민주주의, 공개, 경쟁, 우우 선택 원칙과 덕재겸비, 덕을 선임하고 현인을 임용하는 고용 기준을 고수하고 시험과 고찰을 결합한 방식으로 우수한 인재를 선발한다.
둘째, 조직 지도자
이번 고위급 인재 소개는 통일적으로 진행되었다. 성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청의 지도하에 성 기위 주성 자연자원청 기검감찰팀의 감독하에 성 자연자원청이 채용 공고를 통일적으로 발표하고 시험, 신체검사, 시찰, 공시 의고용인을 조직하여 보고 자료를 심사한다. 고용 단위는 등록, 자격 심사, 시찰, 제안 인원 확정, 승인 수속 처리, 고용 계약 서명 등을 담당한다.
셋째, 채용 직책
첨부 파일 참조
넷째, 채용 조건
채용 대상의 조건뿐 아니라 채용 대상은 다음과 같은 조건도 갖추어야 합니다.
(a) 중국 국적을 가진다.
(2) 헌법과 법률을 준수한다.
(3) 본업을 사랑하고, 좋은 품행을 가지고 있다.
(4) 전문지식이 탄탄하고, 직무를 수행하는 업무능력과 기술을 갖추고 있다.
(5) 건강이 좋아서 일자리 요구 사항에 적응할 수 있다.
(6) 직위가 요구하는 기타 조건.
일자리표에서' 만 35 세 이하' 는' 1985 65438+ 10 월 1 (포함) 이후 출생' 을 의미한다.
다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.
(a) 채용 요구 사항을 충족하지 못하는 사람;
(2) 재학 중인 전일제 일반 고교 비대졸 졸업생;
(3) 현역 군인;
(4) 정부 인적자원 및 사회보장부에 의해 시험 규율 위반으로 인정되어 일시 중지 중인 인원;
(5) 범죄로 형사처벌과 공직에서 제명된 사람, 당기정기 처분을 받거나 규율심사를 받고 있는 사람, 형사처벌을 받거나 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람.
(6) 국가 및 성의 관련 규정에 따라 여전히 최소 근속 기간에 있는 기관과 사업 단위가 정식으로 인원을 편성하고 있다.
(7) 법률은 직원 등록 또는 채용에 참가할 수 없는 기타 상황을 규정하고 있다.
동사 (verb 의 약어) 프로그램 및 방법
(a) 채용 공고를 발표하다
2020 년 9 월 하순에 안후이 인사시험망 (www.apta.gov.cn), 안후이성 자연자원청 네트워크 (www.apta.gov.cn), 안후이성 지질박물관 네트워크 (WWW.AHGM.
(2) 등록
1. 등록 시간
공고일로부터 6 월 10 일 24 시까지 기한이 지난 보고는 하지 않습니다.
2. 등록 방법
등록은 온라인 배달 방식으로 진행된다. 응시자는 "성급 사업단위 공개 채용인원 등록자격심사표" (일정 참조) 를 작성하고 전자판을 응시자 지정 우편함 (이메일: 398793622@qq.com；) 으로 보냅니다. 주소: 합비시 촉산구 선룡호로 999 호 지질박물관 사무실 205 호 연락처 전화: 055 1-63548050).
응시자가 작성한 신청 정보는 실제 상황, 응시조건, 직위자격 조건과 일치해야 한다. 무릇 거짓을 꾸미는 자는 일단 조사해 보면 실격된다.
10, 1 1, 2020 년 전 채용 단위는 자격 심사를 완료하고 지원자에게 1 심 결과를 각각 메일과 전화로 통보했다 (1 심 불합격자는 메일로 통지함). 이날 17:00 까지 성자연자원청 인사처에 입사 신청을 했습니다.
(c) 자격 심사
2020 년 6 월 5438+00 일부터 6 월 5438+02 일부터 6 월 5438+04 일까지 매일 9:00 부터 17:00 (정오) 까지 지원자가 지원자 현장에 가서 자격 심사를 실시한다.
심사할 때 반드시 본인의 유효 주민등록증 원본, 학력 (학위) 증명서, 채용 직위에 필요한 관련 증명서 (증명서), 증명서 등 원본 및 사본을 제공해야 합니다. 그 중에서도 기관 및 기관의 공식 직원은 간부 인사 관리 권한에 따라 지원하기로 동의한 기관 및 주관 부서의 증명서를 제공해야 합니다. 2020 년 전일제 졸업생은 본인의 학생증 원본과 해당 학교에서 도장을 찍은 졸업생 취업추천표 (학위증) 를 보충해야 한다. 졸업장을 취득하지 않은 경우 본인의 졸업증 전공이 응시직과 일치하는 서면 약속, 2020 년 6 월 65438+2 월 3 1 일 이전에 졸업증을 받을 수 있는 서면 약속 등을 제공해야 한다. 신청자는 반드시 같은 배경의 최근 2 인치 면관 사진 두 장을 제출해야 한다.
채용 기관은 즉석에서 자격 심사 결과를 지원자에게 통지했다. 2020 년 6 월 5438+00+05 일 오전 12:00 까지 지방 자연자원청 인사처에 자격 재심을 보고하다.
