구조화된 면접 프로세스:
(1) 면접 등록 추첨: 수험생은 보통 10-30 분 전에 지정된 장소에 신고해야 하며, 시험직원은 수험생 신분증, 면접 통지서 등 관련 서류를 점검한다. 이후 수험생 추첨은 조별 및 진입 순서를 결정합니다.
(2) 후보 시험: 수험생은 추첨 후 후보 시험 지역에 들어가 시험을 기다린다. 시험이 끝날 때까지 그들은 마음대로 떠나는 것을 허락하지 않는다. 그들은 시험장 직원이 감독하며 화장실에 가려면 직원이 동행해야 한다.
(3) 시험장에 입실한다: 순서대로 수험생이 시험장에 들어갈 차례가 되면 수험생은 가이드의 안내로 시험장 입구에 도착한 뒤 스스로 시험장에 들어간다.
(4) 대답: 수험생은 시험장에 들어간 후 곧바로 수험생 자리로 가서 서서 시험관에게 인사를 하고' 앉으세요' 라는 지시를 받은 후에야 수험생이 앉을 수 있다. 자리에 앉은 후 수험생은 보통 자신의 시험 번호를 신고해야 하는데, 시험관이 소개를 발표하자 시험이 시작되었다. 면접에는 보통 두 가지 형태가 있다: 문제본과 시험관이 낭독한다. 시험 시간은 보통 20-30 분 정도이고, 제목은 보통 4-5 도이다.
(5) 퇴출: 수험생이 모든 질문에 답한 후 시험관은 일반적으로 수험생에게 다른 보충이 있는지 묻는데, 이때 수험생은 일반적으로 보충이 없다고 대답한다. 시험관은 수험생 퇴장을 선언하고 수험생은 대기실로 가서 점수를 기다린다.
(6) 성적 발표: 채점자는 수험생을 위해 시험관 점수를 합산하고 점수를 계산한다. 회계가 완료된 후 주관 심사를 제출하다. 감독관과 시험관이 서명한 후 스태프에게 대기실에서 수험생에게 발표했고, 일부는 대기시험실에 게시했다.