면접 고전 문답, 직장에서 면접은 매우 중요한 과정이다. 누구나 자신의 면접이 좋은 결과를 얻을 수 있기를 바란다고 믿는다. 그중 면접 과정에서 문답이 매우 흔하다. 면접 고전 문답을 나누어 보겠습니다. 같이 봅시다.
면접 클래식 질의 응답 65438+ 재고 면접 클래식 질의 응답
Q: 왜 우리가 당신을 고용해야합니까?
생각: 1, 지원자는 채용 단위의 관점에서 대답하는 것이 가장 좋다. 2. 채용 단위는 일반적으로 기본 합격, 이 일에 관심 있고 자신감이 충분한 지원자를 채용한다. 3. "저는 귀사의 채용 요구에 부합하고, 현재의 기술, 높은 책임감, 양호한 적응력 및 학습 능력으로, 저는 이 일을 완전히 감당할 수 있습니다. 나는 정말로 귀사를 위해 봉사할 수 있기를 바랍니다. 만약 당신이 나에게 이 기회를 주신다면, 나는 반드시 귀사의 기둥이 될 것입니다. "
Q: 당신은 신선한 졸업생이며 경험이 부족합니다. 어떻게 해야만 이 일을 감당할 수 있습니까?
사고: 1. 채용 기관이 대졸 수험생에게 이 문제를 제기한다면 채용 기관이' 경험' 에 대해 정말로 신경 쓰지 않는다는 것을 보여주는 것은 수험생이 어떻게 대답하느냐에 달려 있다. 2. 이 질문에 대한 답은 지원자의 성실, 위트, 용기, 헌신을 가장 잘 반영해야 한다. 3. 예를 들어, "신선한 졸업생으로서, 나는 확실히 업무 경험이 부족하여, 공부하는 동안 줄곧 각종 기회를 이용하여 이 업계의 아르바이트를 하고 있다. 나는 또한 실제 일이 책보다 훨씬 풍부하고 복잡하다는 것을 발견했다. 하지만 저는 책임감과 적응력, 학습능력, 그리고 근면함이 강해서 아르바이트를 하면서 모든 일을 순조롭게 할 수 있었고, 그로부터 얻은 경험으로부터 많은 유익을 얻었습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 추천: 안심하세요. 제 이력서와 아르바이트 경험은 제가 이 직위를 감당할 수 있게 해 주었습니다. "
Q: 자신을 소개하십시오.
사고: 1, 이것은 면접에 꼭 필요한 답이다. 2. 소개내용은 이력서와 일치해야 합니다. 3. 표현상 되도록 구어화하세요. 4, 주제로 곧장 가십시오, 관련없고 쓸모없는 내용은 말하지 마십시오. 조직은 명확해야하며 레벨은 명확해야합니다. 6. 사전에 단어 형태로 외우는 것이 좋습니다.
Q: 왜 우리 회사를 선택하셨습니까?
사고: 1. 면접관은 너의 이 일에 대한 동기, 소망, 태도를 이해하려고 시도했다. 2. 업종, 기업, 직위의 세 가지 각도에서 대답할 것을 건의합니다. 참고 답변-"나는 당신의 산업에 대해 매우 낙관적입니다. 나는 귀사가 인재를 매우 중시한다고 생각하는데, 이 일은 나에게 매우 적합하다. 나는 내가 잘 할 수 있다고 믿는다. 클릭합니다
Q: 이 직업에서 당신이 예측할 수 있는 어려움은 무엇입니까?
생각: 1, 구체적인 어려움을 직접 말해서는 안 된다. 그렇지 않으면 상대방이 지원자가 나쁘다고 의심할 수 있다. 2. 우회전술을 시도해 보고 지원자에게 어려움에 대한 태도를 알릴 수 있다. "일에 약간의 어려움이 나타나는 것은 정상적이고 불가피하지만, 네가 끈기가 있고, 좋은 협력정신을 가지고, 사전에 충분히 치밀한 준비를 하면 어떤 어려움도 극복할 수 있다."
