1. 입장추첨: 시험관은 직원에게 수험생을 소집해 입장하도록 하고, 수험생은 문제상자에서 제비를 뽑아 문제를 결정하고, 즉석에서 시험관에게 열어 달라고 했다.
2. 개인 읽어보기: 시험관은 수험생에게 개인 경험 (개인 기본 정보, 이력서, 직장 경험, 성적 등) 을 말해달라고 요청했다. ), 동시에 발표 시간은 5 분을 초과할 수 없습니다.
3. 답안: 시험관은 수험생 추첨 문제를 읽고 답안 시간이 15 분을 넘지 않는다고 발표하며 수험생이 답했다.
4. 돌발 질문: 수험생은 필답을 한 후에도 시간이 남아 있으며 시험관은 심사위원에게 임시 질문을 할 수 있다.
5. 채점: 시험관이 질문을 한 후, 제때에 심사위원으로부터 점수표와 시험문제 답안을 회수해야 한다. 평점표는 채점원에게 점수를 주고, 시험문제의 답안은 주관에게 넘겨진다 (당위, 기위, 감사부 대표로 구성됨). 평점 후 시험관은 주관에게 심사를 요청했다.
6. 점수 발표: 감독관이 심사한 후' 점수가 정확하다' 고 발표했고, 시험관은 채점자에게 점수를 강조하라고 요구했다. 먼저 그는' 최고점 제거 * *, 최저점 제거 * *, 점수 * *' 를 선언한 뒤 스코어 카드를 켜고 시험관은 수험생의 점수를 재확인했다.
7. 수험생 퇴장: 시험관이 "수험생 떠나요" 라고 선언하고 직원이 다음 수험생에게 입장하라고 통지했다.
이 프로그램은 다음과 같은 부분을 포함하여 완벽하게 설계되었습니다. 직원이 수험생에게 입장하라고 하고, 수험생이 제비를 뽑아 시험 문제를 결정하고, 수험생이 모두 자신에게 말하고, 수험생이 질문에 대답하고, 심사위원이 문제를 강조하고, 심사위원이 점수를 매기고, 채점자가 점수를 매기고, 시험관이 심사를 하고, 심사위원과 시험관이 점수를 발표하고, 수험생이 퇴장한다. 공무원 면접은 보통 30 분 이상이다.