사실 이런 견해는 기상천외하다. 우리나라가 복무하는 사람이 그렇게 많은지는 말할 것도 없고, 설령 있다 해도 아군은 여전히 많은 제한과 요구를 가지고 있다. 이것이 중국이 강력한 통일 병역이 없는 이유이기도 하다.
첫 번째 구체적인 이유는 국가가 요구하는 복무기간이 짧다는 것이다.
오늘날 세계에서 병역제도는 주로 징병제와 징병제로 나뉜다. 모병제, 대표하는 국가는 미국 영국 일본의 자위대이며, 법정 연령에 도달한 개인이 자발적으로 입대 여부를 선택하며 선택권은 자신의 손에 있다. 。
징병제는 국가를 대표하여 한국 베트남 싱가포르 등이 있다. 연령 기준에 도달하고 신체적으로 합격한 성인 남성은 모두 군대에 입대해야 하며, 개인은 다른 선택의 여지가 없다.
중국에서는 자원봉사병역이 주체이며 자원봉사병역과 의무병역이 결합되어 있다.
간단히 말해서, 중국은 우선 2 년 의무복무제를 실시할 것이다. 복무 기간이 만료된 후, 부대가 필요로 하지 않는 한, 의무병은 병영에 남아 2 년 만에 제대할 의향이 있다.
실제로 아군 의무병 비율은 65% 를 넘었고 대학생 신징의무병 비율은 놀라운 75% 에 달했다. 대부분의 사람들에게 군 복무는 최대 2 년 동안 유지될 수 있을 뿐, 이렇게 짧은 복무 기간은 당연히 대규모 군대를 유지하기가 어렵다는 것을 알 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 군 복무, 군 복무, 군 복무, 군 복무, 군 복무)
그렇다면 두 번째 요점은 국가가 군인의 개인적 자질에 대한 요구가 높다는 것이다.
중국은 유명한 인구대국이며, 사람들이 군대에 입대하려는 의지도 매우 강하다. 의무병역제는 자격을 갖춘 많은 사람들이 한꺼번에 군영으로 몰려드는 것을 의미한다. 장면은 믿을 수 없다. 신체검사는 1 년 정도 걸릴 것으로 예상되기 때문에 군은 엄격한 징병 기준을 정해 최우수 인선을 뽑을 수밖에 없다.
예를 들어 대학생을 모집하고, 나이는 24 세 이하이고, 남성의 키는 1.6 미터 이상이며, 체중은 15% 이상, 규정 기준의 30% 이상이며, 알몸 시력은 4.5 이하가 아니며, 몸에는 보이지 않는 질병과 큰 흉터, 정치적 배경이 없다
도대체 얼마나 엄격한지, 우리는 한 가지 데이터를 볼 수 있다.
18 세 이상, 강제복 병역. 2004 년에 태어난 사람을 예로 들어 보겠습니다. 그해 출생총 인구는 약 16 만 명이었다.
전쟁에서 남성이 우세하다. 1: 1 의 남녀 비율에 따라 800 만 명만이 요구 사항을 충족한다.
성별은 가장 기본적인 요구 사항일 뿐, 그다음은 학력이다. 510.26% 의 고교 입학률로 계산하면 800 만 명이 465438+ 만 명밖에 남지 않았다. 학력 문제가 해결되면, 그 다음은 시야 요구 사항을 직시하는 것이다.
우리나라 대학생 근시 발병률 90% 이상. 그 결과 465438+ 만명 중 10% 만 합격한 사람은 4 10000 명이었다.
또 군에 입대하면 몸무게가 높아야 하는데 우리나라 대학생 비만율은 5.5%, 4 1 만 34 만명밖에 남지 않았다. 이는 체력 합격 여부, 키 규정 준수 여부는 포함되지 않는다.
생각해 보세요. 합격률이 5% 미만이면 10 년 의무병역이 제대하지 않고 340 만명에 불과하며, 네티즌이 말한 수천만 군인과는 거리가 멀고, 터무니없는 3 억 군인은 말할 것도 없습니다.