Q: 내가 너를 고용하면 어떻게 일을 할 거니?
사고: 1. 지원자가 지원한 직위에 대해 충분한 이해가 부족하다면, 일을 전개하는 구체적인 방식을 직접 말하지 않는 것이 좋다. 2. 우회전술로 대답할 수 있습니다. 예를 들어, "지도자의 지시와 요구를 먼저 듣고, 관련 상황을 숙지한 다음, 최근 작업 계획을 세우고 지도자의 비준을 보고하고, 마지막으로 계획대로 일을 전개할 수 있습니다."
Q: 우리를 위해 무엇을 할 수 있습니까?
사고: 1, 기본적으로 "잘 던진다". 2. 이 질문에 답하기 전에 지원자는' 선제공격' 을 해 채용 기관이 이 직위를 기대하는 역할을 이해하는 것이 좋다. 3. 지원자는 자신의 이해와 전문 분야에서의 장점에 따라 이 질문에 대답할 수 있다.
Q: 어떤 상사와 함께 일하고 싶습니까?
생각: 1, 지원자의 상급자에 대한' 희망' 을 통해 지원자가 스스로 요구하는 의식을 판단할 수 있는 것은 함정이자 마지막 기회다. 2. 상급자에 대한 구체적인 희망을 피하고 자신의 요구에 대해 많이 이야기하는 것이 좋습니다. 신인으로서, 나는 자신의 특기를 발휘할 수 있는 한 빨리 환경에 익숙해지고 환경에 적응할 것을 요구해야 한다.
Q: 만약 당신이 당신의 상사와 의견이 일치하지 않는다면, 당신은 어떻게 할 것입니까?
사고: 1. 일반적으로 "나는 상급자에게 필요한 설명과 깨우침을 줄 것이다" 라고 대답할 수 있다. 이런 상황에서 나는 상급자의 의견에 복종할 것이다. " 2. 만약 당신이 사장에 의해 면접을 받았는데, 당신이 지원한 직위에 또 다른 사장이 있었는데, 그 당시 그 사장이 참석하지 않았다면, 당신은 이렇게 대답할 수 있습니다. "비원칙적인 문제에 대해서는 상급자의 의견에 복종하고, 회사의 이익과 관련된 중대한 문제에 대해서는 상급 지도자에게 반영하기를 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)."
Q: 단점에 대해 이야기하십시오.
사고: 1, 자신이 결점이 없다고 말하는 것은 적절하지 않다. 그 명백한 장점을 단점으로 말하는 것은 적절하지 않습니다. 3. 입사 지원에 심각한 영향을 미치는 단점이 적절하지 않다고 한다. 4. 불안하고 불편한 단점을 말하는 것은 적절하지 않다. 5. 당신이 지원한 직업과' 상관없는' 단점을 말할 수 있습니다. 심지어 업무상 단점으로 보이지만 장점인 단점도 있습니다.
Q: 당신의 좌우명은 무엇입니까?
사고: 1. 좌우명은 지원자의 성격, 관념, 마음가짐을 어느 정도 반영할 수 있다는 것이 면접관이 이 이 문제를 묻는 주요 원인이다. 2, 의사가 나쁜 연상을 일으킨 격언을 말해서는 안 된다. 너무 추상적인 격언을 말하는 것은 적절하지 않다. 4. 격언은 너무 길게 말해서는 안 된다. 5. 좌우명은 자신의 우수한 자질을 가장 잘 반영해야 한다. 6. 답안을 참고한다-"성공을 위한 방법만 찾고 실패를 핑계로 삼지 않는다"
고전 면접 질의 응답 2 고전 면접 질문 당신의 단점을 말해 주세요.
단점 면접 답변 성공:
(1) 나는 내가 틀렸다고 생각하는 사람이나 일에 동의하지 않는 경향이 있는데, 이것은 종종 사람을 불쾌하게 한다. 이것은 단점이지만, 당신이 비교적 독립적이며, 일정한 원칙이 있다는 것을 설명한다.
