지 못하면 채용 기관은 필기시험 성적부터 낮음까지 차례로 면접 인선을 보충한다.
특별 알림: 모집 기관은 정해진 시간 내에 전화로 보충원에게 통지할 것이다. 신청자는 전체 신청 기간 동안 원활한 통신을 유지해야 한다. 통신 방식이 바뀌면, 좋은 기회를 놓치지 않도록 채용 기관에 즉시 연락해서 연락 전화를 변경해야 한다.
면접 통지를 받으려면 어떤 자격 자료를 제공해야 합니까? (자세한 내용은 현지 자격 심사 | 면접 공고 및 현지 신청 가이드 참조)
면접관은 본인의 유효 주민등록증, 공무원 채용 등기표, 공무원 성실 약속서, 필기시험수험증, 졸업증 (학위증) 및 직위에 필요한 관련 증명서의 원본과 사본, 그리고 최근 동판 1 인치 면관 컬러 사진 3 장을 모집기관에 제출해야 한다.
졸업증 (학위증) 을 취득하지 않은 대졸 졸업생은 학생증과 해당 학교에서 발급한 취업추천서 또는 취업계약서 (고용인과 계약을 체결한 재학생) 등을 제출한다. 인원은 또한 고용 관리 권한을 가진 부서 또는 기관에서 발행한 소개서를 제출해야 합니다 (채용 기관의 동의를 거쳐 신체검사, 시찰 전에 제공할 수도 있음).
관련 자격 (자격) 시험에 합격했지만 인증서를 받지 못한 지원자는 해당 자격 기록을 제공해야 합니다. 외국 학력 학위 증명서를 취득하였으나 교육 부문의 인증을 받지 않은 신청자는 자질기관이 발행한 외국 학력 학위 증명서 및 번역 자료를 제공해야 합니다. 관련 자격 (자격) 시험을 치르지 않고 국외 학력 학위 증명서를 받지 못한 사람은 정해진 시간 내에 관련 자료를 취득하겠다고 약속했다.
전국 군부대에서 학력 증명서를 받은 사람도 그에 상응하는 증빙 자료를 제공해야 한다.
산둥 성 시험 면접 기교 및 주의사항 3 산둥 성 공무원 채용시험에서 수험생이 속한 시스템에 따라 면접 제목에 약간의 차이가 있을 수 있으며, 주로 각 시스템별로 단독으로 또는 통일된 명제를 나타낸다.
공안, 교도소, 내지와 같은 것들이죠. 일반적으로 각 시스템의 일부 독립 명제는 외국의 감옥, 현지 반과 같은 강한 배경이나 전문성을 가지고 있다.
2009 년과 그 이전에는 도시마다 면접 제목이 다르고 시스템마다 면접 제목이 다르다. 그러나 10 부터 산둥 성은 통일명제제를 채택하고, 매일 두 세트의 문제, 오전 1 세트, 오후 1 세트, 더 이상 도시와 부서를 구분하지 않는다.
16 부터 공안시스템이 자주통일명제를 가지고 있다. 16 에는 12 분, 17- 18 의 세 가지 문제가 있습니다./kloc 19 년 공안직에는 별도의 채용 기관이 없다.
20 년은 두 가지 질문 10 분, 2 1 연도는 두 가지 질문, 5+5 패턴을 사용합니다. 18 부터 교도소 시스템은 18 부터 2 1, 10 분까지 단독 명제입니다.
지난 20 년 동안 각지의 인재들은 단독으로 명제를 냈고, 도시마다 다르고, 문제량은 2-3 문제였는데, 그중에서도 제남, 웨이팡, 지닝, 빈주, 대추장, 랴오 청시는 최근 20 년 동안 각각 3 문제였다.
박보, 텍사스, 린이, 하택 등은 두 가지 질문으로, 사고와 답안이 분리되어 있는지, 통고와 대체로 일치한다. 2 1 년 일반적으로 두 가지 문제가 있습니다. 주로 두 가지 문제 패턴, 10 분 또는 5+5,6+6 을 사용합니다.
통시험의 면접 제목은 줄곧 3 문제였으며, 22 년 면접 제목은 3 문제를 유지할 가능성이 높다.
각 지원자의 면접 시간은 일반적으로 15 분을 넘지 않으며, 일부 도시에서는 성, 청도, 햇빛, 린이, 지닝, 하택, 태안, 랴오 () 와 같은 질문에 대해 생각하는 방식을 채택하고 있습니다. 모두 15 분입니다
어떤 도시들은 사고실과 답안실을 분리하는 방식을 취하고 있으며, 20 년 만에 처음으로 답안 분리를 시도하는 도시들도 많다.
현재 제남, 박보, 텍사스, 연대, 위해, 빈주, 동영, 웨이팡, 대추장 등의 도시가 있는데, 그중 제남 대추장은 7+8 모델이다.
빈주, 텍사스는 7+7 모드, 연대, 웨이팡, 위해, 동영, 박은 6+6 모드입니다. 22 년간의 면접 방식과 시간은 2 1 년과 동기화되어야 한다.