이곳을 보면 학력이 부족해서 입학을 늘릴 수 있고, 근시는 교정할 수 있고, 살이 쪄서 살을 뺄 수 있고, 몸이 안 좋으면 운동을 강화할 수 있고, 키가 부족하여 특수 무기를 맞춤화할 수 없고, 병사가 부족해서 모집을 늘릴 수 없다고 말할지도 모른다.
결론적으로, 네가 열심히 하기를 원한다면, 너는 합격률을 높일 수 있다.
이 방법은 효과가 있지만 비상시에만 사용할 수 있다. 평화로운 시기에는 무궁무진한 번거로움을 초래할 수 있다. 왜냐하면 경제 발전에는 대량의 인재가 필요하기 때문이다.
우리나라의 병역이 강하지 않은 세 번째 이유는 경제적 부담이 심하고 군비 지출이 많기 때문이다.
사람은 경제 발전의 첫 번째 요소이며, 의무병역 기한은 2 년이다. 의무병역제는 2003 년과 2004 년에 태어난 3200 만 명이 2 년 동안 어떠한 생산과 소비 활동에도 종사해서는 안 된다는 것을 의미한다.
3200 만 인구는 충칭과 비슷하고 충칭 GDP 는 약 2 조 8000 억 위안으로 그해 중국 GDP 의 2.45% 를 차지했다.
그래서 당신은 이해하지 못할 수도 있습니다. 직관적 인 데이터로 살펴 보겠습니다. 2 조 8000 억 위안으로 중국 4 대 민영기업 매출의 합계와 같다. 이것은 단지 1 년의 데이터일 뿐, 10 또는 20 년의 합계는 상상할 수 있다.
수익을 창출할 수 없는 것은 사소한 일이며, 중요한 군비도 많다.
아군은 규모가 수백만 명으로 매년 군비가 수조를 넘는다. 3200 만 명이 군에 입대하면 연간 지출이 수백 조 원에 달하고 일반 공공예산 수입을 넘어설 것이다. 이것은 국가가 감당할 수 없다는 것을 의미합니다. 그 수법이 이렇게 많은 사람들이 무슨 소용이 있습니까?
그리고 네 번째 이유는 경제 발전에 많은 인재가 필요하다는 것이다.
물론 경제장부는 평균적으로 계산할 수 없다. 결국 매년 번 돈과 쓴 돈은 모두 고정적이지 않아 합리적으로 조정할 수 있다. 그러나 한 가지 조정할 수 없는 것은 강제징병이다. 중국의 발전은 2 년 뒤처질 수 있다.
법적 근거
중화인민공화국 병역법
제 49 조 적의 갑작스러운 공격에 대처하고 침략에 저항하기 위해서는 평상시 각급 인민정부와 각급 군사기관이 전시 병사 동원 준비를 잘 해야 한다.
제 50 조 국가가 동원령을 발표한 후, 각급 인민정부와 각급 군사기관은 반드시 신속하게 동원해야 한다.
(1) 현역 병사는 현역 퇴출을 멈추고 휴가나 친척을 방문하는 병사는 즉시 부대로 돌아가야 한다.
(2) 예비역 인원과 국방생은 수시로 현역에 복무할 준비를 하고, 통지를 받은 후 반드시 제때에 지정된 장소에 신고해야 한다.
(3) 기관, 단체, 기업사업단위, 향, 민족향, 읍인민정부 책임자는 본 단위의 예비역 인원을 정해진 시간과 장소에 따라 보고해야 한다.
(4) 교통부문은 예비역 인원, 국방생, 현역 군인의 귀환을 우선시해야 한다.
제 51 조 전시에 필요할 때 국무원과 중앙군사위원회는 36 세에서 45 세 사이의 남성 시민을 현역으로 징집하고 현역 복무 기간을 연장하기로 결정할 수 있다.
제 52 조 전쟁이 끝난 후 제대해야 할 현역 군인은 국무원 중앙군사위원회의 제대 명령에 따라 단계적으로 현역을 탈퇴하고 각급 인민정부가 적절하게 배치하였다.