(2) 저는 좀 급해요. 때로는 정확도가 부족해요. 이것이 단점이지만, 당신이 일을 더 빨리 끝내는 것을 보여줍니다.
(3) 나는 너무 많은 교류, 특히 낯선 사람과는 잘 못한다. 이것이 단점이지만, 당신이 친구를 사귀는 것이 신중하다는 것을 보여줍니다.
(4) 나는 고정관념으로 일하는데, 때로는 다른 사람에게 진실하기 쉽다. 이것은 단점이지만, 당신이 단위가 정한 업무 규범을 준수한다는 것을 설명하는데, 일정한 원칙이 있습니다.
(5) 직장에서 겪는 어려움에 대해 나는 많이 생각하지만 동료나 지도자에게 의견을 구하지 않는다. 이것은 단점이지만, 독립적으로 임무를 완수할 수 있는 능력이 강하다는 것을 설명한다.
단점 면접 실패 답변:
많은 사람들이 종종' 결점 이야기' 에 대한 채용 면접 문제에 대해 몇 가지 예를 들어 사람들의 주의를 끌기 위해 울부 짖는 실수를 저지른다.
1, 나는 공부가 부족하다.
피실험자들이 읽기와 학습을 얼마나 좋아하든 간에, 그들은 그들이 충분히 배우지 못했다고 말한다. 왜냐고 물었을 때, 경쟁직에 대해 말하자면 공부는 항상 부족하다.' 공부는 끝이 없다'! 이 답을 가진 사람은 순전히 문제에 대처하기 위해서이다. 피상적으로 보이지만 별로 자랑하지 않는 것 같다.
나는 완벽을 너무 추구한다.
피실험자들은 완벽을 너무 추구해서 동료나 부하 모두 감당할 수 없어 다른 사람에게 스트레스를 주고 앞으로의 일에서 고쳐야 한다고 말했다. 지금 이 대답을 들을 때마다 나는 징그럽다. 하물며 시험에 대한 호감이 너무 많다. 주제주가 이렇게 대답하는 것은 단지 자신에 대한 일종의 변장한 칭찬일 뿐이다.
나는 참을성이 없다.
이런 부족함은 언뜻 보면 진짜 성격 결함인 것 같지만, 그 설명을 듣고 또 울며 웃을 수가 없다. \ "나는 참을성이 없다. 지도자가 나에게 일을 배정해 주었는데, 원래 3 일 만에 완성할 수 있었다. 나는 하루 안에 그것을 완성하고 싶다. 앞으로의 일에서 고쳐야 한다. " 나는 나 자신을 많이 자랑했다. 나는 네가 다른 곳에서 배웠다는 것을 알지만, 이 대답은 정말 엉터리이다.
4. 나는 가정생활에 별로 관심이 없다.
주제는 자신이 워커홀릭이라고, 하루 종일 야근을 해서 가족과 함께 있는 시간을 늦추고 몸과 가정생활에 영향을 미쳤다고 말했다. 마지막으로, 앞으로의 일에서 주의해야 하지만, 일에 대해서는 우리가 할 수 있는 일이 없다.
이런 비슷한 대답을 하는 사람은 종종 생각이 없는 사람, 사고력이 약한 사람, 또는 사고력을 분석하는 능력이 있지만 자멸하는 사람이 있다. (조지 버나드 쇼, 생각명언) 자주 면접을 보는 사람으로서, 나는 이 문제들에 대해 일찍부터 잘 알고 있어, 효과가 상상할 수 있다.
당신의 약점에 대해 이야기해 보세요. 면접에서 이 질문을 하면 상대방이 무엇을 알고 싶어한다고 생각합니까? 면접관이 무엇에 더 관심이 있다고 생각하십니까? 구직 면접으로서 면접관은 사실 너의 장점에 더 신경을 쓴다. 바로 이런 이유다. 단점에 대답하는 것은 자신의 실제와 결합해야 할 뿐만 아니라, 본직의 특징을 피하고 단점을 장점으로 삼아야 한다.