(4) 시험
시험 시간은 2020 년 6 월 하순 10 으로 잠정적으로 정해져 있으며 구체적인 시간대는 별도로 통지한다. 수험생은 반드시 본인의 유효 신분증을 가지고 정해진 시간에 지정된 장소에 신고해야 한다. 제때에 신고하지 않은 사람은 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
시험은 구조화 면접 방식으로 진행되며 면접 시간은 1 인당 30 분 만점 100 입니다. 결과는 즉석에서 평가되고 발표되었다. 면접은 지원자의 전문 이론 지식, 전문 지식 응용 능력, 과학 연구 능력, 확장 능력 및 잠재력을 주로 고찰한다. 면접관 참석 순서는 면접 당일 현장 추첨에 의해 결정된다.
실제 입사 면접 인원은 일자리 채용 계획 수와 동일하며 면접 최저점수선은 미리 75 점으로 설정되어 최저점수선에 미치지 못한 수험생은 신체검사와 시찰에 들어갈 수 없다.
수험생 면접 성적이 같으면 추가 시험 방식으로 순서를 정하세요.
(5) 신체검사
일자리 채용 계획 수와 면접 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사와 시찰 대상을 확정한다.
신체검사는' 인적자원 및 사회보장부, 국가보건계획생위, 국가공무원국' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 및' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범)' 개정에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 16 호) 와 성 위원회에 따라 이뤄진다. 원성 보건청' 성 () 사업 단위 공개 채용 인원 신체검사 업무를 더욱 규범화하는 통지' (만보사 비밀 [20 13]208 호) 등 채용 기관이 3 급 A 등 종합병원에서 조직했고, 신체검사 비용은 수험생이 부담한다.
(6) 조사
시찰 작업은 각 채용 기관에서 완성하고 객관적이고 상세한 시찰 자료를 제공한다. 채용 요구 사항에 따라 이 과목의 정치사상, 도덕품질, 능력자질, 규율준수, 청렴자율법, 직위일치, 신용등 여러 가지 형태를 취하여 이 과목의 정치사상, 도덕품질, 능력자질, 규율준수, 청렴자율법, 직위일치, 신용등을 전면적으로 이해하고 파악하며 학습과 응시기간 동안의 성과를 보여 준다. 또한 주체가 규정된 자격 조건을 충족하는지, 제공된 정보 및 관련 자료가 진실되고 정확한지, 신청 회피가 있는지 확인합니다. 관련 문건 정신에 따르면 검사 과정에서 작업플랫폼 문의, 개별 대화, 피검자와의 면담 등을 통해 피검자의 신용상태를 파악합니다. 시찰 대상은 부정직한 집행자에 속하며, 의용 인선으로 사용되지 않는다.
신체검사, 합격자 고찰에 공석이 있는 사람은 면접 성적에 따라 고급에서 저등액까지 보충해 두 번 이상 보충하지 않는다. 채용인원 명단 공시를 제안하고, 더 이상 보충해 주지 않는다.
(7) 옹호 및 고용
시찰, 신체검사 합격자에 대해 채용 단위를 의용인원으로 확정하고 공시를 작성하며 성자연자원청 인사처에 보고하고, 원채용 정보 발표 사이트에 7 일 동안 공시한다. 공시가 만료되고 이의가 없는 경우 채용 기관이 관련 자료를 성 자연자원청에 제출하여 심사한 후 성 인적자원 및 사회보장청에 제출하여 고용 승인을 받습니다.
초빙인원과 원용단위와 계약 관계가 있는 사람은 원용기관과 계약을 해지하고 계약 해지 증명서를 제공해야 한다. 필요한 자료는 공시가 끝난 후 7 일 이내에 제공해야 한다. 기한 내에 제공되지 않은 것은 포기로 간주됩니다.
신규 채용 인원은 고용 제도를 실시하고, 규정에 따라 채용 단위와 고용 계약을 체결하고, 수습 기간을 실시해야 하며, 수습 기간은 고용 계약 기간에 포함되어야 한다. 수습기간 만합격자 정식 채용, 불합격자 해고.
여섯째, 채용 업무 규율
각 채용 단위는 조직 지도력을 강화하고, 운영을 규범화하고, 진지하게 실시하여 채용 공정성, 규범, 정의, 질서를 확보해야 한다. 정보 공개, 과정 공개, 결과 공개에 대한 요구 사항을 엄격히 이행하고 안후이성 인사시험 규칙을 성실히 집행하며 채용 각 단계에서 비밀과 기피 제도를 엄격히 집행하며 뉴스 매체, 사회 각계, 기검감찰부의 감독을 받는다. 채용 업무에서 허위, 부정행위에 대해' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' 에 따라 책임을 추궁하고 엄숙하게 처리해야 한다.
모니터 전화 번호:
055 1-62553238
055 1-62553226 (지방 자연자원청 인사처)
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성급 사업 단위 공개 채용 인원 등록 자격 심사표.
안후이 성 천연자원청 직속 사업 단위 채용 직위. Docx