광동성의 필기시험 각 부분의 성적은 2022 이다. 공무원 필기시험이 끝난 뒤 높은 점수에서 낮은 점수까지 순서대로 신체검사와 시찰에 들어가는 인선을 확정했다. 광동성의 필기시험 각 부분의 성적은 2022 이다.
광둥 () 성 필기시험 각 부분의 성적은 202,265,438+0 이다. 광동성 공무원은 연시험 자주명제에 참가하지 않는다. 시험은 향권과 현권으로 나뉜다. 시험 총점 100, 시험 기간은 90 분,' 신륜' 총점 100, 시험 기간은 120 분입니다. 문제의 구체적인 유형과 수는 다음과 같습니다.
광둥성의 시험 시간은 90 분밖에 안 되지만, 문제량은 100 으로 언어이해, 수량관계, 상식운용, 판단추리, 데이터분석 5 개 판을 포괄한다.
대답 원칙은 주의해야 한다.
1, 포기 원칙-답안 순서에서 수험생들이 먼저 한 후 하지 않는 기본 원칙을 파악하는 것이 좋습니다. 할 수 있는 문제는 먼저 높은 점수를 받은 다음 낮은 점수를 하는 것이다. 100 문제 중 배울 수 있는 모든 것은 반드시 완성하고 옳게 해야 한다. 동시에, 빠른 스캔이 끝나지 않는 문제를 빨리 스캔하고 포기의 원칙을 파악하는 것도 매우 정상적이다. 일반적으로 100 문제 중 20 문제는 사고 없는 것이 매우 정상적이다. 그러니 과감하게 포기해야지, 안 할 문제를 보고 시험 기분에 영향을 주지 마라.
2, 답변 순서 원칙1--집중. 연설, 논리, 데이터 분석과 같은 일부 주제는 문장 주제를 파악하기 위해 대답할 때 매우 집중해야 합니다. 수험생이 답안을 쓰기 시작할 때 완전히 컨디션에 들어가지 않았을 수도 있다. 그래서 그들은 상태를 조절하는 법을 배워야 한다. 먼저 그래픽 등 큰 관심이 필요 없는 주제를 만들 것을 제안한다.
3, 답변 순서 원칙 2-긴장을 극복하십시오. 시험 100 문제, 답안 순서가 다르고, 단원 효과도 다르다. 데이터 분석은 수험생들을 긴장하게 하기 쉬우므로 대답해서는 안 된다.
4. 답안순서 원칙 3--답안 습관을 조정하다. 시험에서는 시험 문제의 난이도 변화를 보고 자신의 답안 습관을 신속히 조정해야 한다. 답안의 핵심은 빨리 점수를 받는 것이다.
5. 원칙 1- 방법. 품질이 좋은 2B 연필 2 ~ 3 자루를 준비하고 답안지에 좌우로 두 번 발라 광전 판독기가 알아볼 수 있도록 완전히 바르지 않아도 된다.
카드를 바르는 원칙 2- 순서. 너는 자신의 기본적인 그림 카드 습관을 충분히 존중해야 한다. 카드 그리기 습관이 없다면 그림을 좀 만들어 카드 그리기 시간을 단축하는 것이 좋습니다.
광동성의 필기시험 각 부분의 성적은 20222 이다. 광동성 지도부에는 면접 절차가 없다.
첫째, 리더십 그룹 토론의 개념은 없습니다.
지정된 지도자가 없는 토론을 말하며, 그룹 구성원은 토론에서 지위가 평등하다. 시뮬레이션 시나리오를 설정하여 평가자 그룹 (일반적으로 6-9 명) 에게 업무나 사회현실과 관련된 화제를 주면서 멤버들이 정해진 시간 내에 완전하고 고품질의 토론을 통해 집단의 공감대를 형성하도록 요구했다. 참가자들이 토론하는 과정에서 평가자는 참여하지 않고, 정식 토론을 하기 전에 참석자에게 의제, 달성해야 할 목표 및 시한을 소개하고, 참가자들이 발언 순서를 스스로 배정하고 조직하여 토론을 시작하게 한다. 그룹 구성원의 성과에 따르면 평가자는 언어행위, 비언어행위, 다른 멤버들과의 상호 작용 등 세 가지 측면에서 평가한다.
1, 제목량: 반나절 한 세트의 질문.
심사관 수: 보통 7 명.
