(a) 시험의 내용과 형식
자기소개
수험생은 자신의 상황에 따라 2 ~ 3 분의 영어 자기소개를 준비해야 하며, 내용에는 개인가정, 학습, 전공, 근무계획 등이 포함되어야 한다. 이 가운데 전공과 관련된 내용은 중점적으로 소개해야 한다.
화제평론
일부 학교에서는 추첨을 통해 수험생에게 선택한 주제에 대해 서술하고 "중국 교육체제에 대한 당신의 견해", "구글 사건/날카로운 형 현상에 대한 당신의 견해" 등과 같은 관련 논평을 할 것을 요구할 것이다. 이 부분은 주로 논리적 사고 능력을 조사합니다. 수험생들이 사회적 이슈에 관심을 가질 것을 건의하고, 관련 영어 보도를 읽는 것이 가장 좋다.
조별 토론
물론 소수의 학교도 여러 사람이 재시험을 하는 형식, 즉 2 ~ 3 명이 같은 주제에 대해 토론하고 토론하며, 주로 팀워크의 능력과 개인의 대응 능력을 고찰한다.
(b) 구술 시험의 요점
구어재시험은 주로 유창성과 일관성, 음성, 어휘 자원, 문법의 네 가지 측면을 고찰한다. 즉, 음성 억양의 정확성, 어휘와 문법의 정확성과 유연성, 말의 내용과 유창성, 그리고 대화형 교류의 능력은 면접 전체에서 주의해야 할 요점이다.
면접 선생님은 성적을 평가할 때 일반적으로 네 등급으로 나뉜다.
A. 우수 (외국어로 지정된 주제에 대해 구두로 의사 소통하는 것은 어렵지 않음)
B. 양호 (지정된 주제에 대해 외국어로 구두 교류를 할 수 있다. 조금 졸렸지만 교류에 영향을 주지 않는다.)
C. 합격 (외국어로 지정된 주제에 대해 간단한 구두 교류를 할 수 있음)
D. 실패 (구두 표현 능력 없음)
위의 평가 수준으로 볼 때, 재시험 구어는 시험에서 비교적 가혹하지 않다. 면접 선생님이 수험생을 너무 난처하게 하지 않는다는 얘기다.
(3) 세부 사항에주의를 기울이십시오.
면접 중에 말을 너무 빨리 하지 마세요. 적당한 리듬과 말투가 멈추면 선생님의 호감을 높이는 데 도움이 된다. 그리고 소리는 너무 높거나 너무 낮아서는 안 되며, 적당히 유지해야 하며, 발음은 최대한 충만해야 한다. 질문에 대답할 때 중간에 너무 오래 침묵하지 마라. Hmm, err 과 같은 말투를 써서 면접 선생님에게 당신이 진지하게 생각하고 있다고 생각하게 하는 것이 가장 좋다. 답이 확실하지 않을 때도 솔직하게 면접관에게 고개를 숙이지 말라고 말할 수 있다. 면접 과정에서 면접 언어의 사용 외에도 비언어적 교류, 즉 영어에서 이른바 팔다리 언어에도 주의해야 한다. 질문에 대답할 때는 선생님과 눈짓을 해야 한다.