3. 후보자 수: 한 단체에는 보통 6 ~ 9 명, 개인당 한 단체에는 5 명; 같은 직위에서 같은 조로 면접을 보다
4. 시험장 배치: 시험장에 시계가 있을 필요는 없고, 어떤 것은 시계가 있고, 어떤 것은 좌석마다 시계가 있다. 검사실은 주로 U 자형 배치이거나 가로 배치일 수도 있습니다.
광동 공무원 지도력없는 인터뷰 과정;
① 개요 준비 10 분: 캐릭터에 들어가 발언 준비
2 개인 진술: 1 인당 3 분 동안 일련 번호로 하나씩 진술합니다.
③ 토론: 5 명 30 분, 6-7 명 40 분, 8-9 명 50 분;
(4) 끝말: 2 분마다 (각 코너마다 시험관이 일반적으로 안내한다).
특징: 높은 인간관계 상호 작용 행위를 창시하고, 직접 평가와 고찰을 실현하며, 자질이 광범위하며, 인재 평가의 변상 문제를 부분적으로 해결한다.
둘째, 시험 문제: 개방성, 조작성, 선택성, 자원 경쟁, 순위.
개방류: 주제는 대부분 사회현상이다. 수험생에 대한 대답에는 방향 제한이 없고, 대답의 범위가 넓어 여러 각도에서 대답할 수 있다.
클래스 선택: 종종 주제 옵션이 많고 내용이 복잡하여 수험생 간에 논쟁이 생기기 쉬우며 수험생의' 번잡함을 단순하게' 하는 능력에 초점을 맞춘다.
정렬 클래스: 정렬 클래스는 수험생이 주어진 자료에 따라 대체 답안에서 각각 장단점이 있는 답안을 몇 개 선택하고, 정렬하고, 이유를 설명해야 한다.
셋째, 리더십이없는 인터뷰 시험장에 대처하는 방법
리더십이 없는 통병: 말만 하면 높은 점수를 평가하고, 맹목적으로' 역할' 과' 지도자' 를 선점하고, 조화를 위해' 조화' 를 하고, 너무 겸손하고, 할 말이 없고, 리듬과 고집불통, 논거 부족, 설득력 부족, 항상 다른 사람을 방해한다.
광동성 종합 시험 구조화 면접 과정
(1) 수험생 보고
수험생은 보통 미리 15 분 전에 지정된 장소에 신고해야 하며, 시험 직원은 수험생 신분증, 수험증, 면접 통지를 점검한다.
(2) 대기실로 들어가다
발표된 면접 명단에 따라 조를 나누어 대기구에 들어가 시험을 기다리다. 시험이 끝나기 전에 너는 마음대로 떠날 수 없다. 시험장 직원의 감독이 있어 화장실에 가려면 스태프가 동행해야 한다.
(3) 제비뽑기
제비를 뽑아 면접 순서를 결정하다.
(d) 재판을 기다리다
순서대로 수험생이 입장할 차례가 되면 안내원은 대기실로 가서' 수험생 XX 입장' 을 선포한다. 수험생은 안내원의 동반으로 시험장 입구에 도착하여 스스로 시험장에 들어갔다. 안내원은 수험생 이름을 직접 부르는 것을 허락하지 않는다. 그렇지 않으면 시험 규율을 심각하게 위반한 것으로 간주된다. 일반 감독은 수험생의 일련 번호만 알고 있다.
(5) 면접
수험생은 시험장에 들어간 후 곧바로 수험생 자리로 가서 서서 시험관에게 인사를 하고' 앉으세요' 라는 지시를 받으면 수험생은 앉을 수 있다. 자리에 앉은 후 수험생은 보통 자신의 시험 번호를 신고해야 하는데, 시험관이 소개를 발표하자 시험이 시작되었다. 특히 수험생은 자신의 이름을 말할 수 없다는 점에 유의해야 한다. 시험장에서 이름을 신고하면 수험생은 즉석에서 면접 자격을 취소한다. 일문일답, 네 가지 질문 20 분. 현장에는 시험관 채점과 타이밍이 있을 것이다. 면접은 시험관의 채점 형식을 취하여 문제본을 거의 제공하지 않고, 일반적으로 종이와 펜을 제공한다.
(6) 대기점
수험생이 모든 질문에 대답하자 시험관은 수험생 퇴장을 선언하고 수험생은 대기실에서 평점을 기다리고 있다.
(7) 서명 결과
스코어는 수험생을 위해 시험관의 점수를 수집하고 점수를 계산한다. 회계가 완료된 후 주관 심사를 제출하다. 감독 선생님과 시험관이 서명한 후 직원에게 맡겨 대기실에서 즉석에서 인선을 발표하다.
(8) 시험장을 떠나다
일반적으로 수험생은 서명을 마친 후 가능한 한 빨리 대기실을 떠날 것을 요구하며, 함부로 머물거나 걷는 것은 허용되지 않는다. 수험생이 귀가하여 기다리고, 인적자원 및 사회보장부 홈페이지나 보도부서 홈페이지가 면접, 신체검사 수험생 명단을 발표할 예정이다.
광동성의 필기시험 각 부분의 성적은 20223 이다. 면접 시간: 3 월 중순에 있을 예정입니다.
광동 공무원 면접 명단 결정 방법
기타 취업 면접자 수는 면접 전 전공과목 (스킬) 테스트에 참석한 사람을 제외하고 필기시험 성적에서 낮음까지1:3 비율로 결정된다. 필기시험 합격자가 규정된 비율에 미치지 못하는 경우, 실제 합격자 수에 따라 면접관을 확정한다. 면접 전 전문과목 (스킬) 시험직을 조직한다. 필기시험 성적에서 낮음까지1:6 비율에 따라 필기시험 성적에 합격한 수험생 중 전공과목 (스킬) 시험에 합격한 사람을 확정한다. 필기시험 성적 ×50%+ 전공과목 (스킬) 시험 성적 × 30
면접은 수험생이 알아야 할 세부 사항에서 분석한 다음 목표 학습을 제고하고 적극적으로 준비해야 한다. 구체적인 분석은 다음과 같습니다.
첫째, 객관적인 조건 분석에서 환경 변화에 적응해야 한다.
광둥 () 성 공무원 시험 면접은 모두 외지 () 구조화 면접이므로 충분한 준비를 해야 한다.
우선 신체 상태, 멀미가 있는지, 물과 토양이 불복하는지, 스스로 검사하고, 스스로 약을 챙겨야 한다.
둘째, 만약 두 곳이 비교적 멀리 떨어져 있다면, 예를 들면 수험생이 잔장에 있고, 면접은 메이저우에 있으며, 3 일 앞당겨 면접 개최지의 지방급시에 도착할 것을 건의합니다. 이렇게 하면 제때에 현지 식습관에 적응하고 시험장 환경을 이해하고, 호텔 입주를 잘 찾아 성공할 수 있습니다.
둘째, 주관적 조건 분석에서 말하는 법을 배워야 한다.
1. 자신의 표준어 수준을 전면적으로 높이다.
첫째, 매일 아침이나 저녁에 표준어 인터뷰 참고 자료를 많이 보고 녹음해야 하며, 화중 모 뉴스 방송사의 목소리에 따라 끊임없이 수정해 나가야 한다.
두 번째는 맹목적으로 낙관적인 사상을 피하는 것이다. 어떤 수험생들은 자신의 표준어 수준이 비교적 높다고 생각한다. 친구나 동료들은 대부분 광둥 현지인이고 표준어 수준은 그다지 표준이 아니기 때문이다. 그러나 표준어 수준은 일반적으로 자신보다 높고, 내면의 우월감은 감화되어 있다. 하지만 당신이 면접에서 직면하는 경쟁자는 그들이 아닙니다. 당신은 표준어를 유창하게 할 수 있는 경쟁자를 마주하고 있을 것입니다. 따라서, 자신의 표준어 수준을 끊임없이 높이는 것이 가장 좋은 출구이다. (윌리엄 셰익스피어, 표준어, 표준어, 표준어, 표준어, 표준어)
2. 시험에서 제기할 수 있는 질문을 복습하고 대답하는 법을 배웁니다.
먼저 20 19, 20 18, 20 17 의 면접 주제를 복습하고 대답하는 법을 배웁니다.
두 번째는 면접 참고 자료에 따라 분류 학습하는 것이다. 종합 분석, 조직 조정, 적응성, 커뮤니케이션 조정, 정책 집행 등 , 각종 유형의 문제는 반드시 정확한 판단과 정확한 대답을 배워야 한다.
3, 인터뷰 답변 기술 및 방법의 일부를 마스터하십시오.
우선, 모든 질문에 대답한 후에, "감사합니다." 라고 말해야 합니다. " 。
둘째, 시계를 가지고 갈 수 있다면 시계를 가지고 입장하는 것이 좋습니다. 면접에서 질문에 대답할 때 각 질문의 시간을 적극적으로 통제한다. 확실성 문제에 대해서는 가능한 한 길게, 완벽하게, 5 분 가까이 말한다. 만약 네가 이 문제에 대해 자신이 없다면, 너는 경솔하게 해서는 안 된다. 응답 시간은 최소 2 분 정도 걸립니다.